Lowongan Kerja Manager

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja manager. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan lowongan kerja manager, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut.

Update lowongan kerja baru dikirim setiap hari KLIK DISINI

Lowongan Kerja Plantation di Sugar Group Companies - Tulangbawang

Lowongan Kerja Plantation di Sugar Group Companies - Tulangbawang

Sugar Group Companies membuka lowongan kerja untuk posisi Plantation di Tulangbawang, Lampung. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: PlantationPerusahaan: Sugar Group CompaniesLokasi: Tulangbawang, LampungPendidikan: D3/D4/S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: 0-2 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Lulusan D3/D4/S1 Jurusan: Pertanian, Kehutanan, Sains (Matematika, Biologi, Fisika, Kimia, Statistik) & Teknik (Pertanian, Geodesi, Survei Pemetaan). Lulusan baru dipersilakan untuk melamar IPK minimal 3.00 dari 4.00 Mempunyai skill kepemimpinan, komunikasi, dan interpersonal yang baik Mampu berpikir analitis Sehat jasmani dan rohani untuk bekerja Bersedia ditempatkan di Lampung Tengah atau Tulang Bawang Deskripsi Pekerjaan Departemen plantation dipimpin oleh Plantation Manager yang langsung membawahi divisi-divisi yaitu : Divisi I, Divisi II, Divisi III, Divisi IV, Divisi V, Harvesting, Mechanical Harvest, Agro Lab , FTS, Biology Control, Cane Breeding, Cane Ripener, Workshop, Stillage, dan PAS. Secara umum Plantation berperan dalam kegiatan pengolahan lahan, penanaman tebu, dan perawatan hingga proses pemanenan sehingga menghasilkan tebu dengan kualitas yang baik (rendement tinggi). Setiap divisi memiliki peran masing-masing yaitu : Divisi Harvesting dan Mechanical Harvest bertanggung jawab dalam kegiatan pemanenan tebu dan membawa tebu ke dalam pabrik untuk digiling sesuai dengan program tebang yang sudah dibuat. Divisi Agrolab, FTS, Biology Control dan Cane Breeding merupakan tim supporting yang berperan dalam penelitian, pengendalian hama dan penyakit serta kegiatan pendukung lainnya yang dapat membantu meningkatkan kualitas tanaman tebu. Divisi Cane Rippener juga merupakan tim supporting yang bertugas melakukan spraying zat pemacu kemasakan untuk mempercepat kemasakan tebu. Divisi Workshop merupakan tim supporting perawatan dan perbaikan mesin pertanian seperti traktor dan implement serta alat penunjangan kegiatan pertanian lainnya. Divisi stillage bertugas untuk melakukan pengangkutan dan distribusi stillage dari kolam penampungan ke petak yang akan diaplikasi stillage. Stillage merupakan hasil samping dari proses pengolahan mollases menjadi etanol yang digunakan sebagai penambah unsur hara yang dibutuhkan bagi tanaman tebu. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Plantation di Sugar Group Companies, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di Sugar Group Companies, Lowongan Kerja Plantation, Lowongan Kerja Lampung, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Regional Sales Manager di PT Duta Wibawa Putra - Makassar

Lowongan Kerja Regional Sales Manager di PT Duta Wibawa Putra - Makassar

PT Duta Wibawa Putra membuka lowongan kerja untuk posisi Regional Sales Manager di Makassar, Sulawesi Selatan. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Regional Sales ManagerPerusahaan: PT Duta Wibawa PutraLokasi: Makassar, Sulawesi SelatanPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Minimal 2 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Min. S1 Teknik Informatika/Telekomunikasi/Sistem Informasi Pengalaman 2 tahun di bidang penjualan ISP yang memegang regional Memiliki kemampuan managerial skill Memahami CRM Software, software sales tracking, dan tools digital lainnya Deskripsi Pekerjaan Merancang dan mengimplementasikan strategi penjualan regional Memimpin serta mengembangkan kapasitas tim sales Melakukan analisis pasar dan pemetaan kompetitor Membina hubungan dengan klien-klien strategis Melaporkan kinerja regional kepada manajemen pusat Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Regional Sales Manager di PT Duta Wibawa Putra, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Duta Wibawa Putra, Lowongan Kerja Regional Sales Manager, Lowongan Kerja Makassar, Lowongan Kerja Sulawesi Selatan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Account Manager B2B di PT Duta Wibawa Putra - Kendal

Lowongan Kerja Account Manager B2B di PT Duta Wibawa Putra - Kendal

PT Duta Wibawa Putra membuka lowongan kerja untuk posisi Account Manager B2B di Kendal, Jawa Tengah. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Account Manager B2BPerusahaan: PT Duta Wibawa PutraLokasi: Kendal, Jawa TengahPendidikan: D3Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Minimal 2 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Min. D3/S1 Semua Jurusan Pengalaman 2 tahun di bidang ISP atau Teknologi Pengalaman menjual solusi IT atau produk lain (nilai tambah) Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil Lokasi Penempatan: Batang & Kendal, Bogor, Banten, Kediri, Jember, Surabaya, Mataram, Makassar Deskripsi Pekerjaan Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang bisnis baru (client acquisition) di wilayah penempatan Membangun serta menjaga hubungan jangka panjang dengan klien eksisting Menyusun proposal bisnis dan melakukan presentasi solusi kepada calon klien Melakukan negosiasi kontrak dan kesepakatan komersial Berkoordinasi dengan tim internal (teknis, operasional, finance) untuk memastikan kepuasan klien Menganalisis kebutuhan klien guna menawarkan solusi tambahan (cross-selling/upselling) Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan perusahaan Menyusun laporan aktivitas dan performa penjualan secara berkala Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Account Manager B2B di PT Duta Wibawa Putra, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Duta Wibawa Putra, Lowongan Kerja Account Manager, Lowongan Kerja Kendal, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Product Sales Manager di PT Everseiko - Jakarta Barat

Lowongan Kerja Product Sales Manager di PT Everseiko - Jakarta Barat

PT Everseiko membuka lowongan kerja untuk posisi Product Sales Manager di Jakarta Barat. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Product Sales ManagerPerusahaan: PT EverseikoLokasi: Jakarta BaratPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Minimal 7-10 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Bachelor’s degree in Engineering (Industrial Engineering, Mechanical Engineering, or Physics). Fluent in spoken and written English. Minimum 7–10 years of experience in technical, warranty, or quality roles, preferably within the tire or automotive industry. Strong knowledge of tire construction, product performance, tire testing, and wear & damage analysis. Proven experience in handling product quality issues and warranty claims. Skills & Competencies Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication skills and ability to work cross-functionally. Ability to deliver technical presentations and training effectively. Experienced in preparing technical reports and documentation. Deskripsi Pekerjaan Manage product strategy and the product development roadmap. Act as a bridge between technical teams and the commercial team (Sales) to ensure alignment. Conduct product quality analysis, including warranty claims, product returns, and failure investigations. Perform tire wear and damage analysis to identify root causes and improvement opportunities. Provide technical support and deliver training to dealers, distributors, and customers. Coordinate with global teams/principals regarding technical issues, product improvements, and alignment with quality standards. Support continuous improvement initiatives to enhance product performance and customer satisfaction. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Product Sales Manager di PT Everseiko, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Everseiko, Lowongan Kerja Product Sales Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta Barat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Assistant Manager di PT Equityworld - Jakarta Selatan

Lowongan Kerja Assistant Manager di PT Equityworld - Jakarta Selatan

PT Equityworld membuka lowongan kerja untuk posisi Assistant Manager di Jakarta Selatan. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Assistant ManagerPerusahaan: PT EquityworldLokasi: Jakarta SelatanPendidikan: D3Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Maksimal 45 TahunPengalaman: Baru LulusStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Pria / Wanita Usia Maksimal 45 Tahun Pendidikan D3-S1 semua jurusan Mampu bekerja secara team dan individual Rajin, disiplin dan bertanggung jawab Deskripsi Pekerjaan Memastikan semua kegiatan dan alur kerja di departemen berjalan lancar sesuai standar perusahaan. Menjadi penghubung komunikasi yang baik antara manajemen atas dan karyawan di lapangan. Membantu menilai kinerja karyawan, membimbing anggota tim baru, serta memberikan pelatihan kerja. Mengatur jadwal kerja, mencatat laporan, serta menyiapkan dokumen atau data penting. Membantu menyelesaikan konflik di tempat kerja atau menangani kendala operasional saat manajer tidak ada. Memimpin rapat atau mengambil alih keputusan penting jika manajer berhalangan hadir Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Assistant Manager di PT Equityworld, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Equityworld, Lowongan Kerja Assistant Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta Selatan, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Project Manager Data Center di PT Nestindo Sulusi Teknologi - Jakarta Selatan

Lowongan Kerja Project Manager Data Center di PT Nestindo Sulusi Teknologi - Jakarta Selatan

PT Nestindo Sulusi Teknologi membuka lowongan kerja untuk posisi Project Manager Data Center di Jakarta Selatan. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Project Manager Data CenterPerusahaan: PT Nestindo Sulusi TeknologiLokasi: Jakarta SelatanPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Minimal 1-10 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Pendidikan: Minimal S1 Teknik Elektro, Mesin, Sipil, atau bidang teknik terkait Pengalaman: Minimal 1–10 tahun di bidang project engineering/construction, dengan pengalaman khusus proyek Data Center Pengalaman PM: Minimal 3–7 tahun sebagai Project Manager/Deputy PM/Construction Manager pada proyek MEP atau mission-critical Data Center: Memahami pembangunan, renovation, enhancement, upgrade, dan commissioning Data Center Electrical: Memahami MV/LV, transformer, generator, UPS, battery, PDU, ATS/STS, grounding dan power distribution Mechanical: Memahami PAC/CRAC/CRAH, cooling system. Fire Protection: Memahami Fire Alarm, VESDA, Fire Suppression dan interlock system ELV/Security: Memahami CCTV, Access Control, DCIM/BMS dan monitoring system Civil: Memahami pekerjaan architectural/civil yang berkaitan dengan Data Hall dan supporting rooms Drawing: Mampu membaca SLD, schematic diagram, layout, shop drawing dan As-Built Drawing Project Control: Memahami WBS, baseline schedule, critical path, S-Curve, progress monitoring dan recovery plan Quality: Memahami Method Statement, ITP, MIR, WIR, NCR, punch list dan QA/QC process Commissioning: Memahami FAT, SAT, Pre-Commissioning, Functional Test dan Integrated System Testing HSE: Memahami PTW, LOTO, JSA/HIRADC, electrical safety, lifting dan pekerjaan berisiko tinggi Management: Leadership, coordination, decision making, problem solving dan risk management Software: MS Project/Primavera P6, Microsoft Office; AutoCAD merupakan nilai tambah Bahasa: Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris teknis Sertifikasi: PMP, CDCP/CDCS/CDCE, K3, atau sertifikasi Data Center/Project Management menjadi nilai tambah Deskripsi Pekerjaan Main Responsibilities 1. Project Planning & Management Lead the Data Center project from initiation, planning, execution, testing & commissioning, through final handover. Develop and maintain the Project Execution Plan, master schedule, milestones, resource plan, and work priorities. Define and control project scope, deliverables, responsibilities, and interfaces between disciplines. Monitor project progress against the approved baseline schedule. Identify delays and implement recovery or acceleration plans when required. 2. Data Center Technical Coordination Coordinate all Data Center infrastructure disciplines, including: Electrical Power Distribution MV/LV System and Transformer Generator System UPS and Battery System PDU and Rack Power Distribution Precision Air Conditioning (PAC) Cooling and Mechanical Systems Containment and Rack System Fire Detection & Fire Suppression VESDA CCTV and Access Control DCIM/BMS/Monitoring System Structured Cabling and Fiber Optic Grounding and Lightning Protection Civil and Architectural Works Review technical drawings, specifications, shop drawings, method statements, and material submissions. Ensure proper coordination between Civil, Mechanical, Electrical, ELV, Security, and IT infrastructure works. Identify and resolve design conflicts and site coordination issues. 3. Schedule & Progress Control Establish and maintain detailed project schedules. Monitor daily, weekly, and monthly progress. Compare actual progress against planned progress. Identify critical-path activities and potential schedule risks. Coordinate manpower, materials, equipment, and subcontractor activities. Prepare corrective actions and recovery plans for delayed activities. 4. Quality Management Ensure all works comply with approved drawings, technical specifications, applicable standards, and project requirements. Coordinate implementation of Inspection & Test Plans (ITP). Monitor inspection requests, material inspections, testing records, and quality documentation. Ensure NCRs, defects, and punch-list items are properly resolved. Coordinate with QA/QC, consultant, client, vendor, and subcontractors. 5. Health, Safety & Environment Ensure all project activities comply with HSE requirements. Coordinate with the HSE team regarding Permit to Work, Toolbox Meetings, risk assessments, and safety inspections. Ensure appropriate control of high-risk activities such as electrical energization, lifting, hot work, working at height, and other critical works. Promote a strong safety culture throughout project execution. 6. Cost & Resource Management Monitor project budget, manpower, material, equipment, and subcontractor resources. Control additional works and scope changes. Review potential variation orders and their impact on cost and schedule. Ensure efficient utilization of project resources. Coordinate procurement priorities based on project requirements and equipment lead times. 7. Risk & Change Management Identify technical, operational, commercial, safety, and schedule risks. Maintain and monitor the project risk register. Develop mitigation and contingency plans. Evaluate the impact of design changes and additional works. Ensure changes are properly documented and approved before implementation. 8. Client & Stakeholder Coordination Act as the primary project coordination point with the Client, Consultant, Vendors, Subcontractors, and internal management. Lead project coordination and progress meetings. Communicate project status, critical issues, risks, and required decisions. Follow up action items and commitments from project meetings. Maintain professional communication among all project stakeholders. 9. Testing & Commissioning Develop and coordinate the Testing & Commissioning plan. Ensure equipment installation is completed and inspected before energization/start-up. Coordinate Pre-Commissioning, Start-Up, Functional Testing, SAT, and Integrated System Testing. Coordinate testing of critical Data Center infrastructure including UPS, generator, PAC, electrical distribution, fire protection, security, DCIM/BMS, and supporting systems. Ensure testing results and commissioning records are properly documented. Coordinate troubleshooting and rectification of commissioning issues. 10. Documentation & Handover Ensure completion and control of project documentation, including: Approved Shop Drawings Method Statements ITP and Inspection Records Test & Commissioning Reports As-Built Drawings Operation & Maintenance Manuals Equipment Datasheets Warranty Certificates Training Records Punch List Records Handover Documents Coordinate client/operator training. Ensure all outstanding works and punch-list items are closed before final handover Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Project Manager Data Center di PT Nestindo Sulusi Teknologi, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Nestindo Sulusi Teknologi, Lowongan Kerja Project Manager Data Center, Lowongan Kerja Di Jakarta Selatan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Business Development Manager (Remote) di Ventura Talents - Jakarta Barat

Lowongan Kerja Business Development Manager (Remote) di Ventura Talents - Jakarta Barat

Ventura Talents membuka lowongan kerja untuk posisi Business Development Manager (Remote) di Jakarta Barat. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Business Development Manager (Remote)Perusahaan: Ventura TalentsLokasi: Jakarta BaratPendidikan: D3Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: 1-2 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Requirements: ⁠1-2+ years of experience in Business Development, User Acquisition, Creator/Community Operations, Partnerships, or a related role. Strong understanding of social apps, voice chat, livestreaming, gaming communities, or creator ecosystems. Proven ability to independently source leads and turn cold prospects into active users or partners. Strong communication, negotiation, and relationship-building skills. Highly proactive, resourceful, and comfortable with cold outreach and direct user recruitment. Strong ownership and execution skills; able to work independently in a fast-paced environment. Data-driven mindset with the ability to track funnels and optimize based on results. Fluent English or Chinese communication skills. Nice to Have: Existing relationships with voice room hosts, creators, agencies, guilds, or online communities. Experience working with international users or operating in overseas markets. Experience in social audio, live-streaming, gaming, dating, community, or creator platforms. Strong presence and network across platforms such as Discord, TikTok, Instagram, Reddit, Telegram, or similar communities. Experience building a user/creator network from scratch. Deskripsi Pekerjaan We are looking to hire Business Development specialist– Voice Room Acquisition for Media & Entertainment company in Indonesia. It is 100% Remote job About the Role: Our client is looking for a highly motivated Business Development specialist to help us identify, recruit, and grow high-potential users and communities in the voice chat / social audio space. In this role, you will be responsible for discovering high-quality voice room hosts, creators, community leaders, and potential partners across social platforms and online communities. You will build relationships with them, introduce our platform and value proposition, and turn high-potential leads into active users and long-term partners. This is a hands-on, growth-oriented BD role for someone who is passionate about social products, online communities, and creator ecosystems. Key Responsibilities: Proactively identify and source high-potential voice room hosts, creators, community leaders, and users across social media, voice chat platforms, online communities, and other relevant channels. Develop and execute creative strategies to hunt, recruit, and onboard high-quality users and communities. Build and maintain strong relationships with hosts, creators, agencies, community owners, and other ecosystem partners. ⁠Introduce our product, communicate its value proposition, and convert leads into active users or partners. Track the entire BD funnel, from lead generation and outreach to onboarding, activation, and retention. Monitor trends in voice chat, social audio, livestreaming, and creator communities to identify new growth opportunities. Work closely with Product, Operations, and Growth teams to improve user acquisition and engagement strategies. ⁠Continuously test new acquisition channels, outreach methods, and partnership models to drive sustainable growth. Analyze performance data and provide insights to optimize BD strategies and results. What We Offer: A high-impact role with significant ownership and room to grow. The opportunity to build and shape our voice chat user ecosystem from the ground up. Competitive compensation with performance-based incentives A fast-paced, entrepreneurial team and an international working environment. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Business Development Manager (Remote) di Ventura Talents, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di Ventura Talents, Lowongan Kerja Business Development Manager, Lowongan Kerja Remote, Lowongan Kerja Di Jakarta Barat, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Meta Ads Media Buyer di Sunmoose

Lowongan Kerja Meta Ads Media Buyer di Sunmoose

Sunmoose membuka lowongan kerja untuk posisi Meta Ads Media Buyer. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Meta Ads Media BuyerPerusahaan: SunmooseLokasi: Seluruh IndonesiaPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Minimal 3 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Memiliki minimal 3 tahun pengalaman hands-on dalam mengelola Meta Ads Memiliki pengalaman mengelola beberapa akun iklan secara bersamaan untuk satu atau beberapa brand Berpengalaman mengelola dan melakukan scaling terhadap advertising spend dalam jumlah signifikan Memahami dengan baik struktur campaign Meta Ads, campaign optimization, testing, dan scaling Berpengalaman menangani rejected ads, restricted accounts, disabled accounts, serta permasalahan advertising infrastructure Terbiasa bekerja dengan beberapa ad account dan brand secara bersamaan Familiar dengan tracking tools seperti Meta Pixel, CAPI, Hyros, WeTracked, atau tools sejenis Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang baik, baik tertulis maupun verbal Berpengalaman bekerja menggunakan Slack dan dalam lingkungan remote team Terorganisir dan mampu mendokumentasikan perubahan campaign serta tindakan penting melalui Ads Log Memiliki kemampuan troubleshooting yang baik untuk masalah delivery, payment, tracking, maupun account Proaktif dan mampu mengidentifikasi masalah sebelum berkembang menjadi masalah yang lebih besar Memiliki rasa ownership, tanggung jawab, serta komunikasi yang baik Bersedia merespons masalah urgent apabila diperlukan di luar jam kerja normal atau pada akhir pekan Mampu mengikuti SOP, campaign structure, KPI, budget framework, dan strategi perusahaan yang telah ditetapkan Kandidat wajib dapat menunjukkan pengalaman, portfolio, dan hasil nyata Meta Ads yang pernah dikelola Deskripsi Pekerjaan Sebagai Meta Ads Media Buyer, Anda akan bekerja bersama Marketing Manager dan Media Buyer lainnya untuk mengelola berbagai brand serta beberapa akun Meta Ads secara bersamaan. Posisi ini berfokus pada eksekusi, optimasi, scaling, monitoring, dan operasional advertising infrastructure berdasarkan sistem, KPI, campaign structure, dan SOP yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Tanggung jawab utama: Mengelola beberapa akun Meta Ads untuk berbagai brand Membuat dan menjalankan campaign, ad set, serta ads baru sesuai strategi dan SOP perusahaan Memantau campaign dan advertising accounts setiap hari Melakukan optimasi dan scaling campaign berdasarkan KPI yang telah ditentukan Mengunggah creative, copy, dan campaign baru sesuai arahan Memastikan campaign aktif dan ad account tetap berjalan dengan baik Menangani rejected ads, restricted accounts, disabled accounts, dan masalah akun dengan cepat Memantau backup account dan warmed-up ad accounts Berkomunikasi dengan ad account provider atau agency apabila diperlukan Melakukan troubleshooting terhadap masalah campaign delivery, payment, tracking, dan account infrastructure Membuat dan menjaga Ads Log yang akurat untuk setiap perubahan dan tindakan penting Melaporkan performance, masalah, serta tindakan yang dilakukan kepada Marketing Manager secara jelas Menggunakan tracking solution seperti Meta Pixel, CAPI, Hyros, WeTracked, atau tools sejenis Menjalankan campaign structure, testing strategy, scaling strategy, budget framework, KPI, dan creative testing process yang telah ditentukan perusahaan Memberikan rekomendasi berdasarkan data apabila menemukan peluang untuk meningkatkan performance Menangani masalah urgent advertising dengan cepat apabila terjadi di luar jam kerja normal Posisi ini merupakan full-time, remote, dan long-term position untuk kandidat yang ingin berkembang bersama perusahaan dalam jangka panjang. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Meta Ads Media Buyer di Sunmoose, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di Sunmoose, Lowongan Kerja Meta Ads Media Buyer, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Project Manager Data Center di PT Nestindo Sulusi Teknologi - Jakarta Selatan

Lowongan Kerja Project Manager Data Center di PT Nestindo Sulusi Teknologi - Jakarta Selatan

PT Nestindo Sulusi Teknologi membuka lowongan kerja untuk posisi Project Manager Data Center di Jakarta Selatan. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Project Manager Data CenterPerusahaan: PT Nestindo Sulusi TeknologiLokasi: Jakarta SelatanPendidikan: S1Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Minimal 10 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Pendidikan: Minimal S1 Teknik Elektro, Mesin, Sipil, atau bidang teknik terkait Pengalaman: Minimal 1–10 tahun di bidang project engineering/construction, dengan pengalaman khusus proyek Data Center Pengalaman PM: Minimal 3–7 tahun sebagai Project Manager/Deputy PM/Construction Manager pada proyek MEP atau mission-critical Data Center: Memahami pembangunan, renovation, enhancement, upgrade, dan commissioning Data Center Electrical: Memahami MV/LV, transformer, generator, UPS, battery, PDU, ATS/STS, grounding dan power distribution Mechanical: Memahami PAC/CRAC/CRAH, cooling system. Fire Protection: Memahami Fire Alarm, VESDA, Fire Suppression dan interlock system ELV/Security: Memahami CCTV, Access Control, DCIM/BMS dan monitoring system Civil: Memahami pekerjaan architectural/civil yang berkaitan dengan Data Hall dan supporting rooms Drawing: Mampu membaca SLD, schematic diagram, layout, shop drawing dan As-Built Drawing Project Control: Memahami WBS, baseline schedule, critical path, S-Curve, progress monitoring dan recovery plan Quality: Memahami Method Statement, ITP, MIR, WIR, NCR, punch list dan QA/QC process Commissioning: Memahami FAT, SAT, Pre-Commissioning, Functional Test dan Integrated System Testing HSE: Memahami PTW, LOTO, JSA/HIRADC, electrical safety, lifting dan pekerjaan berisiko tinggi Management: Leadership, coordination, decision making, problem solving dan risk management Software: MS Project/Primavera P6, Microsoft Office; AutoCAD merupakan nilai tambah Bahasa: Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris teknis Sertifikasi: PMP, CDCP/CDCS/CDCE, K3, atau sertifikasi Data Center/Project Management menjadi nilai tambah Deskripsi Pekerjaan Main Responsibilities 1. Project Planning & Management Lead the Data Center project from initiation, planning, execution, testing & commissioning, through final handover. Develop and maintain the Project Execution Plan, master schedule, milestones, resource plan, and work priorities. Define and control project scope, deliverables, responsibilities, and interfaces between disciplines. Monitor project progress against the approved baseline schedule. Identify delays and implement recovery or acceleration plans when required. 2. Data Center Technical Coordination Coordinate all Data Center infrastructure disciplines, including: Electrical Power Distribution MV/LV System and Transformer Generator System UPS and Battery System PDU and Rack Power Distribution Precision Air Conditioning (PAC) Cooling and Mechanical Systems Containment and Rack System Fire Detection & Fire Suppression VESDA CCTV and Access Control DCIM/BMS/Monitoring System Structured Cabling and Fiber Optic Grounding and Lightning Protection Civil and Architectural Works Review technical drawings, specifications, shop drawings, method statements, and material submissions. Ensure proper coordination between Civil, Mechanical, Electrical, ELV, Security, and IT infrastructure works. Identify and resolve design conflicts and site coordination issues. 3. Schedule & Progress Control Establish and maintain detailed project schedules. Monitor daily, weekly, and monthly progress. Compare actual progress against planned progress. Identify critical-path activities and potential schedule risks. Coordinate manpower, materials, equipment, and subcontractor activities. Prepare corrective actions and recovery plans for delayed activities. 4. Quality Management Ensure all works comply with approved drawings, technical specifications, applicable standards, and project requirements. Coordinate implementation of Inspection & Test Plans (ITP). Monitor inspection requests, material inspections, testing records, and quality documentation. Ensure NCRs, defects, and punch-list items are properly resolved. Coordinate with QA/QC, consultant, client, vendor, and subcontractors. 5. Health, Safety & Environment Ensure all project activities comply with HSE requirements. Coordinate with the HSE team regarding Permit to Work, Toolbox Meetings, risk assessments, and safety inspections. Ensure appropriate control of high-risk activities such as electrical energization, lifting, hot work, working at height, and other critical works. Promote a strong safety culture throughout project execution. 6. Cost & Resource Management Monitor project budget, manpower, material, equipment, and subcontractor resources. Control additional works and scope changes. Review potential variation orders and their impact on cost and schedule. Ensure efficient utilization of project resources. Coordinate procurement priorities based on project requirements and equipment lead times. 7. Risk & Change Management Identify technical, operational, commercial, safety, and schedule risks. Maintain and monitor the project risk register. Develop mitigation and contingency plans. Evaluate the impact of design changes and additional works. Ensure changes are properly documented and approved before implementation. 8. Client & Stakeholder Coordination Act as the primary project coordination point with the Client, Consultant, Vendors, Subcontractors, and internal management. Lead project coordination and progress meetings. Communicate project status, critical issues, risks, and required decisions. Follow up action items and commitments from project meetings. Maintain professional communication among all project stakeholders. 9. Testing & Commissioning Develop and coordinate the Testing & Commissioning plan. Ensure equipment installation is completed and inspected before energization/start-up. Coordinate Pre-Commissioning, Start-Up, Functional Testing, SAT, and Integrated System Testing. Coordinate testing of critical Data Center infrastructure including UPS, generator, PAC, electrical distribution, fire protection, security, DCIM/BMS, and supporting systems. Ensure testing results and commissioning records are properly documented. Coordinate troubleshooting and rectification of commissioning issues. 10. Documentation & Handover Ensure completion and control of project documentation, including: Approved Shop Drawings Method Statements ITP and Inspection Records Test & Commissioning Reports As-Built Drawings Operation & Maintenance Manuals Equipment Datasheets Warranty Certificates Training Records Punch List Records Handover Documents Coordinate client/operator training. Ensure all outstanding works and punch-list items are closed before final handover. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Project Manager Data Center di PT Nestindo Sulusi Teknologi, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Nestindo Sulusi Teknologi, Lowongan Kerja Project Manager Data Center, Lowongan Kerja Di Jakarta Selatan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja E-Commerce Pakaian & Manufaktur di PT Seattle Intermediary - Tangerang

Lowongan Kerja E-Commerce Pakaian & Manufaktur di PT Seattle Intermediary - Tangerang

PT Seattle Intermediary membuka lowongan kerja untuk posisi E-Commerce Pakaian & Manufaktur di Tangerang. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: E-Commerce Pakaian & ManufakturPerusahaan: PT Seattle IntermediaryLokasi: TangerangPendidikan: SLTA/SederajatJenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Maksimal 35 tahun.Pengalaman: 0-2 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Persyaratan Umum Jujur, bertanggung jawab, dan berorientasi pada hasil. Memiliki kemampuan matematika dasar dan daya tangkap belajar yang baik. Bebas dari catatan kriminal dan kebiasaan buruk. 1. Penerjemah HR & Administrasi (Asisten General Manager) Kualifikasi: Mampu membaca, menulis, dan berbicara Bahasa Mandarin dengan lancar. Mahir mengoperasikan software perkantoran (pengalaman e-commerce jadi nilai tambah). Usia maksimal 35 tahun. 2. TikTok Talent Business Development (BD) Kualifikasi: Mampu membaca, menulis, dan berbicara Bahasa Mandarin dengan lancar. Menguasai aplikasi perkantoran (pengalaman e-commerce jadi nilai tambah). Usia maksimal 35 tahun. Deskripsi Pekerjaan 1. Penerjemah HR & Administrasi (Asisten General Manager) Gaji: Rp7.000.000 – Rp15.000.000 (Nego sesuai pengalaman) Tugas: Membantu GM dalam rekrutmen dan pengelolaan karyawan lokal Indonesia. Memantau pelaksanaan kerja serta memberikan laporan kondisi lapangan secara real-time. Membantu penyusunan notulen dan kebutuhan rapat GM. Sesekali mengemudi jika diperlukan (memiliki SIM merupakan nilai tambah). 2. TikTok Talent Business Development (BD) Gaji: Rp10.000.000 – Rp17.000.000 (Nego sesuai pengalaman) Tugas: Berkomunikasi dengan talent TikTok via WhatsApp dan backend TikTok. Mengatur pengiriman sampel produk ke talent. Merekap materi video/live streaming talent berkinerja tinggi untuk evaluasi mingguan/bulanan. Membantu pendampingan live streaming untuk talent level S jika dibutuhkan. Fasilitas & Ketentuan Akomodasi: Tidak menyediakan tempat tinggal maupun makan. Tunjangan: Diberikan 13 kali gaji dalam setahun (THR) dan libur pada hari libur nasional. Asuransi: Dapat didiskusikan setelah masa kerja 3 bulan Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi E-Commerce Pakaian & Manufaktur di PT Seattle Intermediary, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di PT Seattle Intermediary, Lowongan Kerja E-Commerce Pakaian & Manufaktur, Lowongan Kerja Di Tangerang, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya