Lowongan Kerja Team Leader Fmcg

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja team leader fmcg. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan lowongan kerja team leader fmcg, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut.

Update lowongan kerja baru dikirim setiap hari KLIK DISINI

Lowongan Kerja Risk Management Manager di PT Pharma Health Care (Combiphar) - Jakarta Selatan

PT Pharma Health Care (Combiphar) membuka lowongan kerja untuk posisi Risk Management Manager di Jakarta Selatan. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Risk Management ManagerPerusahaan: PT Pharma Health Care (Combiphar)Lokasi: Jakarta SelatanPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: 5-10 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan 5–8+ years of experience in risk management or risk advisory, preferably within pharmaceutical, healthcare, or FMCG industries. Strong understanding of Risk Management and Business Continuity Management. Proven experience in developing policies, frameworks, and governance structures. Demonstrated ability to manage stakeholders and influence senior leadership. Strong analytical thinking with the ability to translate complex risk concepts into practical insights. Hands-on, structured, and detail-oriented, with a proactive and solution-driven mindset. Good understanding of Indonesian regulatory landscape relevant to pharma and consumer goods. Relevant certifications (e.g., CRMP, ISO 31000, ISO or equivalent) are an advantage Deskripsi Pekerjaan 1. Governance, Policy & Framework Leadership Co-lead the design, enhancement, and implementation of RM & BCM frameworks, policies, and procedures. Ensure alignment between risk governance, business processes, and regulatory requirements. Drive continuous improvement initiatives to strengthen risk maturity across the organization. 2. Enterprise Risk Execution & Oversight Lead and facilitate risk identification workshops across business units and functions to identify risks, existing controls, and mitigation plans. Oversee the development and quality of risk registers, ensuring clear ownership and actionable mitigation plans. Manage and steer the Risk Management Council, enabling structured risk-based discussions and decisions. Monitor, analyze, and report Key Risk Indicators (KRIs) and mitigation progress, including Annual Risk Report. Oversee the assessment, testing, and continuous enhancement of Business Continuity Plans (BCP). 3. Stakeholder Engagement & Leadership Act as a trusted advisor and key point-of-contact for risk-related matters across the Group. Partner with senior leadership to identify emerging risks, assess residual exposures, and track mitigation effectiveness. Provide insightful, data-driven risk perspectives to support strategic and operational decision-making. 4. Team Contribution & Functional Development Contribute to the development of risk management capabilities, tools, and methodologies. Support a risk-aware culture through communication, guidance, and knowledge sharing across teams. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Risk Management Manager di PT Pharma Health Care (Combiphar), silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Pharma Health Care (Combiphar), Lowongan Kerja Risk Management Manager, Lowongan Kerja Jakarta Selatan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Team Leader FMCG Di Chelsea at Staffinc

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Team Leader FMCG Di Chelsea at Staffinc sebagai berikut: Posisi: Team Leader FMCG Persyaratan Pria/Wanita, Usia maksimal 30th Memiliki pengalaman sebagai team leader di industri FMCG minimal 1 tahun Pendidikan minimal SMA (S1 diutamakan) Berpenampilan rapi dan menarik Memiliki jiwa leadership dan pengalaman dalam memimpin tim Memiliki Laptop Aktif & Komunikatif Deskripsi Pekerjaan Memastikan SPG MD melakukan tugas operasionalnya sehari hari, sesuai dengan outlet yg menjadi Target Kunjungannya Secara rutin memberikan Briefing kepada SPG melalui koordinasi dengan Team Leader & ARO setempat ( Vendor ) mengenai program program yang akan dijalankan di Outlet Bimonthly Meeting Merchandising Team setelah MBD dengan All Team,HOM TL, BM.,Analisa & Review Team terkait Achievement team di bulan sebelumnya dan Plan di Bulan berikutnya. Melakukan Weekly Conncet setiap Kamis dengan HOM &TeamLeaders (online meeting) → Analisa & Review Team terkait Achievement team di bulan sebelumnya dan Plan di Bulan berikutnya,Pronas yang berjalan dan issue lain Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Chelsea at Staffinc, Lowongan Kerja Team Leader FMCG, Lowongan Kerja Di Surabaya, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Manager Di PT Sariguna Primatirta Tbk

