Lowongan Kerja Lulusan S1

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja lulusan s1. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan lowongan kerja lulusan s1, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut.

Update lowongan kerja baru dikirim setiap hari KLIK DISINI

Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta

Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta sebagai berikut: Posisi: AI Engineer Persyaratan Lulus jenjang pendidikan terakhir dengan IPK minimal 2.75/4.00 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3.00/4.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta; Sehat jasmani dan rohani, dan bagi Wanita tidak dalam keadaan hamil; Bersedia mengikuti seleksi secara Offline di wilayah DKI Jakarta dengan tetap menjaga protokol kesehatan; Kandidat diutamakan memiliki laptop yang dapat digunakan untuk bekerja secara optimal, dengan RAM minimal 8 GB dan penyimpanan SSD/NVMe; Diutamakan memiliki Handphone dengan produksi minimal tahun 2020; Bertempat tinggal / bersedia berdomisili di wilayah DKI Jakarta (atau setidaknya di Wilayah Kota Bogor, Kab Bogor, Kota Depok, Kota Bekasi, Kab Bekasi, Kota Tangerang Selatan, Kota Tangerang dan Kab Tangerang); Berpenampilan Formil, Rapi dan Sopana. Tidak Bertatob. Tidak Bertindikc. Rambut tidak gondrong (Bagi Laki-Laki)d. Rambut tidak dicat/diwarnai Berpakaian formal, rapih dan tertutup Mempunyai attitude yang baik, sopan, sabar dan komunikatif; Bersedia mengikuti Pelatihan dan Pembekalan sebelum mulai bekerja; Bersedia ditempatkan dimana saja di seluruh DKI Jakarta; Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi atau perusahaan swasta lainnya; Bersedia tidak melakukan pekerjaan bebas lainnya pada saat sudah berkontrak kerja; dan Bersedia menjalankan masa percobaan sebelum berkontrak selama maksimal 2 minggu. Deskripsi Pekerjaan Minimal lulusan S1 pada Program Studi Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang teknologi yang relevan, dengan ijazah yang tercatat LULUS pada situs PDDikti serta melampirkan Transkrip Nilai (Surat Keterangan Lulus/SKL tidak berlaku); Berpengalaman di bidang IT (Software Engineering atau Automations) atau Memiliki pengalaman dalam menangani teknologi AI (LLM), sistem suara AI, dan alur kerja otomatisasi. Berpengalaman membangun sistem dari nol sampai jadi (mulai dari mengatur komputer, logika AI, hingga tampilan sistem). Berpengalaman mengatur sistem AI di berbagai lingkungan, baik itu server lokal (on-premise), layanan berbasis cloud, atau infrastruktur alternatif lainnya agar tetap stabil. Bisa mengatur penggunaan memori sistem agar tidak cepat panas atau lambat. Bisa dalam membuat sistem AI yang bisa otomatis menyusun draf surat atau laporan kerja. Paham cara mengajar AI agar bisa mengikuti format standar perusahaan dengan akurat. Bisa membuat instruksi (prompt) untuk AI agar hasil tulisannya rapi dan profesional. Memiliki pengalaman menghubungkan sistem AI dengan layanan telepon seluler (mobile) dan integrasi dengan WhatsApp. Bisa membuat AI berkomunikasi melalui jaringan seluler dan WhatsApp dengan suara yang terdengar natural dan jelas. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Project DKI Jakarta, Lowongan Kerja AI Engineer, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Admin Accounting/Penjualan & Host Live Streaming Di GIB OFFICIAL

Lowongan Kerja Admin Accounting/Penjualan & Host Live Streaming Di GIB OFFICIAL

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Admin Accounting/Penjualan & Host Live Streaming Di GIB OFFICIAL sebagai berikut: Posisi: Admin Accounting/Penjualan & Host Live Streaming Persyaratan Pria/wanita (untuk semua posisi) Umur max 28 tahun (untuk semua posisi) Pendidikan minimal smk/a/d3/s1 (untuk semua posisi) Teliti jujur dan bertanggung jawab (untuk semua posisi) Dapat bekerja sama dengan tim (semua posisi) Aktif belajar & mau berkembang (semua posisi) Humoris, komunikatif & expresif (host livestreaming) Terbasa melakukan live streaming (host live streaming) Bisa membuat conten produk & editing conten (host live streaming) Mahir menggunakan microsoft office (admin penjualan & accounting) Paham dan mengerti system accurate online (admin accounting) Deskripsi Pekerjaan Admin accounting menjalankan/mengoperasikan accurate online, mengelola toko onlne tiktok/shopee, stock opname produk, mengatur produk, input produk, mengatur etalase, membuat promo, riset pasaran online, membuat rekap penjualan perhari/perbulan, membuat laporan laporan lainnya, dsb Host live streaming, melakukan live streaming, menjelaskan produk secara detail kepada penonton live, menarik perhatian pembeli, membuat dan mengedit konten yang menarik,dsb Admin penjualanmembalas semua chat yang masuk dari customer, follow up customer, membuat nota penjualan, melakukan rekapan penjualan harian,memposting/mempromosikan produk di beberapa platrom,dsb Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di GIB OFFICIAL, Lowongan Kerja Admin Accounting, Lowongan Kerja Host Live Streaming, Lowongan Kerja Di Cimahi, Lowongan Kerja Lulusan SMK, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Project Management CME Controller (Balnus) Di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

Lowongan Kerja Project Management CME Controller (Balnus) Di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Project Management CME Controller (Balnus) Di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk sebagai berikut: Posisi: Project Management CME Controller (Balnus) Persyaratan Min. Bachelor Degree in Engineering (preferable from Electro, Telecommunication, Civil, Industry, Informatics) Having minimum 3 years experience as project controller in telecommunication company; Having knowledge in Fiber Optic, telecommunication network (topology, architecture, protocol, commissioning); Having QHSE certification will be an advantages Having good knowledge in operating Microsoft Willing to be placed at Denpasar. Deskripsi Pekerjaan Assign proposals with partners based on marketing releases Plan project execution through daily plans and scheduling related to permits, manpower, completion, ATP, etc Coordinate the process of analyzing and creating alternatives that related to potential risks from the route withdrawal location (ownership, costs, permits, etc.) Controlling the progress of daily project activities through monitoring and documentation Coordinate negotiations with partners/vendors regarding project needs, problems and conditions Controlling updates on project work in TBIG System Evaluate the implementation of actual work in accordance with the standards and provisions in the BoQ/design Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk, Lowongan Kerja Project Management CME Controller, Lowongan Kerja Di Bali, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Talent Acquisition Section Head Di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

Lowongan Kerja Talent Acquisition Section Head Di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Talent Acquisition Section Head Di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk sebagai berikut: Posisi: Talent Acquisition Section Head Persyaratan Bachelor's Degree in Psychology, Management, Human Resources, or related field Minimum 4 years of experience in Talent Acquisition, including 2 years in a leadership role Strong knowledge of recruitment strategy & employer branding Excellent leadership, communication, stakeholder management, and analytical skills Advanced skills in Microsoft Excel and related data analysis tools to support recruitment reporting and decision-making Proficient in using graphic design tools (e.g., Canva, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, or similar applications) to create recruitment and employer branding content Deskripsi Pekerjaan Lead and manage end-to-end recruitment to achieve hiring targets and business needs Develop talent acquisition strategies and build strong talent pipelines Manage and drive employer branding programs through campuses, professional communities, and digital platforms to attract qualified candidates Partner with business leaders to deliver effective recruitment solutions Drive new hire retention by improving hiring quality, ensuring candidate-job fit, and collaborating with stakeholders to support successful onboarding and long-term employee retention Analyze recruitment performance and continuously improve hiring processes Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Tower Bersama Infrastructure Tbk, Lowongan Kerja Talent Acquisition Section Head, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst Di PT Tower Bersama

Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst Di PT Tower Bersama

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst Di PT Tower Bersama sebagai berikut: Posisi: Corporate Social Responsibility Analyst Persyaratan Minimal lulusan Sarjana (S1) Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait Memiliki pengetahuan di bidang Sosial Budaya Memiliki pengetahuan terkait Manajemen Strategic Memiliki kemampuan dalam Public Affair (Stakeholders Relations) dan Community Relation Memiliki kemampaun dalam teknik pengolahan dan visualisasi data Deskripsi Pekerjaan Misi Jabatan Corporate Social Responsibility Analyst memiliki misi jabatan yaitu menjalankan dan melakukan monitoring proses implementasi pilar CSR sesuai dengan strategic map yang dihasilkan dengan melakukan identifikasi proses dan kondisi sesuai dengan kondisi terkini guna memastikan kesesuaian program dengan kebutuhan stakeholders yang relavan Tanggung Jawab Utama Memastikan Pencapaian KPI 4 pilar Memastikan pencapaian dampak lingkungan sosial dan lingkungan hidup. i.e: Penyerapan CO2 dan luas lahan reforestaion di pilar lingkungan, penciptaan lapangan kerja di pilar pendidikan dan budaya, dan lain lain. Memastikan Keterlibatan karyawan dalam Kegiatan CSR. Memastikan field data SI.MONIK yang terisi sesuai ketentuan Memastikan pengukuran dampak implementasi CSR terhadap internal dan external stakeholder Tanggung Jawab Struktural Pemangku jabatan melaksanakan tugas & tanggung jawab berdasarkan rencana kerja dan anggaran yang telah ditetapkan oleh kepala unit kerjanya. Menyusun rencana kerja untuk pencapaian target dari setiap Indikator Kinerja (KPI) dan dituangkan dalam Performance Plan yang disusun. Untuk itu, pemangku jabatan secara rutin harus melakukan Performance Tracking terhadap pencapaian-pencapaian. Jika ada indikator kinerja (KPI) yang belum tercapai, maka pemangku jabatan menyusun langkah-langkah korektif dan/atau preventif untuk memastikan target dari KPI tersebut tercapai. Melaksanakan pekerjaan dalam lingkup kerjanya mengacu pada Kebijakan, Standard Operating Procedure (SOP), dan Rencana Kerja/Program Kerja yang telah ditetapkan. Pemangku jabatan bertanggung jawab untuk melaksanakan tugas & tanggung jawabnya mengacu pada Pedoman Perusahaan & Sistem Manajemen yang berlaku di Perusahaan, antara lain Manajemen Mutu, Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Manajemen Lingkungan, Manajemen Keamanan Informasi, Manajemen Anti Penyuapan, Manajemen Kelangsungan Usaha, Manajemen Risiko, dan Greenhouse Gases. Bertanggung jawab melaksanakan pekerjaan sesuai peraturan perusahaan dan nilai-nilai perusahaan. Output yang Dihasilkan Laporan implementasi program di pilar yang menjadi tanggung jawabnya Activity Plan mingguan Project implementation plan and report Laporan pengukuran dampak di pilar yang menjadi tanggung jawabnya Media release Wewenang Jabatan Membuat usulan perencanaan program dan inisiatif CSR sesuai pilar nya masing masing Membuat activity plan Melakukan pengukuran dampak sesuai pilar masing masing Mengajukan usulan program baru dalam koridor 4 pilar Mereview draf perjanjian kerja sama dengan third party Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Tower Bersama, Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer Relation Officer (CRO) Di PT Solid Gold Berjangka

Lowongan Kerja Customer Relation Officer (CRO) Di PT Solid Gold Berjangka

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Customer Relation Officer (CRO) Di PT Solid Gold Berjangka sebagai berikut: Posisi: Customer Relation Officer (CRO) Persyaratan Kualifikasi Pekerjaan (Job Qualifications) Pendidikan: Minimal D3 / S1 semua jurusan (jurusan Komunikasi, Public Relations, Manajemen, Psikologi, atau Perbankan/Ekonomi diprioritaskan). Fresh Graduate dipersilakan melamar. Pengalaman: Memiliki pengalaman di bidang Customer Service, Customer Relation, Client Services, Telemarketing, atau Front Office merupakan nilai tambah. Kemampuan Interpersonal: Memiliki keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik, active listening, empati tinggi, serta percaya diri saat berinteraksi dengan nasabah. Sikap Kerja: Ramah, berpenampilan rapi dan profesional, berorientasi pada solusi (problem solver), serta Mampu menjaga ketenangan di bawah tekanan. Keterampilan Teknis: Mampu mengoperasikan komputer (MS Office: Word, Excel, PowerPoint) serta terbiasa menggunakan aplikasi komunikasi profesional. Lokasi & Komitmen: Bersedia bekerja secara penuh waktu (on-site/WFO) di kantor Jakarta Pusat (TCC Batavia). Deskripsi Pekerjaan PT Solid Gold Berjangka (Jakarta) adalah perusahaan pialang berjangka resmi di Indonesia yang beroperasi di bawah lisensi dan pengawasan BAPPEBTI (Badan Pengawas Perdagangan Berjangka Komoditi). Kami bergerak di bidang pasar keuangan derivatif dan perdagangan komoditas. Saat ini kami membuka kesempatan karier bagi profesional muda yang komunikatif, ramah, dan berorientasi pada kepuasan pelanggan untuk bergabung sebagai Customer Relation Officer (CRO) Full-Time. Dalam peran ini, Anda akan menjadi wujud utama layanan profesional perusahaan bagi para calon maupun nasabah aktif. Anda bertanggung jawab untuk membangun hubungan baik (relationship building), mendampingi nasabah dalam memahami mekanisme layanan, merespons pertanyaan, serta memastikan seluruh pengalaman transaksi dan edukasi pasar berjalan dengan lancar, transparan, dan sesuai standar perusahaan. Tanggung Jawab Pekerjaan (Job Responsibilities) Manajemen Hubungan Nasabah: Membangun, membina, dan menjaga hubungan komunikasi yang harmonis serta profesional dengan calon nasabah maupun nasabah eksisting. Layanan Informasi & Edukasi: Memberikan penjelasan yang akurat dan transparan mengenai profil perusahaan, fasilitas platform perdagangan, serta prosedur transaksi komoditas kepada nasabah. Penanganan Pertanyaan & Kendala: Merespons secara cepat dan solutif terhadap pertanyaan, masukan, atau kendala administratif/teknis yang dihadapi nasabah. Penyediaan Materi Informatif: Mendampingi tim pemasaran dan analisis dalam menyampaikan pembaruan berita pasar (market updates) harian kepada nasabah. Pendampingan Onboarding: Membantu dan mendampingi nasabah selama proses pendaftaran akun, verifikasi dokumen, hingga tahap awal transaksi. Administrasi & Pelaporan: Mencatat dan memperbarui database riwayat interaksi nasabah secara rapi dan berkala pada sistem CRM perusahaan. Benefit & Fasilitas Gaji Pokok & Bonus Performa / Insentif bulanan. Program Pelatihan Intensif mengenai Financial Customer Care & Pasar Berjangka. Jenjang karier yang jelas di industri keuangan. Lingkungan kerja yang profesional dan berlokasi strategis di pusat kota Jakarta. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solid Gold Berjangka, Lowongan Kerja Customer Relation Officer, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Fresh graduates, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya