Lowongan Kerja Perbankan

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja perbankan. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan lowongan kerja perbankan, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut.

Update lowongan kerja baru dikirim setiap hari KLIK DISINI

Lowongan Kerja Officer Development Program Risk Management 2026 Di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Officer Development Program Risk Management 2026 Di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebagai berikut: Posisi: Officer Development Program Risk Management 2026 Persyaratan Local or International Bachelor's graduates (S1) or Master's/post-graduate (S2) in the relevant field of studies from a reputable University, such as Economics, Engineering, Statistics, Mathematics, Physics, Data Science, etc Grade Point Average: Bachelor's degree (S1): minimum 3,00 on a 4,00 GPA scale, or equivalent Master's degree (S2): minimum 3,20 on a 4,00 GPA scale, or equivalent Maximum age at selection: Bachelor's degree (S1): 25 years old Master's degree (S2): 27 years old Demonstrate professional dispositions with good networking and communication skills Fluent in English, both written and verbal communication No member of the nuclear family currently works in Bank Mandiri (i.e., parents, siblings) Single, never been married, and willing to remain unmarried during the first year of the program's journey Willing to be relocated all over Indonesia Required Skills Good networking skills in formal and non-formal approaches with various levels of correspondence Entrepreneurial, eager to connect with others, and willing to be part of related activities inside and outside of the organization to achieve goals Good critical thinking and analytical skills in inquiring and acquiring relevant, comprehensive information Excellent in communicating ideas, clearly and effectively to gain understanding and commitment from others Deskripsi Pekerjaan Bank Mandiri is one of the biggest, leading financial institutions in Indonesia, providing services to customers with a wide array of banking, investing, asset management, and other sustainable financial products and solutions. We believe that digital technology will continue to change Indonesia’s banking landscape in the future, along with the rapid migration of people’s activities to digital channels. Having started the digital transformation journey long before the pandemic, Bank Mandiri reaffirms our commitment to accelerating digital transformation and innovation towards becoming the best modern, digital bank in Indonesia to provide a better life for customers through our integrated digital financial services. To support our aspirations, our various business segments, and our strong performance-driven culture across the organization, Bank Mandiri is committed to attracting and retaining high-quality talents across the country to ensure our further accomplishments. You will be immersed in an exceptional and challenging work environment and surrounded by colleagues and leaders who are passionate about helping you grow. The ODP Risk Management program prepares you for leadership roles across many functions and levels in Bank Mandiri, designed to develop leaders and professionals who are especially competent in Risk Management. You will be trained by highly experienced bankers and leaders in various aspects of banking and leadership throughout your development journey. Starting off with an intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Bank Mandiri, Lowongan Kerja Perbankan, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Officer Development Program Information Technology 2026 Di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Officer Development Program Information Technology 2026 Di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebagai berikut: Posisi: Officer Development Program Information Technology 2026 Persyaratan Local or International Bachelor's graduates (S1) or Master's/post-graduate (S2) in the relevant field of studies from a reputable University, such as Computer Engineering, Informatics Engineering, Electric Engineering, Information System, Computer Science, Data Science, Statistics, etc. Grade Point Average: Bachelor's degree (S1): minimum 3,00 on a 4,00 GPA scale, or equivalent Master's degree (S2): minimum 3,20 on a 4,00 GPA scale, or equivalent Maximum age at selection: Bachelor's degree (S1): 25 years old Master's degree (S2): 27 years old Demonstrate professional dispositions with good networking and communication skills Fluent in English, both written and verbal communication No member of the nuclear family currently works in Bank Mandiri (i.e., parents, siblings) Single, never been married, and willing to remain unmarried during the first year of the program's journey Willing to be relocated all over Indonesia Required Skills Good networking skills in formal and non-formal approaches with various levels of correspondence Entrepreneurial, eager to connect with others, and willing to be part of related activities inside and outside of the organization to achieve goals Good critical thinking and analytical skills in inquiring and acquiring relevant, comprehensive information Excellent in communicating ideas, clearly and effectively to gain understanding and commitment from others Deskripsi Pekerjaan Bank Mandiri is one of the biggest, leading financial institutions in Indonesia, providing services to customers with a wide array of banking, investing, asset management, and other sustainable financial products and solutions. We believe that digital technology will continue to change Indonesia’s banking landscape in the future, along with the rapid migration of people’s activities to digital channels. Having started the digital transformation journey long before the pandemic, Bank Mandiri reaffirms our commitment to accelerating digital transformation and innovation towards becoming the best modern, digital bank in Indonesia to provide a better life for customers through our integrated digital financial services. To support our aspirations, our various business segments, and our strong performance-driven culture across the organization, Bank Mandiri is committed to attracting and retaining high-quality talents across the country to ensure our further accomplishments. You will be immersed in an exceptional and challenging work environment and surrounded by colleagues and leaders who are passionate about helping you grow. The ODP Information Technology (IT) program is designed to develop and hone digital talents to be leaders and professionals who are passionate and capable in IT and technology transformation. You will be trained by highly experienced IT leaders and experts in various aspects of IT and digital banking throughout your development journey. Starting off with an intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different IT departments of the Bank. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Bank Mandiri, Lowongan Kerja Perbankan, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Officer Development Program Wholesale Banking for Commercial Banking 2026 Di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Officer Development Program Wholesale Banking for Commercial Banking 2026 Di PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sebagai berikut: Posisi: Officer Development Program Wholesale Banking for Commercial Banking 2026 Persyaratan Local or International Bachelor's graduates (S1) or Master's/post-graduate (S2) in the relevant field of studies from a reputable University, such as Economics, Engineering, Business Law, International Relations, Communication, Statistics, Mathematics, etc Grade Point Average: Bachelor's degree (S1): minimum 3,00 on a 4,00 GPA scale, or equivalent Master's degree (S2): minimum 3,20 on a 4,00 GPA scale, or equivalent Maximum age at selection: Bachelor's degree (S1): 25 years old Master's degree (S2): 27 years old Demonstrate professional dispositions with good networking and communication skills Fluent in English, both written and verbal communication Preferably able to speak other languages, such as Mandarin No member of the nuclear family currently works in Bank Mandiri (i.e., parents, siblings) Single, never been married, and willing to remain unmarried during the first year of the program's journey Willing to be relocated all over Indonesia Deskripsi Pekerjaan Bank Mandiri is one of the biggest, leading financial institutions in Indonesia, providing services to customers with a wide array of banking, investing, asset management, and other sustainable financial products and solutions. We believe that digital technology will continue to change Indonesia’s banking landscape in the future, along with the rapid migration of people’s activities to digital channels. Having started the digital transformation journey long before the pandemic, Bank Mandiri reaffirms our commitment to accelerating digital transformation and innovation towards becoming the best modern, digital bank in Indonesia to provide a better life for customers through our integrated digital financial services. Bank Mandiri believes that digital technology will continue to change Indonesia’s banking landscape in the future, along with the rapid migration of people’s activities to digital channels. Having started the digital transformation journey long before the pandemic, Bank Mandiri reaffirms our commitment to accelerating digital transformation and innovation towards becoming the best modern, digital bank in Indonesia to provide a better life for customers through our integrated digital financial services. To support our aspirations, our various business segments, and our strong performance-driven culture across the organization, Bank Mandiri is committed to attracting and retaining high-quality talents across the country to ensure our further accomplishments. You will be immersed in an exceptional and challenging work environment and surrounded by colleagues and leaders who are passionate about helping you grow. The ODP Wholesale Banking program prepares you for leadership roles across many functions and levels in Bank Mandiri, designed to develop leaders and professional Wholesale Bankers, equipped with the skills and knowledge in Wholesale funding, lending, and solutions. You will be trained by highly experienced bankers and leaders in various aspects of Wholesale Banking and leadership throughout your development journey. Starting off with an intensive in-class education followed by on-the-job training and rotation across different parts of the Bank. You will get the opportunity for exciting yet challenging exposure in Commercial Banking. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Bank Mandiri, Lowongan Kerja Perbankan, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Microfinancing Collection Field Di FIFGROUP

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja MICROFINANCING COLLECTION FIELD Di FIFGROUP sebagai berikut: Posisi: MICROFINANCING COLLECTION FIELD - Serang II Branch Persyaratan Pendidikan min SMA/SMK Berpengalaman di bidang perbankan/Micro minimal 6 bulan Siap bekerja dilapangan Pekerja keras dan siap di target Mempunyai kemampuan Negosiasi Skill Deskripsi Pekerjaan MICROFINANCING COLLECTION FIELD bertugas melakukan kunjungan dan penagihan khusus untuk konsumen yang telah melakukan pinjaman dana usaha Micro Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di FIFGROUP, Lowongan Kerja Microfinancing Collection Field, Lowongan Kerja Di Serang, Lowongan Kerja Lulusan SMK, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Full Time

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Magang Customer Service & Teller Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Magang Customer Service & Teller Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA) sebagai berikut: Posisi: Magang Customer Service & Teller Persyaratan Ramah,terampil, solutif, dan mampu berkomunikasi dengan baik Pria atau wanita berpenampilan menarik Lulusan SMA / SMK (nilai rata-rata rapor semester 5,6 min. 70) Lulusan D1 - D3 dan S1 (IPK min. 2,50) Warga Negara Indonesia berusia 18 s/d 24 tahun Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Program Permagangan Bakti Belum pernah mengikuti program Magang Bakti BCA sebelumnya Deskripsi Pekerjaan Sebagai seorang Frontliner, kamu bertugas melayani serta memberikan solusi perbankan yang sesuai dengan kebutuhan nasabah. Posisi ini cocok untuk kamu yang ramah serta terampil. Kamu akan berinteraksi langsung dengan berbagai nasabah yang ada di kantor cabang BCA. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Bank Central Asia Tbk, Lowongan Kerja Magang, Lowongan Kerja Di Semarang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Di BCA

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja RELATIONSHIP OFFICER PROGRAM Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja RELATIONSHIP OFFICER PROGRAM Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA) sebagai berikut: Posisi: RELATIONSHIP OFFICER PROGRAM Persyaratan Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00 Usia maksimal 24 tahun (S1) dan 26 tahun (S2) Memiliki minat terhadap kewirausahaan dalam dunia kerja Menyukai dunia marketing / bisnis Terbiasa bekerja dengan target Senang menjalin relasi dengan orang lain Memiliki kemampuan komunikasi yang baik Nilai tambah jika mampu menguasai bahasa Mandarin, Jepang atau Korea. Mampu bekerja di bawah tekanan Memiliki keinginan berprestasi Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan Deskripsi Pekerjaan BCA turut berperan penting dalam kemajuan perekonomian negara dengan memberikan dukungan finansial bagi masyarakat khususnya nasabah. Untuk mewujudkan kepercayaan penuh nasabah, BCA senantiasa memberikan dukungan finansial bagi nasabah melalui solusi-solusi perbankan yang sesuai dengan kebutuhan mereka. Untuk itulah Relationship Officer BCA berperan untuk menawarkan berbagai solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan para nasabah termasuk melakukan analisa kelayakan kredit bagi calon debitur. BCA mempersiapkan program karir dengan pembekalan intensif selama 1 tahun agar para Relationship Officer dapat menjalankan perannya dengan optimal. Lulusan Program Relationship Officer akan diangkat langsung menjadi Karyawan Tetap di Kantor Cabang BCA. Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Bank Central Asia Tbk, Lowongan Kerja Relationship Officer Program, Lowongan Kerja Di BCA, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja RELATIONSHIP MANAGER CORPORATE BANKING Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA)

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja RELATIONSHIP MANAGER CORPORATE BANKING Di PT Bank Central Asia Tbk (BCA) sebagai berikut: Posisi: RELATIONSHIP MANAGER CORPORATE BANKING Persyaratan Lulusan S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 Memiliki pengalaman kerja 2 - 5 tahun sebagai Relationship Manager Corporate Banking / Corporate Transaction Menguasai kemampuan komunikasi bisnis dengan salah satu dari bahasa terlampir: Hokkian, Mandarin, Jepang atau Korea Memiliki kemampuan negosiasi yang kuat dengan tetap menjaga hubungan baik dengan nasabah Mampu membangun dan menjaga hubungan baik, dimana juga memerlukan kemampuan komunikasi yang efektif, mendengarkan secara aktif, dan empatia Deskripsi Pekerjaan Mengidentifikasi kebutuhan nasabah korporasi, memasarkan produk Funding dan Lending, serta menjadi penghubung utama BCA dengan nasabah Follow up dan berkoordinasi dengan unit kerja terkait untuk memproses solusi yang diajukan kepada nasabah Memonitoring dan mengoptimalkan solusi perbankan pada nasabah korporasi Menjaga hubungan bisnis dengan nasabah korporasi serta menjalin relasi dengan nasabah potensial Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Bank Central Asia Tbk (BCA), Lowongan Kerja Relationship Manager Corporate Banking, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Teller di PT Bank Syariah Nasional (BSN)

PT Bank Syariah Nasional (BSN) adalah entitas perbankan syariah baru hasil spin-off Unit Usaha Syariah (UUS) PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) yang resmi beroperasi penuh pada Desember 2025. BSN berfokus pada inovasi digital, termasuk penggunaan aplikasi “Bale Syariah”, dengan aset sekitar Rp71 triliun dan menargetkan pertumbuhan signifikan sebagai salah satu bank syariah terbesar di Indonesia. Lowongan Kerja PT Bank Syariah Nasional (BSN) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Bank Syariah Nasional (BSN) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Teller Deskripsi Pekerjaan : Melayani transaksi keuangan nasabah secara tunai dan non-tunai dengan cepat, akurat, dan sesuai ketentuan yang berlaku. Teller juga bertanggung jawab atas pengelolaan kas, verifikasi dokumen transaksi, serta menjaga kualitas layanan dan keamanan operasional. Kualifikasi Umum : Warga Negara Indonesia (WNI) Pendidikan minimal D3 IPK minimal 3,00 skala 4,00 Penempatan Kerja Posisi Teller : Jawa Timur (Surabaya, Malang, Jember) Jawa Tengah (Tegal, Solo, Semarang, Purwokerto, Daerah Istimewa Yogyakarta) Jabodetabek Jawa Barat (Tasikmalaya, Bandung, Karawang, Cirebon) Banten (Serang) Riau (Pekanbaru, Batam) Sumatera Selatan (Palembang) Sumatera Utara (Medan, Pematang Siantar) Sumatera Barat (Padang) Sulawesi Selatan (Makassar) NTB (Mataram) Aceh (Lhokseumawe, Meulaboh, Langsa, Bireuen) Kalimantan Timur (Samarinda) Jambi Timeline Recruitment : Job Opening: 6 – 13 Februari 2026 Candidate Screening: 23 – 27 Februari 2026 Talent Asesment: 3 – 4 Maret 2026 Final Interview: 30 Maret – 2 April 2026 Medical Check-Up: 8 – 10 April 2026 Timeline bersifat tentative dan menyesuaikan dengan hari libur nasional Batas akhir pendaftaran 13 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Bank Syariah Nasional (BSN) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Bank Syariah Nasional (BSN) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Teller DI PT Bank Syariah Nasional (BSN) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Bank Syariah Nasional (BSN) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer Service di PT Bank Syariah Nasional (BSN)

PT Bank Syariah Nasional (BSN) adalah entitas perbankan syariah baru hasil spin-off Unit Usaha Syariah (UUS) PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk (BTN) yang resmi beroperasi penuh pada Desember 2025. BSN berfokus pada inovasi digital, termasuk penggunaan aplikasi “Bale Syariah”, dengan aset sekitar Rp71 triliun dan menargetkan pertumbuhan signifikan sebagai salah satu bank syariah terbesar di Indonesia. Lowongan Kerja PT Bank Syariah Nasional (BSN) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Bank Syariah Nasional (BSN) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Customer Service Deskripsi Pekerjaan : Memberikan layanan informasi dan solusi perbankan kepada nasabah secara profesional, menangani kebutuhan administrasi dan keluhan nasabah, serta menjaga kualitas pelayanan sesuai standar operasional bank. Penempatan Kerja Jawa Timur (Surabaya, Malang, Jember) Jawa Tengah (Solo, Tegal, Purwokerto, Daerah Istimewa Yogyakarta) Jabodetabek Jawa Barat (Bandung, Karawang, Cirebon) Riau (Pekanbaru, Batam) Sumatera Utara (Medan, Pematang Siantar) Kalimantan Selatan (Banjarmasin) Sulawesi Selatan (Makassar) Sulawesi Tenggara (Kendari) NTB (Mataram) Aceh (Lhokseumawe, Meulaboh, Langsa, Bireuen) Kalimantan Timur (Samarinda, Balikpapan) Jambi Lampung Bengkulu Timeline Recruitment : Job Opening: 6 – 13 Februari 2026 Candidate Screening: 23 – 27 Februari 2026 Talent Asesment: 3 – 4 Maret 2026 Final Interview: 30 Maret – 2 April 2026 Medical Check-Up: 8 – 10 April 2026 Timeline bersifat tentative dan menyesuaikan dengan hari libur nasional Batas akhir pendaftaran 13 Februari 2026 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Bank Syariah Nasional (BSN) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Bank Syariah Nasional (BSN) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Customer Service DI PT Bank Syariah Nasional (BSN) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Bank Syariah Nasional (BSN) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Assistant Manager di PT Emas ANTAM Indonesia

Emas Antam Indonesia (EAI) merupakan anak perusahaan PT ANTAM Tbk yang bergerak sebagai pemilik brand EmasKITA & KENCANA – perhiasan dengan kemurnian 99.99%, juga distributor resmi produk logam mulia ANTAM. PT EAI merupakan anak perusahaan ANTAM yang bergerak di bidang bisnis emas retail. PT EAI juga merupakan distributor resmi ANTAM, pemegang lisensi merek ANTAM serta pemilik dari brand EmasKITA dan Kencana. EAI bertujuan untuk masuk dan menjadi reputable player di bisnis emas ritel, perhiasan dan microbar domestik. EAI memulai bisnis sebagai distributor produk goldbar ANTAM dan merupakan pemegang lisensi merek ANTAM yang saat ini bekerjasama dengan mitra strategis PT Hartadinata Abadi Tbk (“HRTA”) dalam memproduksi dan memasarkan emas batangan dengan merek Emaskita dan Kencana. EAI merupakan pemilik brand Emaskita dan Kencana. Emaskita merupakan produk emas microbar pecahan 0,1 gram dan 0,25 gram dengan standar dan kualitas ANTAM. Produk Emaskita tersedia dalam kemasan standar maupun tematik dengan design menarik. Sedangkan Kencana adalah perhiasan emas dengan kemurnian > 99,99% yang menawarkan gaya baru dalam berinvestasi. EAI dalam waktu dekat juga akan mengeluarkan produk Emaskita dalam pecahan 0,5 gram s.d 100 gram. Lowongan Kerja PT Emas ANTAM Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Emas ANTAM Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Logam Mulia Sales Assistant Manager Persyaratan: Minimal S1 semua jurusan (All Major) atau D3 dengan pengalaman 5 Tahun dibidang retail Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan, khususnya retail Logam Mulia/Perbankan/Produk Investasi Penempatan diseluruh wilayah Indonesia Memahami Inventory Management dan Stock Control Memahami Sales Forecasting & Trend Analysis (produk Emas lebih disukai) Memiliki kemampuan Sales Expertise and Costumer Service Excellence Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik Memiliki kemampuan Intelligence and Empathy Memiliki kemampuan Leadership and Team Motivation Mampu mengelola konflik dan memiliki kemampuan Problem- Solving Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik dan mampu mengatur prioritas pekerjaan Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Emas ANTAM Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Emas ANTAM Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Emas ANTAM Indonesia Email: [email protected] Subjek : (Posisi yang dilamar)_NamaLengkap_TanggalLahir(dd/mm/yyyy) Demikian informasi Lowongan Kerja Sales Assistant Manager di PT Emas ANTAM Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Emas ANTAM Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

IKUTI SALURAN WA KAMI

KATEGORI LOKER

Berdasarkan Bulan

- Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026
- Lowongan Kerja Terbaru April 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Mei 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juni 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juli 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2026
- Lowongan Kerja Terbaru September 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2026
- Lowongan Kerja Terbaru November 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Desember 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini

Berdasarkan Jenis Pekerjaan

- Lowongan Kerja Operator Produksi
- Lowongan Kerja Staf Administrasi
- Lowongan Kerja Staf Akuntansi
- Lowongan Kerja Staf Kurir
- Lowongan Kerja Lulusan SMK
- Lowongan Kerja Lulusan SMA
- Lowongan Kerja Lulusan S1