PT Matahari Departement Store Tbk adalah platform ritel terbesar di Indonesia, dengan 150 gerai di 80 kota di seluruh Indonesia, serta secara online melalui Matahari.com. Selama lebih dari 60 tahun, Matahari menyediakan produk pakaian, kecantikan dan sepatu yang berkualitas, fashionable dan terjangkau bagi kalangan menengah Indonesia yang semakin meningkat. Matahari mempekerjakan lebih dari 30.000 karyawan (termasuk SPG produk konsinyasi) dan bermitra dengan sekitar 600 pemasok lokal serta internasional.
Lowongan Kerja PT Matahari Departement Store Tbk
Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.
Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Matahari Departement Store Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
1. POSISI: AREA SUPERVISOR
Responsibilities :
- We’re in charge for controlling the operation area (merchandising, shrinkage, customer experience, & manpower), directing & developing the team.
- Achieving sales target, analyzing productivity, and providing recommendation for improvements
Requirement :
- Bachelor Degree in any discipline from reputable University, GPA ≥ 2,75. (Diploma degree with experience are welcome)
- Experience in retail/sales/marketing/customer service would be preferable
- Possess great conceptual thinking and problem solving abilities
- Strong analytical, interpersonal skill, & leadership potential
- Maximum 32 years old
- Good in English and computer literate
- Not color-blind, and willing to work in shift
- Proof of COVID-19 booster vaccination is required for employment
2. POSISI: HR & GA SUPERVISOR
Responsibilities :
- We’re responsible for every aspect of Human Resource Management: Recruitment, Training, Personnel Administration & Payroll, Employee & Industrial Relation, and General Affairs
- Maintain a good relationship with external parties; such as schools & governmental institutions
Requirement :
- Bachelor Degree in Psychology/Law/Management, GPA ≥ 2,75
- Experience in retail/sales/marketing/customer service would be preferable
- Possess great conceptual thinking and problem solving abilities
- Strong analytical, interpersonal skill, & leadership potential
- Maximum 32 years old
- Good in English and computer literate
- Not color-blind, and willing to work in shift
- Proof of COVID-19 booster vaccination is required for employment
3. POSISI: VISUAL MERCHANDISING SUPERVISOR
Responsibilities :
- Responsible for every aspect of visual merchandising (VM) in store, to support store operation team to achieve sales target
- Support store operation team for in-store promotion material
Requirement :
- Bachelor Degree in Architecture/Interior Design/Graphic Design/Visual Communication Design, GPA ≥ 2,75
- Experience in retail/sales/marketing/customer service would be preferable
- Possess great conceptual thinking and problem solving abilities
- Strong analytical, interpersonal skill, & leadership potential
- Maximum 32 years old
- Good in English and computer literate
- Not color-blind, and willing to work in shift
- Proof of COVID-19 booster vaccination is required for employment
Placement :
- Cikarang
Pendaftaran paling lambat 25 Desember 2023
Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Matahari Departement Store Tbk
Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Matahari Departement Store Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini:
APPLY JOBS
Demikian informasi Lowongan Kerja Supervisor di PT Matahari Departement Store Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat.
Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.
Perhatian!!Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Matahari Departement Store Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.
Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!