Lowongan Kerja Lulusan S1

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja lulusan s1. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan lowongan kerja lulusan s1, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut.

Update lowongan kerja baru dikirim setiap hari KLIK DISINI

Lowongan Kerja Supervisor Bangunan di PT Mekar Armada Jaya (New Armada) - Magelang

Lowongan Kerja Supervisor Bangunan di PT Mekar Armada Jaya (New Armada) - Magelang

PT Mekar Armada Jaya (New Armada) membuka lowongan kerja untuk posisi Supervisor Bangunan di Magelang, Jawa Tengah. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Supervisor BangunanPerusahaan: PT Mekar Armada Jaya (New Armada)Lokasi: Magelang, Jawa TengahPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Maksimal 45 TahunPengalaman: Minimal 3 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Usia maks. 45 th Pendidikan minimal S1 Arsitektur/S1 Teknik Sipil Memiliki pengetahuan mengenai Desain, Building & Construction Memiliki pengetahuan mengenai budgeting/costing Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun Dapat segera bergabung Penempatan Magelang, Jawa Tengah Deskripsi Pekerjaan Bertanggungjawab atas seluruh kegiatan operasional Building Section; bertanggungjawab atas pencapaian target sesuai dengan schedule, kualitas, dan kuantitas; bertanggungjawab atas follow up hambatan/penyimpangan selama proses pembangunan Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Supervisor Bangunan di PT Mekar Armada Jaya (New Armada), silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Mekar Armada Jaya, Lowongan Kerja Supervisor Bangunan, Lowongan Kerja Di Magelang, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Assistant Manager di PT Equityworld - Jakarta Selatan

Lowongan Kerja Assistant Manager di PT Equityworld - Jakarta Selatan

PT Equityworld membuka lowongan kerja untuk posisi Assistant Manager di Jakarta Selatan. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Assistant ManagerPerusahaan: PT EquityworldLokasi: Jakarta SelatanPendidikan: D3Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Maksimal 45 TahunPengalaman: Baru LulusStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Pria / Wanita Usia Maksimal 45 Tahun Pendidikan D3-S1 semua jurusan Mampu bekerja secara team dan individual Rajin, disiplin dan bertanggung jawab Deskripsi Pekerjaan Memastikan semua kegiatan dan alur kerja di departemen berjalan lancar sesuai standar perusahaan. Menjadi penghubung komunikasi yang baik antara manajemen atas dan karyawan di lapangan. Membantu menilai kinerja karyawan, membimbing anggota tim baru, serta memberikan pelatihan kerja. Mengatur jadwal kerja, mencatat laporan, serta menyiapkan dokumen atau data penting. Membantu menyelesaikan konflik di tempat kerja atau menangani kendala operasional saat manajer tidak ada. Memimpin rapat atau mengambil alih keputusan penting jika manajer berhalangan hadir Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Assistant Manager di PT Equityworld, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Equityworld, Lowongan Kerja Assistant Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta Selatan, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Project Manager Data Center di PT Nestindo Sulusi Teknologi - Jakarta Selatan

Lowongan Kerja Project Manager Data Center di PT Nestindo Sulusi Teknologi - Jakarta Selatan

