Lowongan Kerja Lulusan S1

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja lulusan s1. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Project Management CME Controller (Balnus) Di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Project Management CME Controller (Balnus) Di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk sebagai berikut: Posisi: Project Management CME Controller (Balnus) Persyaratan Min. Bachelor Degree in Engineering (preferable from Electro, Telecommunication, Civil, Industry, Informatics) Having minimum 3 years experience as project controller in telecommunication company; Having knowledge in Fiber Optic, telecommunication network (topology, architecture, protocol, commissioning); Having QHSE certification will be an advantages Having good knowledge in operating Microsoft Willing to be placed at Denpasar. Deskripsi Pekerjaan Assign proposals with partners based on marketing releases Plan project execution through daily plans and scheduling related to permits, manpower, completion, ATP, etc Coordinate the process of analyzing and creating alternatives that related to potential risks from the route withdrawal location (ownership, costs, permits, etc.) Controlling the progress of daily project activities through monitoring and documentation Coordinate negotiations with partners/vendors regarding project needs, problems and conditions Controlling updates on project work in TBIG System Evaluate the implementation of actual work in accordance with the standards and provisions in the BoQ/design Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk, Lowongan Kerja Project Management CME Controller, Lowongan Kerja Di Bali, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Talent Acquisition Section Head Di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Talent Acquisition Section Head Di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk sebagai berikut: Posisi: Talent Acquisition Section Head Persyaratan Bachelor's Degree in Psychology, Management, Human Resources, or related field Minimum 4 years of experience in Talent Acquisition, including 2 years in a leadership role Strong knowledge of recruitment strategy & employer branding Excellent leadership, communication, stakeholder management, and analytical skills Advanced skills in Microsoft Excel and related data analysis tools to support recruitment reporting and decision-making Proficient in using graphic design tools (e.g., Canva, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, or similar applications) to create recruitment and employer branding content Deskripsi Pekerjaan Lead and manage end-to-end recruitment to achieve hiring targets and business needs Develop talent acquisition strategies and build strong talent pipelines Manage and drive employer branding programs through campuses, professional communities, and digital platforms to attract qualified candidates Partner with business leaders to deliver effective recruitment solutions Drive new hire retention by improving hiring quality, ensuring candidate-job fit, and collaborating with stakeholders to support successful onboarding and long-term employee retention Analyze recruitment performance and continuously improve hiring processes Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk, Lowongan Kerja Talent Acquisition Section Head, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst Di PT Tower Bersama

