Program Magang Nasional Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (KEMNAKER)

admin

4 hari ago

Dalam menghadapi dunia kerja modern yang kompetitif dan dinamis, lulusan perguruan tinggi sering kali dihadapkan pada tantangan untuk menyesuaikan diri dengan kebutuhan industri yang nyata. Untuk menjembatani kesenjangan antara kemampuan akademis dan keterampilan praktis di lapangan, Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (Kemnaker) melalui platform SIAPKerja membuka kesempatan bagi para lulusan baru perguruan tinggi untuk mengikuti Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi.

Lowongan Kerja Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (KEMNAKER)

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (KEMNAKER) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Program Pemagangan Nasional

‍Persyaratan Umum Peserta Program

Untuk dapat mengikuti Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi, peserta harus memenuhi beberapa kriteria dasar sebagai berikut:

Warga Negara Indonesia (WNI)
Calon peserta harus merupakan WNI yang dibuktikan dengan kepemilikan Nomor Induk Kependudukan (NIK) yang sah dan masih berlaku.
Lulusan Perguruan Tinggi Maksimal 1 Tahun Terakhir
Program ini diperuntukkan bagi lulusan baru, baik jenjang Diploma (D3/D4) maupun Sarjana (S1), dengan ketentuan ijazah diterbitkan paling lama 1 tahun sebelum tanggal pendaftaran.
Perguruan Tinggi Terdaftar di Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbudristek)
Peserta wajib berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi dan terdaftar secara resmi di Kemendikbudristek.
Motivasi Tinggi dan Siap Belajar
Peserta diharapkan memiliki semangat tinggi untuk belajar, beradaptasi, dan mengembangkan diri di lingkungan kerja yang profesional.

Proses Rekrutmen Peserta Pemagangan

Setelah calon peserta memenuhi kriteria umum di atas, proses seleksi akan dilakukan melalui beberapa tahap sebagai berikut:

Registrasi Online melalui Platform SIAPKerja
Peserta wajib membuat akun dan mengisi formulir pendaftaran dengan data pribadi, riwayat pendidikan, serta minat bidang pemagangan.
Validasi Dokumen dan Verifikasi Data
Tim dari Kemnaker dan perusahaan mitra akan melakukan validasi atas dokumen-dokumen peserta, termasuk ijazah, transkrip nilai, dan NIK.
Seleksi oleh Penyelenggara Pemagangan (Perusahaan)
Setelah lolos validasi, calon peserta akan diseleksi oleh perusahaan penyelenggara melalui tes administrasi, wawancara, dan asesmen kemampuan dasar.
Penempatan dan Penandatanganan Perjanjian Pemagangan
Peserta yang lolos seleksi akan ditempatkan di lokasi perusahaan sesuai dengan bidang yang dipilih, kemudian menandatangani perjanjian pemagangan antara peserta, perusahaan, dan Kemnaker.
Pelaksanaan Program dan Evaluasi Berkala
Selama periode magang, peserta akan mendapatkan pendampingan dari mentor serta penilaian rutin untuk mengukur kemajuan dan kompetensi yang diperoleh.

Persyaratan Bagi Penyelenggara Program (Perusahaan)

Agar dapat menjadi mitra penyelenggara resmi, perusahaan harus memenuhi sejumlah persyaratan penting sebagai berikut:

Terdaftar di Platform SIAPKerja Kemnaker.
Perusahaan wajib mendaftar dan memperoleh status aktif dalam sistem SIAPKerja yang dikelola oleh Kemnaker.
Memiliki Perizinan Usaha yang Sah (NIB/WLKP).
Seluruh kegiatan usaha perusahaan harus teregistrasi di sistem Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP) Online.
Menyediakan Mentor atau Pembimbing.
Setiap peserta magang akan dibimbing oleh seorang mentor profesional yang menguasai proses kerja dan memiliki pengalaman relevan di bidangnya.
Mengajukan Proposal Program Pemagangan.
Sebelum pelaksanaan, perusahaan wajib mengajukan proposal resmi ke Kemnaker yang berisi kurikulum pelatihan, durasi program, dan rencana pendampingan peserta.
Menyiapkan Fasilitas Pelatihan dan Tempat Kerja yang Layak.
Lingkungan kerja harus memenuhi standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3), serta memberikan pengalaman praktis sesuai bidang studi peserta.
Menandatangani Perjanjian Kerja Sama dengan Kemnaker.
Dokumen perjanjian ini menjadi dasar hukum pelaksanaan pemagangan dan memastikan hak serta kewajiban kedua belah pihak terlindungi.
Melaporkan Kegiatan Monitoring dan Evaluasi ke Kemnaker.
Selama pelaksanaan program, perusahaan wajib memberikan laporan berkala terkait perkembangan peserta dan hasil pelatihan.
Memberikan Sertifikat Penyelesaian Program.
Setelah program selesai, peserta akan menerima sertifikat resmi yang dikeluarkan oleh perusahaan penyelenggara dan disahkan oleh Kemnaker.

Deskripsi Umum Pekerjaan (Job Desk Peserta Pemagangan)

Peserta pemagangan akan ditempatkan di berbagai divisi sesuai latar belakang pendidikan dan minat mereka. Berikut beberapa contoh job desk umum yang akan dijalankan peserta selama program berlangsung:

1. Divisi Administrasi dan Keuangan

Membantu pencatatan transaksi keuangan sederhana.
Menyusun laporan administrasi harian atau bulanan.
Mengelola arsip dokumen perusahaan.
Membantu dalam input data akuntansi menggunakan software tertentu.

2. Divisi Sumber Daya Manusia (HRD)

Membantu proses rekrutmen dan seleksi kandidat baru.
Melakukan pengarsipan dokumen personalia.
Membantu dalam kegiatan pelatihan internal karyawan.
Mempelajari regulasi ketenagakerjaan dan administrasi kepegawaian.

3. Divisi Pemasaran dan Komunikasi

Mendukung pelaksanaan kampanye pemasaran produk/jasa.
Membuat laporan analisis pasar.
Membantu pengelolaan media sosial dan promosi digital.
Mengikuti kegiatan event marketing atau customer relation.

4. Divisi Produksi atau Operasional

Terlibat langsung dalam proses produksi barang dan jasa.
Mempelajari prosedur kerja dan standar mutu produk.
Membantu pemeliharaan alat produksi dan kebersihan area kerja.
Melakukan pengamatan terhadap efisiensi lini produksi.

5. Divisi Teknologi Informasi (IT)

Membantu pengembangan aplikasi internal atau website perusahaan.
Melakukan pemeliharaan sistem jaringan dan database.
Membuat dokumentasi teknis dan laporan troubleshooting.
Mempelajari penerapan teknologi digital dalam proses bisnis.

6. Divisi Riset dan Pengembangan (R&D)

Membantu analisis data dan riset pasar.
Mengumpulkan informasi untuk inovasi produk.
Berpartisipasi dalam uji coba atau pengujian produk baru.
Menyusun laporan hasil penelitian.

Setiap peserta akan mendapatkan jadwal kerja terstruktur, bimbingan teknis, serta evaluasi rutin dari mentor agar hasil pemagangan dapat optimal dan memberikan nilai tambah nyata bagi pengembangan diri.

Hak dan Fasilitas Peserta Pemagangan

Peserta Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi berhak atas:

Bimbingan Langsung dari Mentor Profesional.
Fasilitas kerja dan pelatihan yang sesuai bidang tugasnya.
Sertifikat resmi dari Kemnaker dan perusahaan penyelenggara sebagai bukti pengalaman kerja.
Tunjangan atau uang saku sesuai kebijakan masing-masing perusahaan.
Peluang rekrutmen langsung setelah masa pemagangan bagi peserta berprestasi.

Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Cara Melamar Pekerjaan di Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (KEMNAKER)

Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (KEMNAKER) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini:

APPLY JOBS

Demikian informasi Program Magang Nasional Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (KEMNAKER) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat.

Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.

Perhatian!!

Segala proses recruitment diseluruh cabang Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia (KEMNAKER) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.

Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!