PT Nestindo Sulusi Teknologi membuka lowongan kerja untuk posisi Project Manager Data Center di Jakarta Selatan. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Project Manager Data CenterPerusahaan: PT Nestindo Sulusi TeknologiLokasi: Jakarta SelatanPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Minimal 1-10 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Pendidikan: Minimal S1 Teknik Elektro, Mesin, Sipil, atau bidang teknik terkait Pengalaman: Minimal 1–10 tahun di bidang project engineering/construction, dengan pengalaman khusus proyek Data Center Pengalaman PM: Minimal 3–7 tahun sebagai Project Manager/Deputy PM/Construction Manager pada proyek MEP atau mission-critical Data Center: Memahami pembangunan, renovation, enhancement, upgrade, dan commissioning Data Center Electrical: Memahami MV/LV, transformer, generator, UPS, battery, PDU, ATS/STS, grounding dan power distribution Mechanical: Memahami PAC/CRAC/CRAH, cooling system. Fire Protection: Memahami Fire Alarm, VESDA, Fire Suppression dan interlock system ELV/Security: Memahami CCTV, Access Control, DCIM/BMS dan monitoring system Civil: Memahami pekerjaan architectural/civil yang berkaitan dengan Data Hall dan supporting rooms Drawing: Mampu membaca SLD, schematic diagram, layout, shop drawing dan As-Built Drawing Project Control: Memahami WBS, baseline schedule, critical path, S-Curve, progress monitoring dan recovery plan Quality: Memahami Method Statement, ITP, MIR, WIR, NCR, punch list dan QA/QC process Commissioning: Memahami FAT, SAT, Pre-Commissioning, Functional Test dan Integrated System Testing HSE: Memahami PTW, LOTO, JSA/HIRADC, electrical safety, lifting dan pekerjaan berisiko tinggi Management: Leadership, coordination, decision making, problem solving dan risk management Software: MS Project/Primavera P6, Microsoft Office; AutoCAD merupakan nilai tambah Bahasa: Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris teknis Sertifikasi: PMP, CDCP/CDCS/CDCE, K3, atau sertifikasi Data Center/Project Management menjadi nilai tambah Deskripsi Pekerjaan Main Responsibilities 1. Project Planning & Management Lead the Data Center project from initiation, planning, execution, testing & commissioning, through final handover. Develop and maintain the Project Execution Plan, master schedule, milestones, resource plan, and work priorities. Define and control project scope, deliverables, responsibilities, and interfaces between disciplines. Monitor project progress against the approved baseline schedule. Identify delays and implement recovery or acceleration plans when required. 2. Data Center Technical Coordination Coordinate all Data Center infrastructure disciplines, including: Electrical Power Distribution MV/LV System and Transformer Generator System UPS and Battery System PDU and Rack Power Distribution Precision Air Conditioning (PAC) Cooling and Mechanical Systems Containment and Rack System Fire Detection & Fire Suppression VESDA CCTV and Access Control DCIM/BMS/Monitoring System Structured Cabling and Fiber Optic Grounding and Lightning Protection Civil and Architectural Works Review technical drawings, specifications, shop drawings, method statements, and material submissions. Ensure proper coordination between Civil, Mechanical, Electrical, ELV, Security, and IT infrastructure works. Identify and resolve design conflicts and site coordination issues. 3. Schedule & Progress Control Establish and maintain detailed project schedules. Monitor daily, weekly, and monthly progress. Compare actual progress against planned progress. Identify critical-path activities and potential schedule risks. Coordinate manpower, materials, equipment, and subcontractor activities. Prepare corrective actions and recovery plans for delayed activities. 4. Quality Management Ensure all works comply with approved drawings, technical specifications, applicable standards, and project requirements. Coordinate implementation of Inspection & Test Plans (ITP). Monitor inspection requests, material inspections, testing records, and quality documentation. Ensure NCRs, defects, and punch-list items are properly resolved. Coordinate with QA/QC, consultant, client, vendor, and subcontractors. 5. Health, Safety & Environment Ensure all project activities comply with HSE requirements. Coordinate with the HSE team regarding Permit to Work, Toolbox Meetings, risk assessments, and safety inspections. Ensure appropriate control of high-risk activities such as electrical energization, lifting, hot work, working at height, and other critical works. Promote a strong safety culture throughout project execution. 6. Cost & Resource Management Monitor project budget, manpower, material, equipment, and subcontractor resources. Control additional works and scope changes. Review potential variation orders and their impact on cost and schedule. Ensure efficient utilization of project resources. Coordinate procurement priorities based on project requirements and equipment lead times. 7. Risk & Change Management Identify technical, operational, commercial, safety, and schedule risks. Maintain and monitor the project risk register. Develop mitigation and contingency plans. Evaluate the impact of design changes and additional works. Ensure changes are properly documented and approved before implementation. 8. Client & Stakeholder Coordination Act as the primary project coordination point with the Client, Consultant, Vendors, Subcontractors, and internal management. Lead project coordination and progress meetings. Communicate project status, critical issues, risks, and required decisions. Follow up action items and commitments from project meetings. Maintain professional communication among all project stakeholders. 9. Testing & Commissioning Develop and coordinate the Testing & Commissioning plan. Ensure equipment installation is completed and inspected before energization/start-up. Coordinate Pre-Commissioning, Start-Up, Functional Testing, SAT, and Integrated System Testing. Coordinate testing of critical Data Center infrastructure including UPS, generator, PAC, electrical distribution, fire protection, security, DCIM/BMS, and supporting systems. Ensure testing results and commissioning records are properly documented. Coordinate troubleshooting and rectification of commissioning issues. 10. Documentation & Handover Ensure completion and control of project documentation, including: Approved Shop Drawings Method Statements ITP and Inspection Records Test & Commissioning Reports As-Built Drawings Operation & Maintenance Manuals Equipment Datasheets Warranty Certificates Training Records Punch List Records Handover Documents Coordinate client/operator training. Ensure all outstanding works and punch-list items are closed before final handover Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Project Manager Data Center di PT Nestindo Sulusi Teknologi, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Nestindo Sulusi Teknologi, Lowongan Kerja Project Manager Data Center, Lowongan Kerja Di Jakarta Selatan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Non Loan Product & Operational Specialist di PT Bank Ina Perdana Tbk - Jakarta Selatan