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Manager Di PT Sariguna Primatirta Tbk sebagai berikut: Posisi: Area Sales Manager Persyaratan S1 Semua jurusan Memiliki pengalaman pada posisi Area Sales Manager di bidang FMCG (beverage) minimal 3 tahun Menguasai channel GT Memiliki kemampuan komunikasi aktif, menarik minat customer, leadership yang kuat, dan koordinasi team yang baik Memiliki pengetahuan mengenai Sales Skill dan menguasai Ms. Excel Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area cover Memberi motivasi dan semangat bagi masing-masing team Sales di area Penempatan Bandung, Jakarta Deskripsi Pekerjaan Mengkoordinasikan rencana Sales & Marketing pada team Sales Area Membuat strategi penjualan dan agenda kegiatan yang dapat meningkatkan pencapaian target Membuat laporan bulanann pencapaian sales Melakukan kunjungan ke coverage area Tim Sales Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Sariguna Primatirta Tbk, Lowongan Kerja Area Sales Manager, Lowongan Kerja Di Bandung, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Lahat Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Lahat Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Lahat Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Lahat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Sukoharjo Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Sukoharjo Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Sukoharjo Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Mengelola distribusi & penjualan di area dengan memonitor outlet, mendukung kinerja Salesman Exclusive, serta memastikan ketersediaan produk agar target distribusi & volume tercapai. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Sukoharjo, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Kulon Progo Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Kulon Progo Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Kulon Progo Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Kulon Progo, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Bangkalan Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Bangkalan Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Bangkalan Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Bangkalan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Baturaja Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Baturaja Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Baturaja Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Baturaja, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Jakarta Barat Di PT Motasa Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Area Sales Supervisor Jakarta Barat Di PT Motasa Indonesia sebagai berikut: Posisi: Area Sales Supervisor Jakarta Barat Persyaratan Pendidikan minimal S1 (Marketing/Komunikasi/Manajemen atau relevan). Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales Supervisor di FMCG (General Trade lebih diutamakan). Memiliki SIM A / C, terbiasa mobile & kunjungan lapangan. Menguasai strategi distribusi, analisa pasar, monitoring outlet. Memiliki komunikasi, leadership, problem solving, & teamwork. Deskripsi Pekerjaan Memonitor, mengarahkan, dan memastikan pencapaian target distribusi serta volume penjualan di area melalui pengelolaan Register Outlet (RO), Active Outlet (AO), Effective Call (EC), New Open Outlet (NOO), dan kinerja Salesman Exclusive (SE), serta menjaga ketersediaan produk dan hubungan baik dengan distributor/outlet. Tugas & Tanggung Jawab Utama Memonitor & memastikan pencapaian target area distribusi & volume (RO, AO, EC, NOO). Melakukan analisa kendala pencapaian target serta memberikan rekomendasi solusi ke Regional Sales Manager. Melakukan kunjungan rutin ke pasar/distributor untuk memastikan availability produk, display di outlet, kesegaran produk (expired date), dan mencegah OOS. Melakukan kunjungan ke Grosir/Pareto sesuai jadwal kunjungan yang ditentukan. Mengarahkan & memonitor kinerja Salesman Exclusive (SE) terkait JOM, AO, dan NOO. Memberikan edukasi produk & mengembangkan soft/technical skill SE, termasuk penggunaan handheld. Memastikan SE bekerja sesuai SOP distributor. Memastikan distributor memenuhi PO outlet sesuai jumlah & jadwal (service level). Melakukan re-visit outlet yang di-reject oleh SE untuk memastikan validitas outlet tersebut. Membuat laporan rutin (harian, mingguan, bulanan) terkait pencapaian sales, hasil kunjungan, serta analisa masalah lapangan sebagai dasar strategi RSM. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Motasa Indonesia, Lowongan Kerja Sales Supervisor, Lowongan Kerja Di Jakarta Barat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

IKUTI SALURAN WA KAMI

KATEGORI LOKER

Berdasarkan Bulan

- Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026
- Lowongan Kerja Terbaru April 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Mei 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juni 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juli 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2026
- Lowongan Kerja Terbaru September 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2026
- Lowongan Kerja Terbaru November 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Desember 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini

Berdasarkan Jenis Pekerjaan

- Lowongan Kerja Operator Produksi
- Lowongan Kerja Staf Administrasi
- Lowongan Kerja Staf Akuntansi
- Lowongan Kerja Staf Kurir
- Lowongan Kerja Lulusan SMK
- Lowongan Kerja Lulusan SMA
- Lowongan Kerja Lulusan S1