Lowongan Kerja Penyedia Jasa Lainnya Perorangan (PJLP) di Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Johar Baru

RSUD Johar Baru adalah Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) tipe D yang berlokasi di Kecamatan Johar Baru, Jakarta Pusat. Rumah sakit ini merupakan Unit Pelaksana Teknis Dinas (UPTD) di bawah Dinas Kesehatan DKI Jakarta. RSUD Johar Baru menyediakan berbagai layanan kesehatan, termasuk rawat jalan, rawat inap, instalasi gawat darurat, dan layanan penunjang lainnya. RSUD Johar Baru didirikan pada tanggal 1 April 2015, dan sebelumnya merupakan Puskesmas Kecamatan Johar Baru. Rumah sakit ini bertujuan untuk menjadi rumah sakit pilihan masyarakat DKI Jakarta dengan memberikan layanan kesehatan yang berkualitas.

Lowongan Kerja Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Johar Baru

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Johar Baru sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Penerimaan Penyedia Jasa Lainnya Perorangan (PJLP) Puskesmas Johar Baru

• Dalam rangka memenuhi kebutuhan Penyedia Jasa Lainnya Perorangan Puskesmas Johar Baru, dengan ini diumumkan Penerimaan Penyedia Jasa Lainnya Perorangan (PJLP) sebagai Petugas Keamanan (19 Orang), Petugas Kebersihan (19 Orang) dan Pengemudi (5 Orang) di Puskesmas Johar Baru, Kota Administrasi Jakarta Pusat.

I. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Usia minimal 18 (delapan belas) dan usia maksimal 56 (lima puluh enam) tahun 0 bulan 0 hari per 1 Januari 2026
3. Pendidikan minimal SMA/Sederajat
4. Bersedia bekerja dalam tim dan sistem kerja shift
5. Siap dan bersedia ditempatkan sesuai penugasan
6. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di instansi kesehatan
7. Tidak menjadi anggota atau pengurus Partai Politik
8. Tidak sedang terlibat dalam kegiatan Pinjol, Judol atau perkara Hukum
9. Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi lain (TMT 1 Januari 2026)
10. Melampirkan dokumen sebagai berikut:
    • Fotocopy KTP
    • Asli Surat lamaran kerja yang ditandatangani oleh pelamar
    • Asli Daftar Riwayat Hidup
    • Asli Surat Keterangan Sehat dari Instansi Pemerintah (Maksimal 1 minggu sebelum Pengumuman)
    • Fotocopy Kartu Keluarga (KK)
    • Fotocopy NPWP
    • Fotocopy BPJS Kesehatan
    • Fotocopy Ijazah terakhir (Pendidikan minimal SMA/Sederajat)
    • Fotocopy SKCK yang masih berlaku
    • Foto 4×6 berwarna latar belakang merah 1 lembar
    • Melampirkan sertifikat/surat keterangan pernah mengikuti pelatihan di bidang kesehatan (Diutamakan)
    • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di instansi pemerintah bidang kesehatan, yang dibuktikan dengan surat keterangan bekerja (Diutamakan)
    • Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Instansi Pemerintah (Setelah Dinyatakan lulus seleksi)
    • Fotokopi Ijazah Gada Pratama dan KTA (Wajib untuk Petugas Keamanan)
    • Fotokopi SIM A yang masih berlaku (Wajib untuk Petugas Pengemudi)

II. Persyaratan Khusus :

1. Petugas Keamanan

• Asli Ijazah Gada Pratama (Dibuktikan pada saat wawancara)
• Memiliki SIM C (Diutamakan)

2. Petugas Kebersihan

• Mampu mengoperasikan peralatan kebersihan
• Memiliki kemampuan untuk dapat memelihara tanaman (Diutamakan)

3. Petugas Pengemudi

• Memiliki SIM C (diutamakan)
• Sertifikat pelatihan khusus Sopir Ambulans/Defensive Driving (Diutamakan)
• Memiliki pengetahuan terkait alat kesehatan dan bahan medis di ambulance (diutamakan)

III. Pendaftaran dan Penerimaan Berkas :

• Pelamar hanya dapat melamar pada 1 (satu) formasi yang dibutuhkan;
• Pelamar wajib terlebih dahulu melihat dan mempelajari persyaratan secara seksama dan teliti;
• Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) Puskesmas Johar Baru Kota Administrasi Jakarta Pusat;
• Berkas lamaran kerja dimasukkan kedalam amplop besar warna coklat dan dipojok kanan atas dituliskan nama dan formasi yang dilamar, disusun sesuai dengan urutan dokumen pada poin j, disampaikan ke:
  • Petugas Screening Lobby Puskesmas Johar Baru
  • JI. Mardani Raya No. 36, Kecamatan Johar Baru, Jakarta Pusat
• Berkas lamaran paling lambat diterima hari Rabu tanggal 19 November Pukul 12.00 WIB.

IV. Jadwal Seleksi

• Penerimaan Dokumen Seleksi Administrasi : 17-19 November 2025
• Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi : 24 November 2025
• Seleksi Tertulis dan Praktik Lapangan : 27, 28 November 2025
• Pengumuman Hasil Seleksi Tertulis dan Praktik Lapangan : 1 Desember 2025
• Seleksi Wawancara : 3 Desember 2025
• Pengumuman Akhir Hasil Seleksi : 8 Desember 2025

Catatan :

• Selama proses seleksi peserta menggunakan pakaian hitam putih dan sepatu pantofel
• Khusus seleksi praktik lapangan petugas keamanan menggunakan pakaian olahraga

V. Lain-lain

• Bagi pelamar yang tidak hadir dan/atau tidak mampu mengikuti tahapan seleksi dengan alasan yang tidak dapat diterima maka dinyatakan GUGUR.
• Apabila dalam pelaksanaan seleksi atau kemudian hari setelah adanya pengumuman kelulusan akhir, diketahui terdapat keterangan pelamar yang tidak sesuai/tidak benar. Panitia seleksi dapat menggugurkan kelulusan yang bersangkutan.
• Pelamar yang dinyatakan lulus, berhak mengikuti tahapan selanjutnya
• Seleksi penerimaan ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA dan seluruh hasilnya menjadi hak mutlak Puskesmas Johar Baru tidak dapat diganggu gugat.