Lowongan Kerja Non Loan Product & Operational Specialist di PT Bank Ina Perdana Tbk - Jakarta Selatan

PT Bank Ina Perdana Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Non Loan Product & Operational Specialist di Jakarta Selatan. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Non Loan Product & Operational SpecialistPerusahaan: PT Bank Ina Perdana TbkLokasi: Jakarta SelatanPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Minimal 2-4 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Minimum Bachelor's degree (S1) in Economics, Management, Finance, or a related field. Minimum 2–4 years of experience in non-credit product management or a related field. Good analytical skills, risk management, strong communication skills for reporting and team training, and an understanding of non-credit product regulations and banking operational procedures. Strong analytical capability to assess policy impacts on operations and provide improvement recommendations, robust understanding of banking operational processes and non-credit product management, and required soft and hard competencies. Deskripsi Pekerjaan Develop and review non-credit policies, SOPs and guidlines Ensure timely and accurate completion of policy documentation Coordinate policy approval and implementation with relevant stakeholders Support business units in implementing systems and procedures Maintain proper documentation and accessibility through the e-library Handle inquiries, complaints and provide solutions related to non-credit policies and procedures Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Non Loan Product & Operational Specialist di PT Bank Ina Perdana Tbk, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Bank Ina Perdana Tbk, Lowongan Kerja Operational Specialist, Lowongan Kerja Di Jakarta Selatan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Organizational Development Staff di PT Indofood Sukses Makmur Tbk - Tangerang

Lowongan Kerja Organizational Development Staff di PT Indofood Sukses Makmur Tbk - Tangerang

PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi Organizational Development Staff di Tangerang, Banten. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Organizational Development StaffPerusahaan: PT Indofood Sukses Makmur TbkLokasi: Tangerang, BantenPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: 0-2 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Pendidikan minimal S1 jurusan psikologi, manajemen SDM atau jurusan terkait lainnya. Memiliki pengalaman minimal internship dibidang yang sama atau HR lainnya. Aktif dalam berorganisasi. Memahami proses recruitment, assessment, dan pembuatan TNA. Menguasai software Microsoft Office (terutama Excel) Memiliki kemampuan analitis dan komunikasi yang baik. Bersedia ditempatkan di Pabrik Tangerang. Suka bekerja dengan data. Dapat bekerja dengan ritme yang cepat. Dapat bergabung secepatnya. Deskripsi Pekerjaan Manage the end-to-end recruitment process. Manage and build a talent pool. Manage organizational structure, job analysis, job descriptions, and manpower planning. Conduct employee assessments and manage talent, succession planning, and performance. Implement employee engagement, training, and employee development programs. Ensure all HR processes operate in accordance with company policies and procedures. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Organizational Development Staff di PT Indofood Sukses Makmur Tbk, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Indofood Sukses Makmur Tbk, Lowongan Kerja Organizational Development Staff, Lowongan Kerja Di Tangerang, Lowongan Kerja Di Banten, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja HR & GA Admin di Lion Group - Manado

