PT Esteh Indonesia Makmur didirikan pada tahun 2018 merupakan bisnis yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Kini ratusan gerai Esteh Indonesia telah tersebar di seluruh Indonesia. PT Esteh Indonesia Makmur berkomitmen untuk menjadi market leader perusahaan F&B yang menghasilkan pengusaha Indonesia berkualitas melalui media pengembangan dan pembelajaran berbasis teknologi. Berikut ini adalah Lowongan Kerja PT Esteh Indonesia Makmur (Es teh Indonesia) Terbaru.
Lowongan Kerja PT Esteh Indonesia Makmur (Es teh Indonesia) Terbaru
Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.
Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Esteh Indonesia Makmur (Es teh Indonesia) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
Posisi :
1. Supervisor Warehouse Surabaya
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab pada Supervisor Warehouse & Produksi dan PPIC (Gudang Pusat)
- Memonitoring level quantity stock
- Monitoring implementasi forecast terkait quantity dan jadwal kedatangan barang
- Mengawasi buffer stock barang di warehouse
- Handling complain outlet
- Melakukan administrasi terkait dengan surat jalan pengadaan stock bahan baku, arsip harian, administrasi in out barang, laporan mingguan dan bulanan
- Menerima Order dan memastikan orderan terpenuhi untuk kebun
- Mengawasi dan memonitor proses aktivitas warehouse harian
- Memproses cash kecil untuk keperluan kantor
Kualifikasi :
- Laki-laki
- Usia 25 – 35 tahun
- Belum menikah/Menikah
- Pendidikan D3/S1
- Memiliki pengalaman dibidang yang sama
- Memiliki keahlian berhitung dan penggunaan Ms Excel yang baik
- Kreatif & Inisiatif
- Memiliki kemampuan Bahasa Indonesia dan Inggris
2. Supervisor Area
Penempatan :
- Jawa Timur
- Bali, NTT, NTB
- Sumatera Selatan
- Jambi
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab pada seluruh kegiatan operasional untuk masing-masing area
- Bertanggung jawab untuk memastikan segala program operasional/SOP berjalan dengan baik di area tanggung jawabnya
- Menjaga pencapaian target penjualan pada tiap outlet yang menjadi area tanggung jawabnya
- Mengerti dan memahami P&L
- Membawahi 10-20 Outlet
Kualifikasi :
- Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
- Lajang/Menikah
- Minimal pendidikan D3 jurusan apapun
- Memiliki minat dengan pengelolaan F&B
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
- Bersedia bekerja di Hari libur & memiliki SIM A & C
- Bersedia bekerja di dalam dan luar kota
3. Crew Kebun Esteh Indonesia Pondok Kelapa
Kualifikasi :
- Laki-laki/Perempuan
- Usia 19 s/d 25 tahun
- Lulusan SMA/SMK sederajat
- Memiliki sikap jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama dalam tim
- Diutamakan berpengalaman sebagai bartender atau barista
- Bersedia bekerja shift (full time)
- Diutamakan belum menikah
- Domisili di Pondok Kelapa dan sekitarnya
- Penempatan di Esteh Indonesia Kebun Pondok Kelapa
Jl Pondok Kelapa Raya blok C2 No. 20, Kelurahan Pondok Kelapa, Kecamatan Duren Sawit
Persyaratan :
- CV
- Surat lamaran
- Ijazah terakhir
- Transkip Nilai
- Pas Photo Warna Terbaru ukuran 4×6
Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Cara Melamar Pekerjaan di PT Esteh Indonesia Makmur (Es teh Indonesia)
Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Esteh Indonesia Makmur (Es teh Indonesia) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini:
Alamat Email PT Esteh Indonesia Makmur (Es teh Indonesia)
- Email : hrd@estehindonesia.com
- Subject : Posisi_Nama
Demikian informasi Lowongan Kerja Supervisor Area di PT Esteh Indonesia Makmur (Es teh Indonesia) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat.
Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.
Perhatian!!Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Esteh Indonesia Makmur (Es teh Indonesia) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.
Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!