Lowongan Magang di PT PLN (Persero) UPDL Jakarta

admin

9 bulan ago

PT PLN (Persero) Unit Diklat Jakarta ini adalah suatu lembaga pendidikan yang mempunyai fungsi untuk membantu meningkatkan Kompetensi SDM (Sumber Daya Manusia) Pegawai PT PLN (Persero). UPDL Jakarta adalah salah satu unit pelaksana pendidikan dan pelatihan dengan 4 Academy yaitu: Leadership Academy, Finance and Risk Academy, Digital Academy, dan Corporate Planning Academy.

Lowongan Kerja PT PLN (Persero)

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT PLN (Persero) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

1. Social Media Specialist – Internship

Mengelola media komunikasi social media terkait informasi dan kegiatan pembelajaran, serta pemasaran

Syarat & Ketentuan :

Jurusan :
- Desain Komunikasi Visual, Komunikasi
Persyaratan :
- Bersedia WFO, disediakan perangkat kerja (opsional)
- Fresh graduate, Mahasiswa tingkat akhir/periode magang diutamakan
- Passionate & fast learner
Durasi :
- 1-3 Bulan (Full Time)
Manfaat yang diperoleh :
- Mendapatkan sertifikat pengalaman kerja/magang
- Mendapatkan surat rekomendasi pengalaman kerja (jika score magang >80)
  Dilibatkan dalam aktifitas strategies pembalajaran (sebagai observer, fasiliatator, seat in dan Project team)
- Mendapatkan kesempatan capacity building, baik melalui personal coaching (oleh certified coach) dan pembelajaran strategic korporat
- Mendapatkan kamar untuk luar Jakarta

2. Leadership Learning Officer – Internship

Mengelola Leadership Development Program, sebagai program pengembangan bagi para top talent pemimpin PLN

Syarat & Ketentuan :

Jurusan :
- Psikologi, Manajemen, Komunikasi
Persyaratan :
- Bersedia WFO, disediakan perangkat kerja (opsional)
- Fresh graduate, Mahasiswa tingkat akhir/periode magang diutamakan
- Passionate & fast learner
Durasi :
- 1-3 Bulan (Full Time)
Manfaat yang diperoleh :
- Mendapatkan sertifikat pengalaman kerja/magang
- Mendapatkan surat rekomendasi pengalaman kerja (jika score magang >80)
  Dilibatkan dalam aktifitas strategies pembalajaran (sebagai observer, fasiliatator, seat in dan Project team)
- Mendapatkan kesempatan capacity building, baik melalui personal coaching (oleh certified coach) dan pembelajaran strategic korporat
- Mendapatkan kamar untuk luar Jakarta

3. Performance & Quality Officer – Internship

Mengelola mutu, standar dan kinerja di bidang training dan development

Syarat & Ketentuan :

Jurusan :
- Manajemen
Persyaratan :
- Bersedia WFO, disediakan perangkat kerja (opsional)
- Fresh graduate, Mahasiswa tingkat akhir/periode magang diutamakan
- Passionate & fast learner
Durasi :
- 1-3 Bulan (Full Time)
Manfaat yang diperoleh :
- Mendapatkan sertifikat pengalaman kerja/magang
- Mendapatkan surat rekomendasi pengalaman kerja (jika score magang >80)
  Dilibatkan dalam aktifitas strategies pembalajaran (sebagai observer, fasiliatator, seat in dan Project team)
- Mendapatkan kesempatan capacity building, baik melalui personal coaching (oleh certified coach) dan pembelajaran strategic korporat
- Mendapatkan kamar untuk luar Jakarta

Segera daftarkan dirimu sebelum 15 Agustus 2024

Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Cara Melamar Pekerjaan di PT PLN (Persero)

Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT PLN (Persero) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini:

APPLY JOBS

Demikian informasi Lowongan Magang di PT PLN (Persero) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat.

Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.

Perhatian!!

Segala proses recruitment diseluruh cabang PT PLN (Persero) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.

Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!