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst Di PT Tower Bersama sebagai berikut: Posisi: Corporate Social Responsibility Analyst Persyaratan Minimal lulusan Sarjana (S1) Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait Memiliki pengetahuan di bidang Sosial Budaya Memiliki pengetahuan terkait Manajemen Strategic Memiliki kemampuan dalam Public Affair (Stakeholders Relations) dan Community Relation Memiliki kemampaun dalam teknik pengolahan dan visualisasi data Deskripsi Pekerjaan Misi Jabatan Corporate Social Responsibility Analyst memiliki misi jabatan yaitu menjalankan dan melakukan monitoring proses implementasi pilar CSR sesuai dengan strategic map yang dihasilkan dengan melakukan identifikasi proses dan kondisi sesuai dengan kondisi terkini guna memastikan kesesuaian program dengan kebutuhan stakeholders yang relavan Tanggung Jawab Utama Memastikan Pencapaian KPI 4 pilar Memastikan pencapaian dampak lingkungan sosial dan lingkungan hidup. i.e: Penyerapan CO2 dan luas lahan reforestaion di pilar lingkungan, penciptaan lapangan kerja di pilar pendidikan dan budaya, dan lain lain. Memastikan Keterlibatan karyawan dalam Kegiatan CSR. Memastikan field data SI.MONIK yang terisi sesuai ketentuan Memastikan pengukuran dampak implementasi CSR terhadap internal dan external stakeholder Tanggung Jawab Struktural Pemangku jabatan melaksanakan tugas & tanggung jawab berdasarkan rencana kerja dan anggaran yang telah ditetapkan oleh kepala unit kerjanya. Menyusun rencana kerja untuk pencapaian target dari setiap Indikator Kinerja (KPI) dan dituangkan dalam Performance Plan yang disusun. Untuk itu, pemangku jabatan secara rutin harus melakukan Performance Tracking terhadap pencapaian-pencapaian. Jika ada indikator kinerja (KPI) yang belum tercapai, maka pemangku jabatan menyusun langkah-langkah korektif dan/atau preventif untuk memastikan target dari KPI tersebut tercapai. Melaksanakan pekerjaan dalam lingkup kerjanya mengacu pada Kebijakan, Standard Operating Procedure (SOP), dan Rencana Kerja/Program Kerja yang telah ditetapkan. Pemangku jabatan bertanggung jawab untuk melaksanakan tugas & tanggung jawabnya mengacu pada Pedoman Perusahaan & Sistem Manajemen yang berlaku di Perusahaan, antara lain Manajemen Mutu, Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Manajemen Lingkungan, Manajemen Keamanan Informasi, Manajemen Anti Penyuapan, Manajemen Kelangsungan Usaha, Manajemen Risiko, dan Greenhouse Gases. Bertanggung jawab melaksanakan pekerjaan sesuai peraturan perusahaan dan nilai-nilai perusahaan. Output yang Dihasilkan Laporan implementasi program di pilar yang menjadi tanggung jawabnya Activity Plan mingguan Project implementation plan and report Laporan pengukuran dampak di pilar yang menjadi tanggung jawabnya Media release Wewenang Jabatan Membuat usulan perencanaan program dan inisiatif CSR sesuai pilar nya masing masing Membuat activity plan Melakukan pengukuran dampak sesuai pilar masing masing Mengajukan usulan program baru dalam koridor 4 pilar Mereview draf perjanjian kerja sama dengan third party Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Tower Bersama, Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Recruitment Supervisor Di Dinamika Agung

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Recruitment Supervisor Di Dinamika Agung sebagai berikut: Posisi: Recruitment Supervisor Persyaratan S1 Segala Jurusan Pengalaman 3 - 4 sebagai Recruiter (diutamakan dari perusahaan outsourcing) Terbiasa melakukan end to end recruitment (sourcing, screening, interviewing, koordinasi dengan user dan pembuatan Perjanjian Kerja) Terbiasa melakukan Mass Recruitment Detail dalam menjaga data, dokumentasi dan laporan Mempunyai komunikasi dan kemampuan interpersonal yang baik Deskripsi Pekerjaan Melakukan End to End Recruitment (sourcing, screening, interviewing, koordinasi dengan user dan pembuatan Perjanjian Kerja) Mempersiapkan candidate pool untuk kebutuhan permintaan tenaga kerja Melakukan fungsi reporting Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Dinamika Agung, Lowongan Kerja Recruitment Supervisor, Lowongan Kerja Di Jakarta Barat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer Relation Officer (CRO) Di PT Solid Gold Berjangka

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Customer Relation Officer (CRO) Di PT Solid Gold Berjangka sebagai berikut: Posisi: Customer Relation Officer (CRO) Persyaratan Kualifikasi Pekerjaan (Job Qualifications) Pendidikan: Minimal D3 / S1 semua jurusan (jurusan Komunikasi, Public Relations, Manajemen, Psikologi, atau Perbankan/Ekonomi diprioritaskan). Fresh Graduate dipersilakan melamar. Pengalaman: Memiliki pengalaman di bidang Customer Service, Customer Relation, Client Services, Telemarketing, atau Front Office merupakan nilai tambah. Kemampuan Interpersonal: Memiliki keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik, active listening, empati tinggi, serta percaya diri saat berinteraksi dengan nasabah. Sikap Kerja: Ramah, berpenampilan rapi dan profesional, berorientasi pada solusi (problem solver), serta Mampu menjaga ketenangan di bawah tekanan. Keterampilan Teknis: Mampu mengoperasikan komputer (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) serta terbiasa menggunakan aplikasi komunikasi profesional. Lokasi & Komitmen: Bersedia bekerja secara penuh waktu (on-site/WFO) di kantor Jakarta Pusat (TCC Batavia). Deskripsi Pekerjaan PT Solid Gold Berjangka (Jakarta) adalah perusahaan pialang berjangka resmi di Indonesia yang beroperasi di bawah lisensi dan pengawasan BAPPEBTI (Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi). Kami bergerak di bidang pasar keuangan derivatif dan perdagangan komoditas. Saat ini kami membuka kesempatan karier bagi profesional muda yang komunikatif, ramah, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan untuk bergabung sebagai Customer Relation Officer (CRO) Full-Time. Dalam peran ini, Anda akan menjadi wujud utama layanan profesional perusahaan bagi para calon maupun nasabah aktif. Anda bertanggung jawab untuk membangun hubungan baik (relationship building), mendampingi nasabah dalam memahami mekanisme layanan, merespons pertanyaan, serta memastikan seluruh pengalaman transaksi dan edukasi pasar berjalan dengan lancar, transparan, dan sesuai standar perusahaan. Tanggung Jawab Pekerjaan (Job Responsibilities) Manajemen Hubungan Nasabah: Membangun, membina, dan menjaga hubungan komunikasi yang harmonis serta profesional dengan calon nasabah maupun nasabah eksisting. Layanan Informasi & Edukasi: Memberikan penjelasan yang akurat dan transparan mengenai profil perusahaan, fasilitas platform perdagangan, serta prosedur transaksi komoditas kepada nasabah. Penanganan Pertanyaan & Kendala: Merespons secara cepat dan solutif terhadap pertanyaan, masukan, atau kendala administratif/teknis yang dihadapi nasabah. Penyediaan Materi Informatif: Mendampingi tim pemasaran dan analisis dalam menyampaikan pembaruan berita pasar (market updates) harian kepada nasabah. Pendampingan Onboarding: Membantu dan mendampingi nasabah selama proses pendaftaran akun, verifikasi dokumen, hingga tahap awal transaksi. Administrasi & Pelaporan: Mencatat dan memperbarui database riwayat interaksi nasabah secara rapi dan berkala pada sistem CRM perusahaan. Benefit & Fasilitas Gaji Pokok & Bonus Performa / Insentif bulanan. Program Pelatihan Intensif mengenai Financial Customer Care & Pasar Berjangka. Jenjang karier yang jelas di industri keuangan. Lingkungan kerja yang profesional dan berlokasi strategis di pusat kota Jakarta. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solid Gold Berjangka, Lowongan Kerja Customer Relation Officer, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Fresh graduates, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Japanese Translator Di PT Epson Batam

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Japanese Translator Di PT Epson Batam sebagai berikut: Posisi: Japanese Translator Persyaratan Bachelor Degree in Japanese Literature. Fresh graduates are welcome to apply this position. Have experience for at least a year as apprentice in Japan/ Japan Company is preferable. Minimal JLPT N3. Proficient in English both oral and written. Good communication skill and pro-active. Always eager to learn new things. Willing to be placed in Batam. Deskripsi Pekerjaan Translate document (Japanese - English - Bahasa). Interpret on meeting. Report to Superior (daily, weekly, and monthly report). And the other related jobs. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Epson Batam, Lowongan Kerja Japanese Translator, Lowongan Kerja Di Batam, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Fresh graduates, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Senior Sales International Liner Semarang Di PT Meratus Line & Group

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Senior Sales International Liner Semarang Di PT Meratus Line & Group sebagai berikut: Posisi: Senior Sales International Liner Semarang Persyaratan Minimum Bachelor's Degree from any major. Possess experience in International Sales / Commercial fields within the container shipping company or maritime logistics industry. Strong capabilities in Customer Service (CS) functions, shipping documentation, and port coordination. Proficient in English. Willing to be placed at the Semarang branch office Deskripsi Pekerjaan Achieving Target Lifting, Target Revenue, and all kinds of targets assigned by management, specifically managing import volumes and aggressively hunting export volumes (COC/SOC hybrid) for the Semarang area. Handling customer service tasks and managing documentation/operations for import, export, and transshipment cargoes (including handling transshipments to and from outports via Semarang). Assisting the Semarang branch office in coordination tasks to secure berth windows and equipment control for the International Trade business. Doing Sales Call Plan & Sales Call Reporting for any issues to be discussed by the reporting manager. Handling complaints from customers and ensuring swift issue resolution. Monitoring daily bookings to ensure agents/offices achieve the weekly space allocation set by Line Management. Developing customer profiles across all assigned locations with diversified cargo profiles to achieve targets set for market share, revenue, and weekly lifting. Compiling market info from each branch and reporting competitor activities regarding new services, pricing strategies, service loading factors, and other business cooperation ideas. Maintaining good relationships with our top clients. Developing productive business relationships with our overseas clients, reviewing sales processes, updating policies and procedures, and leading/developing the capability of the international sales team. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Meratus Line & Group, Lowongan Kerja Senior Sales International Liner, Lowongan Kerja Di Semarang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Cybersecurity Operations Centre (Jakarta) Di PT Meratus Line & Group

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Cybersecurity Operations Centre (Jakarta) Di PT Meratus Line & Group sebagai berikut: Posisi: Cybersecurity Operations Centre (Jakarta) Persyaratan Bachelor's degree in Computer Engineering, Information Security, or a related field. 3+ years of experience working within an enterprise Security Operations Center (SOC). Hands-on experience configuring and analyzing SIEM logs (Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel, etc.), EDR solutions, and firewall rule behaviors. Solid understanding of network protocols, operating system forensics (Windows/Linux), and the MITRE ATT&CK framework. Strong analytical, problem-solving, and script writing skills (Python, Bash, or PowerShell). Deskripsi Pekerjaan Security Monitoring: Perform continuous monitoring and triage of security events and alerts generated by SIEM, EDR, NDR, IDS/IPS, firewalls, and cloud security environments. Incident Investigation & Triage: Investigate suspected cybersecurity alerts, conduct root-cause analysis, and initiate incident response playbooks for containment, eradication, and recovery. Threat Hunting & Intelligence: Actively hunt for hidden adversaries, analyze indicators of compromise (IOCs), and integrate real-time threat intelligence feeds into detection systems. Detection Engineering: Create, maintain, and test security monitoring use cases, detection rules, and automated SOAR response playbooks. Reporting & Drills: Prepare detailed incident reports, compile operational security metrics for dashboards, and actively participate in cyber simulation drills and forensics. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Meratus Line & Group, Lowongan Kerja Cybersecurity Operations Centre, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Group Leader IT Infra Di PT Roda Jaya Sakti

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Group Leader IT Infra Di PT Roda Jaya Sakti sebagai berikut: Posisi: Group Leader IT Infra Persyaratan Jenis Kelamin: Laki-laki Pendidikan: Minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Komputer Pengalaman: Minimal 1-2 tahun di bidang IT Infrastructure & Jaringan (diutamakan punya pengalaman memimpin tim) Skill Jaringan: Menguasai LAN, WAN, VPN, serta konfigurasi Router, Switch, dan Firewall (Cisco/Mikrotik/Fortinet) Skill Server: Memahami manajemen Windows Server Sertifikasi: Nilai plus jika memiliki CCNA / MTCNA Soft Skills: Memiliki jiwa leadership, problem solving yang cepat, dan komunikasi yang baik Benefits Gaji BPJS TK & Kesehatan Mess, Makan dan Laundri Uang saku cuti Cuti Roster 10:2 Asuransi Kesehatan Mandiri Inhealth Deskripsi Pekerjaan Memimpin dan mengelola tim IT Infrastructure. Merencanakan, mengimplementasikan, dan memelihara infrastruktur TI perusahaan seperti perangkat jaringan, Laptop/PC, Fingerprint, Printer dan lain-lain. Memastikan ketersediaan (availability), keandalan (reliability), dan keamanan seluruh sistem infrastruktur. Mengelola server fisik maupun virtual Mengelola perangkat jaringan seperti router, switch, firewall, VPN, dan wireless. Mengawasi sistem backup, disaster recovery, dan business continuity. Melakukan capacity planning serta upgrade infrastruktur sesuai kebutuhan bisnis. Berkoordinasi dengan vendor untuk pengadaan, maintenance, dan support perangkat. Membuat SOP, dokumentasi, serta standar operasional infrastruktur. Melakukan monitoring terhadap performa server, jaringan, storage, dan sistem keamanan. Menangani incident management dan problem management sesuai SLA. Mengelola anggaran (budget) infrastruktur TI. Memberikan coaching, mentoring, dan evaluasi kinerja anggota tim. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Roda Jaya Sakti, Lowongan Kerja Group Leader IT Infra, Lowongan Kerja Di Morowali, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Group Leader IT System & Application Di PT Roda Jaya Sakti

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Group Leader IT System & Application Di PT Roda Jaya Sakti sebagai berikut: Posisi: Group Leader IT System & Application Persyaratan Jenis Kelamin: Pria / Wanita Pendidikan: Minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer Pengalaman: Berpengalaman di bidang System & Application Development (diutamakan yang pernah memimpin tim atau sebagai Senior Developer) Keahlian Backend: Menguasai bahasa pemrograman/framework seperti Java, Python, C, dan Laravel (PHP) Keahlian Frontend: Menguasai React (React.js / React Native) dan teknologi frontend modern lainnya Keahlian Sistem (HRIS): Memahami alur kerja dan supporting system untuk HRIS (terutama modul Attendance/Absensi dan Payroll/Penggajian) Skill Tambahan: Menguasai manajemen database (SQL/NoSQL), pengembangan & integrasi API, serta version control (Git) Soft Skills: Memiliki jiwa leadership yang kuat, kemampuan problem solving analitis, dan komunikasi yang baik untuk menjembatani kebutuhan user dengan tim teknis Benefits Gaji BPJS TK & Kesehatan Mes, Makan dan Laundri Uang saku cuti Cuti Roster 10:2 Asuransi Kesehatan Mandiri Inhealth Deskripsi Pekerjaan Install, configure, and maintain IT systems and business applications. Monitor system performance and troubleshoot hardware, software, and application issues. Provide technical support to end users and resolve incidents promptly. Manage user accounts, permissions, and access controls. Perform system upgrades, patches, and software deployments. Coordinate with vendors and third-party service providers for application support. Maintain system documentation, user guides, and standard operating procedures. Ensure data backup, disaster recovery, and business continuity processes are in place. Monitor system security and implement security best practices. Analyze business requirements and recommend system improvements or new technologies. Support application integration and data migration projects. Participate in IT projects, including implementation, testing, and rollout of new systems. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Roda Jaya Sakti, Lowongan Kerja Group Leader IT System & Application, Lowongan Kerja Di Morowali, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

IKUTI SALURAN WA KAMI

KATEGORI LOKER

Berdasarkan Bulan

- Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026
- Lowongan Kerja Terbaru April 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Mei 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juni 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juli 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2026
- Lowongan Kerja Terbaru September 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2026
- Lowongan Kerja Terbaru November 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Desember 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini

Berdasarkan Jenis Pekerjaan

- Lowongan Kerja Operator Produksi
- Lowongan Kerja Staf Administrasi
- Lowongan Kerja Staf Akuntansi
- Lowongan Kerja Staf Kurir
- Lowongan Kerja Lulusan SMK
- Lowongan Kerja Lulusan SMA
- Lowongan Kerja Lulusan S1