Lowongan Kerja HR & GA Admin di Lion Group - Manado

Lion Group membuka lowongan kerja untuk posisi HR & GA Admin di Manado, Sulawesi Utara. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: HR & GA AdminPerusahaan: Lion GroupLokasi: Manado, Sulawesi UtaraPendidikan: D3Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Minimal 2 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Minimum D3/S1 degree in Management, Administration, Psychology, or a related field. Minimum 1–2 years of experience in HR, GA, or a related position. Good understanding of HR Administration and General Affairs practices. Proficient in Microsoft Office, particularly Microsoft Word, Excel, and PowerPoint. Strong communication and interpersonal skills, both written and verbal. Proactive, organized, and able to maintain the confidentiality of employee information. Strong problem-solving and administrative skills. Able to work independently as well as collaboratively within a team. Willing to be placed at Lion Hotel & Plaza Manado, North Sulawesi Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi HR & GA Admin di Lion Group, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di Lion Group, Lowongan Kerja HR & GA Admin, Lowongan Kerja Di Manado, Lowongan Kerja Di Sulawesi Utara, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Meta Ads Media Buyer di Sunmoose

Lowongan Kerja Meta Ads Media Buyer di Sunmoose

Sunmoose membuka lowongan kerja untuk posisi Meta Ads Media Buyer. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Meta Ads Media BuyerPerusahaan: SunmooseLokasi: Seluruh IndonesiaPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Minimal 3 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Memiliki minimal 3 tahun pengalaman hands-on dalam mengelola Meta Ads Memiliki pengalaman mengelola beberapa akun iklan secara bersamaan untuk satu atau beberapa brand Berpengalaman mengelola dan melakukan scaling terhadap advertising spend dalam jumlah signifikan Memahami dengan baik struktur campaign Meta Ads, campaign optimization, testing, dan scaling Berpengalaman menangani rejected ads, restricted accounts, disabled accounts, serta permasalahan advertising infrastructure Terbiasa bekerja dengan beberapa ad account dan brand secara bersamaan Familiar dengan tracking tools seperti Meta Pixel, CAPI, Hyros, WeTracked, atau tools sejenis Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik, baik tertulis maupun verbal Berpengalaman bekerja menggunakan Slack dan dalam lingkungan remote team Terorganisir dan mampu mendokumentasikan perubahan campaign serta tindakan penting melalui Ads Log Memiliki kemampuan troubleshooting yang baik untuk masalah delivery, payment, tracking, maupun account Proaktif dan mampu mengidentifikasi masalah sebelum berkembang menjadi masalah yang lebih besar Memiliki rasa ownership, tanggung jawab, serta komunikasi yang baik Bersedia merespons masalah urgent apabila diperlukan di luar jam kerja normal atau pada akhir pekan Mampu mengikuti SOP, campaign structure, KPI, budget framework, dan strategi perusahaan yang telah ditetapkan Kandidat wajib dapat menunjukkan pengalaman, portfolio, dan hasil nyata Meta Ads yang pernah dikelola Deskripsi Pekerjaan Sebagai Meta Ads Media Buyer, Anda akan bekerja bersama Marketing Manager dan Media Buyer lainnya untuk mengelola berbagai brand serta beberapa akun Meta Ads secara bersamaan. Posisi ini berfokus pada eksekusi, optimasi, scaling, monitoring, dan operasional advertising infrastructure berdasarkan sistem, KPI, campaign structure, dan SOP yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Tanggung jawab utama: Mengelola beberapa akun Meta Ads untuk berbagai brand Membuat dan menjalankan campaign, ad set, serta ads baru sesuai strategi dan SOP perusahaan Memantau campaign dan advertising accounts setiap hari Melakukan optimasi dan scaling campaign berdasarkan KPI yang telah ditentukan Mengunggah creative, copy, dan campaign baru sesuai arahan Memastikan campaign aktif dan ad account tetap berjalan dengan baik Menangani rejected ads, restricted accounts, disabled accounts, dan masalah akun dengan cepat Memantau backup account dan warmed-up ad accounts Berkomunikasi dengan ad account provider atau agency apabila diperlukan Melakukan troubleshooting terhadap masalah campaign delivery, payment, tracking, dan account infrastructure Membuat dan menjaga Ads Log yang akurat untuk setiap perubahan dan tindakan penting Melaporkan performance, masalah, serta tindakan yang dilakukan kepada Marketing Manager secara jelas Menggunakan tracking solution seperti Meta Pixel, CAPI, Hyros, WeTracked, atau tools sejenis Menjalankan campaign structure, testing strategy, scaling strategy, budget framework, KPI, dan creative testing process yang telah ditentukan perusahaan Memberikan rekomendasi berdasarkan data apabila menemukan peluang untuk meningkatkan performance Menangani masalah urgent advertising dengan cepat apabila terjadi di luar jam kerja normal Posisi ini merupakan full-time, remote, dan long-term position untuk kandidat yang ingin berkembang bersama perusahaan dalam jangka panjang. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Meta Ads Media Buyer di Sunmoose, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di Sunmoose, Lowongan Kerja Meta Ads Media Buyer, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Project Manager Data Center di PT Nestindo Sulusi Teknologi - Jakarta Selatan

Lowongan Kerja Project Manager Data Center di PT Nestindo Sulusi Teknologi - Jakarta Selatan

PT Nestindo Sulusi Teknologi membuka lowongan kerja untuk posisi Project Manager Data Center di Jakarta Selatan. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Project Manager Data CenterPerusahaan: PT Nestindo Sulusi TeknologiLokasi: Jakarta SelatanPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Minimal 10 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Pendidikan: Minimal S1 Teknik Elektro, Mesin, Sipil, atau bidang teknik terkait Pengalaman: Minimal 1–10 tahun di bidang project engineering/construction, dengan pengalaman khusus proyek Data Center Pengalaman PM: Minimal 3–7 tahun sebagai Project Manager/Deputy PM/Construction Manager pada proyek MEP atau mission-critical Data Center: Memahami pembangunan, renovation, enhancement, upgrade, dan commissioning Data Center Electrical: Memahami MV/LV, transformer, generator, UPS, battery, PDU, ATS/STS, grounding dan power distribution Mechanical: Memahami PAC/CRAC/CRAH, cooling system. Fire Protection: Memahami Fire Alarm, VESDA, Fire Suppression dan interlock system ELV/Security: Memahami CCTV, Access Control, DCIM/BMS dan monitoring system Civil: Memahami pekerjaan architectural/civil yang berkaitan dengan Data Hall dan supporting rooms Drawing: Mampu membaca SLD, schematic diagram, layout, shop drawing dan As-Built Drawing Project Control: Memahami WBS, baseline schedule, critical path, S-Curve, progress monitoring dan recovery plan Quality: Memahami Method Statement, ITP, MIR, WIR, NCR, punch list dan QA/QC process Commissioning: Memahami FAT, SAT, Pre-Commissioning, Functional Test dan Integrated System Testing HSE: Memahami PTW, LOTO, JSA/HIRADC, electrical safety, lifting dan pekerjaan berisiko tinggi Management: Leadership, coordination, decision making, problem solving dan risk management Software: MS Project/Primavera P6, Microsoft Office; AutoCAD merupakan nilai tambah Bahasa: Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris teknis Sertifikasi: PMP, CDCP/CDCS/CDCE, K3, atau sertifikasi Data Center/Project Management menjadi nilai tambah Deskripsi Pekerjaan Main Responsibilities 1. Project Planning & Management Lead the Data Center project from initiation, planning, execution, testing & commissioning, through final handover. Develop and maintain the Project Execution Plan, master schedule, milestones, resource plan, and work priorities. Define and control project scope, deliverables, responsibilities, and interfaces between disciplines. Monitor project progress against the approved baseline schedule. Identify delays and implement recovery or acceleration plans when required. 2. Data Center Technical Coordination Coordinate all Data Center infrastructure disciplines, including: Electrical Power Distribution MV/LV System and Transformer Generator System UPS and Battery System PDU and Rack Power Distribution Precision Air Conditioning (PAC) Cooling and Mechanical Systems Containment and Rack System Fire Detection & Fire Suppression VESDA CCTV and Access Control DCIM/BMS/Monitoring System Structured Cabling and Fiber Optic Grounding and Lightning Protection Civil and Architectural Works Review technical drawings, specifications, shop drawings, method statements, and material submissions. Ensure proper coordination between Civil, Mechanical, Electrical, ELV, Security, and IT infrastructure works. Identify and resolve design conflicts and site coordination issues. 3. Schedule & Progress Control Establish and maintain detailed project schedules. Monitor daily, weekly, and monthly progress. Compare actual progress against planned progress. Identify critical-path activities and potential schedule risks. Coordinate manpower, materials, equipment, and subcontractor activities. Prepare corrective actions and recovery plans for delayed activities. 4. Quality Management Ensure all works comply with approved drawings, technical specifications, applicable standards, and project requirements. Coordinate implementation of Inspection & Test Plans (ITP). Monitor inspection requests, material inspections, testing records, and quality documentation. Ensure NCRs, defects, and punch-list items are properly resolved. Coordinate with QA/QC, consultant, client, vendor, and subcontractors. 5. Health, Safety & Environment Ensure all project activities comply with HSE requirements. Coordinate with the HSE team regarding Permit to Work, Toolbox Meetings, risk assessments, and safety inspections. Ensure appropriate control of high-risk activities such as electrical energization, lifting, hot work, working at height, and other critical works. Promote a strong safety culture throughout project execution. 6. Cost & Resource Management Monitor project budget, manpower, material, equipment, and subcontractor resources. Control additional works and scope changes. Review potential variation orders and their impact on cost and schedule. Ensure efficient utilization of project resources. Coordinate procurement priorities based on project requirements and equipment lead times. 7. Risk & Change Management Identify technical, operational, commercial, safety, and schedule risks. Maintain and monitor the project risk register. Develop mitigation and contingency plans. Evaluate the impact of design changes and additional works. Ensure changes are properly documented and approved before implementation. 8. Client & Stakeholder Coordination Act as the primary project coordination point with the Client, Consultant, Vendors, Subcontractors, and internal management. Lead project coordination and progress meetings. Communicate project status, critical issues, risks, and required decisions. Follow up action items and commitments from project meetings. Maintain professional communication among all project stakeholders. 9. Testing & Commissioning Develop and coordinate the Testing & Commissioning plan. Ensure equipment installation is completed and inspected before energization/start-up. Coordinate Pre-Commissioning, Start-Up, Functional Testing, SAT, and Integrated System Testing. Coordinate testing of critical Data Center infrastructure including UPS, generator, PAC, electrical distribution, fire protection, security, DCIM/BMS, and supporting systems. Ensure testing results and commissioning records are properly documented. Coordinate troubleshooting and rectification of commissioning issues. 10. Documentation & Handover Ensure completion and control of project documentation, including: Approved Shop Drawings Method Statements ITP and Inspection Records Test & Commissioning Reports As-Built Drawings Operation & Maintenance Manuals Equipment Datasheets Warranty Certificates Training Records Punch List Records Handover Documents Coordinate client/operator training. Ensure all outstanding works and punch-list items are closed before final handover. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Project Manager Data Center di PT Nestindo Sulusi Teknologi, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Nestindo Sulusi Teknologi, Lowongan Kerja Project Manager Data Center, Lowongan Kerja Di Jakarta Selatan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Organic Growth Strategist (SEO) di Blue Ocean Marketing Co. - Seluruh Indonesia

Lowongan Kerja Organic Growth Strategist (SEO) di Blue Ocean Marketing Co. - Seluruh Indonesia

Blue Ocean Marketing Co. membuka lowongan kerja untuk posisi Organic Growth Strategist (SEO) di Seluruh Indonesia. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Organic Growth Strategist (SEO)Perusahaan: Blue Ocean Marketing Co.Lokasi: Seluruh IndonesiaPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: 0-2 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan What We’re Looking For Proven track record of improving rankings, traffic, and measurable SEO results Strong understanding of on-page, off-page, and technical SEO Hands-on experience with SEO and analytics tools Working knowledge of websites, CMS platforms (like WordPress), and basic HTML Data-driven mindset with the ability to turn insights into action Self-starter who can take ownership and deliver results independently Strong attention to detail and problem-solving ability Deskripsi Pekerjaan Role Description We’re looking for a performance-focused Organic Growth Strategist (SEO Specialist) who knows how to turn search into a growth channel. This is a contract remote role where you’ll take ownership of driving organic traffic, improving rankings, and optimizing websites for both users and search engines. You won’t just be executing tasks—you’ll be identifying opportunities, solving problems, and directly impacting business growth. If you understand how SEO connects to revenue, not just rankings, this role is for you. What You’ll Do Own and execute end-to-end SEO strategies to increase organic traffic and conversions Perform in-depth keyword research and uncover high-impact growth opportunities Optimize website structure, pages, and content for search performance Manage website updates, content uploads, and overall SEO health Conduct technical SEO audits and implement fixes (site speed, indexing, crawlability) Build and execute backlink strategies to improve domain authority Analyze performance using tools like Google Analytics, Search Console, SEMrush, or Ahrefs Continuously test, refine, and scale strategies based on data Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Organic Growth Strategist (SEO) di Blue Ocean Marketing Co., silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di Blue Ocean Marketing Co., Lowongan Kerja Organic Growth Strategist (SEO), Lowongan Kerja Di Seluruh Indonesia, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja HR Specialist Developer di PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk - Semarang

Lowongan Kerja HR Specialist Developer di PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk - Semarang

PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk membuka lowongan kerja untuk posisi HR Specialist Developer di Semarang. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: HR Specialist DeveloperPerusahaan: PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul TbkLokasi: SemarangPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: 0-2 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Memiliki gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, atau bidang yang setara. Memahami konsep pengembangan perangkat lunak berbasis OOP, MVC, dan Framework. Memahami konsep integrasi sistem dan REST API. Menguasai pengembangan, pemeliharaan, dan optimalisasi aplikasi berbasis web maupun mobile. Menguasai manajemen basis data (database) serta optimasi performa query. Menguasai penerapan version control dan proses deployment aplikasi. Mampu melakukan analisis, troubleshooting, dan perbaikan sistem secara mandiri. Mampu menerjemahkan kebutuhan pengguna ke dalam bentuk program/aplikasi. Memiliki kemauan untuk mempelajari teknologi baru. Memahami standar ISO 27001. Pernah menangani proyek mulai dari tahap pengembangan (development) hingga produksi (production). Bersedia ditempatkan di PT. Industri Jamu Dan Farmasi Sido Muncul, Tbk., Jl. Soekarno Hatta, Km. 28, Kecamatan Bergas, Kabupaten Semarang, 50519. Nilai Tambah: Android Programming. C Programming. Pengalaman integrasi API eksternal. Pengalaman dengan ERP atau sistem internal perusahaan. Docker & Basic DevOps. Pengalaman menangani bug fixing di lingkungan production. Deskripsi Pekerjaan Melaksanakan pengelolaan, pengembangan, analisis, dan dukungan (support) aplikasi kustom berbasis web dan mobile untuk kebutuhan HR beserta sistem pendukungnya di lingkungan PT Sido Muncul Group, guna menunjang kelancaran operasional perusahaan. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi HR Specialist Developer di PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk, Lowongan Kerja HR Specialist Developer, Lowongan Kerja Di Semarang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya