Lowongan Kerja Lulusan S1 Teknik

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja lulusan s1 teknik. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Legal & Document Controller di PT Tarzan Bara Abadi

Lowongan Kerja Legal & Document Controller di PT Tarzan Bara Abadi

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Legal & Document Controller di PT Tarzan Bara Abadi sebagai berikut: Posisi: Legal & Document Controller Persyaratan Pendidikan: Minimal S1 Hukum, Teknik Lingkungan, Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3), Administrasi Bisnis, atau jurusan terkait. Pengalaman Kerja: Minimal 2–3 tahun sebagai Document Controller, HSE Legal Staff, atau Legal & Compliance Staff di perusahaan manufaktur/pabrik. Pengalaman Pelaporan (Wajib Mengetahui/Menguasai): Pengalaman langsung dalam mengoperasikan portal SIINas dan SIMPEL (KLHK). Menguasai penyusunan laporan P2K3, laporan pengelolaan Limbah B3, Air Limbah, dan Emisi Cerobong. Pengalaman mengelola laporan Kecelakaan Kerja dan penyampaian LKPM ke BKPM. Kemampuan Bahasa (Linguistik): Wajib fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) untuk penyusunan laporan internal, komunikasi bisnis, serta audit berstandar internasional. Kemampuan berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah (Plus Point). Keterampilan & Kompetensi Utama: Kepatuhan Regulasi (Compliance): Memahami regulasi lingkungan hidup, K3, industri manufaktur, dan ketenagakerjaan di Indonesia. Ketelitian Tinggi (Detail-Oriented): Memiliki kecermatan tinggi dalam mengolah data laporan teknis dan mengelola jadwal deadline pelaporan pemerintah. Penguasaan Software: Menguasai Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint) / Google Workspace serta terbiasa navigasi portal perizinan pemerintah (OSS, SIMPEL, SIINas). Deskripsi Pekerjaan Pengelolaan Laporan Lingkungan & Portal Pemerintah (SIMPEL & SIINas): Mengelola, menginput, dan melaporkan data operasional industri secara berkala melalui sistem SIINas (Sistem Informasi Industri Nasional). Mengelola dan menyampaikan laporan pengelolaan lingkungan hidup secara digital melalui portal SIMPEL (Sistem Informasi Pelaporan Lingkungan Hidup), mencakup: Pengelolaan & manifest Limbah B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun). Pemantauan kualitas Air Limbah / IPAL. Pengujian & pemantauan kualitas Emisi Cerobong pabrik. Pengelolaan Laporan K3 & Ketenagakerjaan (P2K3 & Kecelakaan Kerja): Menyusun dan mengadministrasikan laporan triwulan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) untuk dinas terkait. Mengelola pencatatan, dokumentasi, dan pelaporan administrasi insiden/kecelakaan kerja serta koordinasi klaim/pelaporan BPJS Ketenagakerjaan & Disnaker. Pengelolaan Laporan Investasi & Perizinan (LKPM & Legalitas): Menyusun dan menyampaikan LKPM (Laporan Kegiatan Penanaman Modal) secara berkala ke BKPM/DPMPTSP. Memantau masa berlaku seluruh izin operasional, sertifikasi pabrik, dan dokumen legalitas perusahaan agar selalu diperbarui (up-to-date) sebelum habis masa berlaku. Pengelolaan Sistem Dokumen (Document Control): Menata dan mengarsipkan seluruh dokumen legal, SOP operasional, izin lingkungan, serta laporan instansi baik secara fisik maupun digital secara rapi dan aman. Menyediakan dokumen teknis dan perizinan yang dibutuhkan saat audit internal, audit kementerian/dinas, maupun verifikasi pihak ketiga. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Tarzan Bara Abadi, Lowongan Kerja Legal & Document Controller, Lowongan Kerja Di Deli Serdang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Assistant Manager Di PT Tarzan Bara Abadi

Lowongan Kerja Assistant Manager Di PT Tarzan Bara Abadi

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Assistant Manager Di PT Tarzan Bara Abadi sebagai berikut: Posisi: Assistant Manager Persyaratan Pendidikan: Minimal S1 Teknik (Industri/Kimia/Mesin) atau Manajemen Bisnis/Operasional. Pengalaman Kerja: Minimal 3–5 tahun di lingkungan manufaktur/pabrik, dengan pengalaman di tingkat Supervisor, Assistant Manager, atau posisi staf senior operasional. Kemampuan Bahasa (Linguistik): Wajib fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) untuk komunikasi bisnis harian, memimpin/mengikuti rapat, penyusunan laporan operasional, serta berinteraksi dengan stakeholders internasional. Kemampuan berbahasa Mandarin (lisan dan tulisan) merupakan nilai tambah yang sangat besar (Preferred/Plus Point). Keterampilan & Kompetensi Utama: Kepemimpinan & Manajemen Operasional: Memahami alur proses manufaktur, manajemen rantai pasok (supply chain), serta pengawasan produksi. Penyelesaian Masalah (Problem Solving): Memiliki analisis kritis dan tanggap dalam menghadapi dinamika operasional pabrik. Komunikasi Interpersonal & Diplomasi: Mampu menjalin komunikasi yang efektif dengan staf lapangan hingga jajaran manajemen puncak. Keterampilan Teknis: Menguasai Ms. Office (Excel, PowerPoint, Word) / Google Workspace, serta terbiasa menganalisis data operasional. Deskripsi Pekerjaan Dukungan Manajemen & Operasional Direktur: Membantu Direktur Operasional dalam merencanakan, mengarahkan, dan memantau operasional harian pabrik/fasilitas produksi. Menggantikan atau mewakili Direktur Operasional dalam rapat internal maupun eksternal jika diminta. Menyusun laporan kinerja operasional berkala (harian, mingguan, bulanan) serta menyajikan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan strategis. Pengawasan Efisiensi & Target Produksi: Memantau pencapaian Key Performance Indicators (KPI) operasional, standar keselamatan kerja, dan kontrol kualitas produksi. Menelaah kendala di lapangan (bottleneck) serta merekomendasikan solusi perbaikan efisiensi dan efektivitas proses produksi. Mengawal pelaksanaan proyek-proyek khusus operasional agar selesai sesuai anggaran dan tenggat waktu. Komunikasi & Fasilitasi Bahasa: Menjadi jembatan komunikasi yang efektif antara Direktur Operasional dengan para manajer divisi, tim pabrik, serta mitra bisnis/klien luar negeri. Membantu penerjemahan dokumen teknis/operasional, laporan, atau fasilitasi komunikasi lisan dalam bahasa Inggris dan bahasa Mandarin (jika diperlukan). Koordinasi Lintas Divisi: Memastikan alur komunikasi dan kerja sama antara tim operasional, logistik, maintenance, HR, dan legal berjalan harmonis. Mengawal penyelesaian konflik atau isu operasional harian secara cepat dan profesional. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Tarzan Bara Abadi, Lowongan Kerja Assistant Manager, Lowongan Kerja Di Deli Serdang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Pemetaaan / Mapping Di Project DKI Jakarta

Lowongan Kerja Tenaga Pemetaaan / Mapping Di Project DKI Jakarta

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Tenaga Pemetaaan / Mapping Di Project DKI Jakarta sebagai berikut: Posisi: Tenaga Pemetaaan / Mapping Persyaratan ? JAKARTA MEMANGGIL – TIM PEMETAAN Punya passion di bidang pemetaan dan data spasial? Saatnya bergabung bersama kami! ?️ Kami membuka kesempatan bagi talenta terbaik untuk menjadi bagian dari Tim Pemetaan di Project DKI Jakarta. Jika Anda memiliki kemampuan analisis, teliti, dan siap berkontribusi dalam pengelolaan data spasial, jangan lewatkan kesempatan ini! ? Kualifikasi Umum Lulusan perguruan tinggi dengan IPK minimal 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS). Sehat jasmani dan rohani serta bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi secara offline di DKI Jakarta. Memiliki laptop untuk bekerja (minimal RAM 4 GB) dan handphone menjadi nilai tambah. Bersedia berdomisili di DKI Jakarta atau wilayah penyangga (Bogor, Depok, Bekasi, Tangerang). Berpenampilan profesional, memiliki sikap yang baik, komunikatif, dan mampu bekerja secara tim maupun individu. Bersedia mengikuti pelatihan, ditempatkan di kantor maupun lapangan di seluruh wilayah DKI Jakarta, serta memenuhi seluruh ketentuan kerja yang berlaku. Minimal S1 dari jurusan yang relevan, seperti Teknik Geodesi, Teknik Geomatika, Geografi, Planologi, Teknik Informatika, MIPA, Kehutanan, atau bidang terkait. Usia maksimal 35 tahun (per 31 Desember 2026). Deskripsi Pekerjaan ? Kualifikasi Khusus Mampu mengoperasikan QGIS, ArcGIS, atau perangkat lunak pemetaan sejenis. Memiliki pengalaman di bidang GIS serta kemampuan membuat dashboard menggunakan Looker Studio, Tableau, Power BI, atau aplikasi sejenis menjadi nilai tambah. Kualifikasi lengkap nya silahkan akses link berikut: bit.ly/Petugas-Pemetaan (Copy Teks: bit.ly/Petugas-Pemetaan ke browser anda) Mari bergabung bersama kami dan berkontribusi dalam menghasilkan data spasial yang akurat untuk mendukung pembangunan Jakarta yang lebih baik. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Project DKI Jakarta, Lowongan Kerja Tenaga Pemetaaan, Lowongan Kerja Mapping, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta

Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta sebagai berikut: Posisi: AI Engineer Persyaratan Lulus jenjang pendidikan terakhir dengan IPK minimal 2.75/4.00 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3.00/4.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta; Sehat jasmani dan rohani, dan bagi Wanita tidak dalam keadaan hamil; Bersedia mengikuti seleksi secara Offline di wilayah DKI Jakarta dengan tetap menjaga protokol kesehatan; Kandidat diutamakan memiliki laptop yang dapat digunakan untuk bekerja secara optimal, dengan RAM minimal 8 GB dan penyimpanan SSD/NVMe; Diutamakan memiliki Handphone dengan produksi minimal tahun 2020; Bertempat tinggal / bersedia berdomisili di wilayah DKI Jakarta (atau setidaknya di Wilayah Kota Bogor, Kab Bogor, Kota Depok, Kota Bekasi, Kab Bekasi, Kota Tangerang Selatan, Kota Tangerang dan Kab Tangerang); Berpenampilan Formil, Rapi dan Sopan a. Tidak Bertato b. Tidak Bertindik c. Rambut tidak gondrong (Bagi Laki-Laki) d. Rambut tidak dicat/diwarnai Berpakaian formal, rapih dan tertutup Mempunyai attitude yang baik, sopan, sabar dan komunikatif; Bersedia mengikuti Pelatihan dan Pembekalan sebelum mulai bekerja; Bersedia ditempatkan dimana saja di seluruh DKI Jakarta; Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi atau perusahaan swasta lainnya; Bersedia tidak melakukan pekerjaan bebas lainnya pada saat sudah berkontrak kerja; dan Bersedia menjalankan masa percobaan sebelum berkontrak selama maksimal 2 minggu. Deskripsi Pekerjaan Minimal lulusan S1 pada Program Studi Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang teknologi yang relevan, dengan ijazah yang tercatat LULUS pada situs PDDikti serta melampirkan Transkrip Nilai (Surat Keterangan Lulus/SKL tidak berlaku); Berpengalaman di bidang IT (Software Engineering atau Automations) atau Memiliki pengalaman dalam menangani teknologi AI (LLM), sistem suara AI, dan alur kerja otomatisasi. Berpengalaman membangun sistem dari nol sampai jadi (mulai dari mengatur komputer, logika AI, hingga tampilan sistem). Berpengalaman mengatur sistem AI di berbagai lingkungan, baik itu server lokal (on-premise), layanan berbasis cloud, atau infrastruktur alternatif lainnya agar tetap stabil. Bisa mengatur penggunaan memori sistem agar tidak cepat panas atau lambat. Bisa dalam membuat sistem AI yang bisa otomatis menyusun draf surat atau laporan kerja. Paham cara mengajar AI agar bisa mengikuti format standar perusahaan dengan akurat. Bisa membuat instruksi (prompt) untuk AI agar hasil tulisannya rapi dan profesional. Memiliki pengalaman menghubungkan sistem AI dengan layanan telepon seluler (mobile) dan integrasi dengan WhatsApp. Bisa membuat AI berkomunikasi melalui jaringan seluler dan WhatsApp dengan suara yang terdengar natural dan jelas. Untuk lengkapnya dapat mengakses alamat berikut: bit.ly/Daftar-AI-Engineer (copy dan paste teks tersebut di browser anda: bit.ly/Daftar-AI-Engineer) Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja AI Engineer Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja di Project DKI Jakarta, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta

Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta sebagai berikut: Posisi: AI Engineer Persyaratan Lulus jenjang pendidikan terakhir dengan IPK minimal 2.75/4.00 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3.00/4.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta; Sehat jasmani dan rohani, dan bagi Wanita tidak dalam keadaan hamil; Bersedia mengikuti seleksi secara Offline di wilayah DKI Jakarta dengan tetap menjaga protokol kesehatan; Kandidat diutamakan memiliki laptop yang dapat digunakan untuk bekerja secara optimal, dengan RAM minimal 8 GB dan penyimpanan SSD/NVMe; Diutamakan memiliki Handphone dengan produksi minimal tahun 2020; Bertempat tinggal / bersedia berdomisili di wilayah DKI Jakarta (atau setidaknya di Wilayah Kota Bogor, Kab Bogor, Kota Depok, Kota Bekasi, Kab Bekasi, Kota Tangerang Selatan, Kota Tangerang dan Kab Tangerang); Berpenampilan Formil, Rapi dan Sopana. Tidak Bertatob. Tidak Bertindikc. Rambut tidak gondrong (Bagi Laki-Laki)d. Rambut tidak dicat/diwarnai Berpakaian formal, rapih dan tertutup Mempunyai attitude yang baik, sopan, sabar dan komunikatif; Bersedia mengikuti Pelatihan dan Pembekalan sebelum mulai bekerja; Bersedia ditempatkan dimana saja di seluruh DKI Jakarta; Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi atau perusahaan swasta lainnya; Bersedia tidak melakukan pekerjaan bebas lainnya pada saat sudah berkontrak kerja; dan Bersedia menjalankan masa percobaan sebelum berkontrak selama maksimal 2 minggu. Deskripsi Pekerjaan Minimal lulusan S1 pada Program Studi Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang teknologi yang relevan, dengan ijazah yang tercatat LULUS pada situs PDDikti serta melampirkan Transkrip Nilai (Surat Keterangan Lulus/SKL tidak berlaku); Berpengalaman di bidang IT (Software Engineering atau Automations) atau Memiliki pengalaman dalam menangani teknologi AI (LLM), sistem suara AI, dan alur kerja otomatisasi. Berpengalaman membangun sistem dari nol sampai jadi (mulai dari mengatur komputer, logika AI, hingga tampilan sistem). Berpengalaman mengatur sistem AI di berbagai lingkungan, baik itu server lokal (on-premise), layanan berbasis cloud, atau infrastruktur alternatif lainnya agar tetap stabil. Bisa mengatur penggunaan memori sistem agar tidak cepat panas atau lambat. Bisa dalam membuat sistem AI yang bisa otomatis menyusun draf surat atau laporan kerja. Paham cara mengajar AI agar bisa mengikuti format standar perusahaan dengan akurat. Bisa membuat instruksi (prompt) untuk AI agar hasil tulisannya rapi dan profesional. Memiliki pengalaman menghubungkan sistem AI dengan layanan telepon seluler (mobile) dan integrasi dengan WhatsApp. Bisa membuat AI berkomunikasi melalui jaringan seluler dan WhatsApp dengan suara yang terdengar natural dan jelas. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Project DKI Jakarta, Lowongan Kerja AI Engineer, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst Di PT Tower Bersama

Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst Di PT Tower Bersama

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst Di PT Tower Bersama sebagai berikut: Posisi: Corporate Social Responsibility Analyst Persyaratan Minimal lulusan Sarjana (S1) Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang terkait Memiliki pengetahuan di bidang Sosial Budaya Memiliki pengetahuan terkait Manajemen Strategic Memiliki kemampuan dalam Public Affair (Stakeholders Relations) dan Community Relation Memiliki kemampaun dalam teknik pengolahan dan visualisasi data Deskripsi Pekerjaan Misi Jabatan Corporate Social Responsibility Analyst memiliki misi jabatan yaitu menjalankan dan melakukan monitoring proses implementasi pilar CSR sesuai dengan strategic map yang dihasilkan dengan melakukan identifikasi proses dan kondisi sesuai dengan kondisi terkini guna memastikan kesesuaian program dengan kebutuhan stakeholders yang relavan Tanggung Jawab Utama Memastikan Pencapaian KPI 4 pilar Memastikan pencapaian dampak lingkungan sosial dan lingkungan hidup. i.e: Penyerapan CO2 dan luas lahan reforestaion di pilar lingkungan, penciptaan lapangan kerja di pilar pendidikan dan budaya, dan lain lain. Memastikan Keterlibatan karyawan dalam Kegiatan CSR. Memastikan field data SI.MONIK yang terisi sesuai ketentuan Memastikan pengukuran dampak implementasi CSR terhadap internal dan external stakeholder Tanggung Jawab Struktural Pemangku jabatan melaksanakan tugas & tanggung jawab berdasarkan rencana kerja dan anggaran yang telah ditetapkan oleh kepala unit kerjanya. Menyusun rencana kerja untuk pencapaian target dari setiap Indikator Kinerja (KPI) dan dituangkan dalam Performance Plan yang disusun. Untuk itu, pemangku jabatan secara rutin harus melakukan Performance Tracking terhadap pencapaian-pencapaian. Jika ada indikator kinerja (KPI) yang belum tercapai, maka pemangku jabatan menyusun langkah-langkah korektif dan/atau preventif untuk memastikan target dari KPI tersebut tercapai. Melaksanakan pekerjaan dalam lingkup kerjanya mengacu pada Kebijakan, Standard Operating Procedure (SOP), dan Rencana Kerja/Program Kerja yang telah ditetapkan. Pemangku jabatan bertanggung jawab untuk melaksanakan tugas & tanggung jawabnya mengacu pada Pedoman Perusahaan & Sistem Manajemen yang berlaku di Perusahaan, antara lain Manajemen Mutu, Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Manajemen Lingkungan, Manajemen Keamanan Informasi, Manajemen Anti Penyuapan, Manajemen Kelangsungan Usaha, Manajemen Risiko, dan Greenhouse Gases. Bertanggung jawab melaksanakan pekerjaan sesuai peraturan perusahaan dan nilai-nilai perusahaan. Output yang Dihasilkan Laporan implementasi program di pilar yang menjadi tanggung jawabnya Activity Plan mingguan Project implementation plan and report Laporan pengukuran dampak di pilar yang menjadi tanggung jawabnya Media release Wewenang Jabatan Membuat usulan perencanaan program dan inisiatif CSR sesuai pilar nya masing masing Membuat activity plan Melakukan pengukuran dampak sesuai pilar masing masing Mengajukan usulan program baru dalam koridor 4 pilar Mereview draf perjanjian kerja sama dengan third party Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Tower Bersama, Lowongan Kerja Corporate Social Responsibility Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Group Leader IT Infra Di PT Roda Jaya Sakti

Lowongan Kerja Group Leader IT Infra Di PT Roda Jaya Sakti

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Group Leader IT Infra Di PT Roda Jaya Sakti sebagai berikut: Posisi: Group Leader IT Infra Persyaratan Jenis Kelamin: Laki-laki Pendidikan: Minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Komputer Pengalaman: Minimal 1-2 tahun di bidang IT Infrastructure & Jaringan (diutamakan punya pengalaman memimpin tim) Skill Jaringan: Menguasai LAN, WAN, VPN, serta konfigurasi Router, Switch, dan Firewall (Cisco/Mikrotik/Fortinet) Skill Server: Memahami manajemen Windows Server Sertifikasi: Nilai plus jika memiliki CCNA / MTCNA Soft Skills: Memiliki jiwa leadership, problem solving yang cepat, dan komunikasi yang baik Benefits Gaji BPJS TK & Kesehatan Mess, Makan dan Laundri Uang saku cuti Cuti Roster 10:2 Asuransi Kesehatan Mandiri Inhealth Deskripsi Pekerjaan Memimpin dan mengelola tim IT Infrastructure. Merencanakan, mengimplementasikan, dan memelihara infrastruktur TI perusahaan seperti perangkat jaringan, Laptop/PC, Fingerprint, Printer dan lain-lain. Memastikan ketersediaan (availability), keandalan (reliability), dan keamanan seluruh sistem infrastruktur. Mengelola server fisik maupun virtual Mengelola perangkat jaringan seperti router, switch, firewall, VPN, dan wireless. Mengawasi sistem backup, disaster recovery, dan business continuity. Melakukan capacity planning serta upgrade infrastruktur sesuai kebutuhan bisnis. Berkoordinasi dengan vendor untuk pengadaan, maintenance, dan support perangkat. Membuat SOP, dokumentasi, serta standar operasional infrastruktur. Melakukan monitoring terhadap performa server, jaringan, storage, dan sistem keamanan. Menangani incident management dan problem management sesuai SLA. Mengelola anggaran (budget) infrastruktur TI. Memberikan coaching, mentoring, dan evaluasi kinerja anggota tim. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Roda Jaya Sakti, Lowongan Kerja Group Leader IT Infra, Lowongan Kerja Di Morowali, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Group Leader IT System & Application Di PT Roda Jaya Sakti

Lowongan Kerja Group Leader IT System & Application Di PT Roda Jaya Sakti

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Group Leader IT System & Application Di PT Roda Jaya Sakti sebagai berikut: Posisi: Group Leader IT System & Application Persyaratan Jenis Kelamin: Pria / Wanita Pendidikan: Minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer Pengalaman: Berpengalaman di bidang System & Application Development (diutamakan yang pernah memimpin tim atau sebagai Senior Developer) Keahlian Backend: Menguasai bahasa pemrograman/framework seperti Java, Python, C, dan Laravel (PHP) Keahlian Frontend: Menguasai React (React.js / React Native) dan teknologi frontend modern lainnya Keahlian Sistem (HRIS): Memahami alur kerja dan supporting system untuk HRIS (terutama modul Attendance/Absensi dan Payroll/Penggajian) Skill Tambahan: Menguasai manajemen database (SQL/NoSQL), pengembangan & integrasi API, serta version control (Git) Soft Skills: Memiliki jiwa leadership yang kuat, kemampuan problem solving analitis, dan komunikasi yang baik untuk menjembatani kebutuhan user dengan tim teknis Benefits Gaji BPJS TK & Kesehatan Mes, Makan dan Laundri Uang saku cuti Cuti Roster 10:2 Asuransi Kesehatan Mandiri Inhealth Deskripsi Pekerjaan Install, configure, and maintain IT systems and business applications. Monitor system performance and troubleshoot hardware, software, and application issues. Provide technical support to end users and resolve incidents promptly. Manage user accounts, permissions, and access controls. Perform system upgrades, patches, and software deployments. Coordinate with vendors and third-party service providers for application support. Maintain system documentation, user guides, and standard operating procedures. Ensure data backup, disaster recovery, and business continuity processes are in place. Monitor system security and implement security best practices. Analyze business requirements and recommend system improvements or new technologies. Support application integration and data migration projects. Participate in IT projects, including implementation, testing, and rollout of new systems. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Roda Jaya Sakti, Lowongan Kerja Group Leader IT System & Application, Lowongan Kerja Di Morowali, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Business Development - Medical Devices Di PT Harvest Medical Glory

Lowongan Kerja Business Development - Medical Devices Di PT Harvest Medical Glory

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Business Development - Medical Devices Di PT HARVEST MEDICAL GLORY sebagai berikut: Posisi: Business Development - Medical Devices Persyaratan Pendidikan minimal S1, diutamakan dari jurusan Bisnis, Manajemen, Farmasi, Teknik Biomedis, atau bidang terkait. Pengalaman minimal 1-3 tahun di bidang business development, sales, atau marketing (pengalaman di industri alat kesehatan/farmasi menjadi nilai tambah). Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik. Mampu berbahasa Inggris atau Mandarin (lisan & tulisan) menjadi nilai tambah besar. Berorientasi pada target, mandiri, dan mampu bekerja di bawah tekanan. Memiliki jaringan (network) di industri kesehatan/rumah sakit/klinik menjadi keunggulan. Bersedia melakukan perjalanan dinas (jika diperlukan) untuk bertemu klien/mitra di luar kota. Menguasai Microsoft Office (Excel, PowerPoint) untuk kebutuhan laporan dan presentasi. Deskripsi Pekerjaan PT Harvest Medical Glory mencari Business Development yang proaktif dan berorientasi target untuk membangun serta memperluas jaringan bisnis di industri alat kesehatan (alkes). Posisi ini bertanggung jawab mengidentifikasi peluang pasar baru, menjalin kemitraan strategis dengan rumah sakit, klinik, dan distributor, serta mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan secara berkelanjutan. Mengidentifikasi dan mengembangkan peluang bisnis baru di sektor alat kesehatan, termasuk rumah sakit, klinik, distributor, dan institusi kesehatan lainnya. Membangun dan menjaga hubungan jangka panjang dengan mitra bisnis, termasuk supplier/manufacturer dari luar negeri. Melakukan riset pasar untuk memetakan kompetitor, tren industri alkes, serta kebutuhan calon klien. Menyusun dan mempresentasikan proposal kerja sama, penawaran produk, serta negosiasi kontrak dengan calon mitra/klien. Berkoordinasi dengan tim internal (marketing, regulatory, operasional) untuk memastikan kelancaran proses dari penawaran hingga closing deal. Memantau dan melaporkan pencapaian target penjualan serta perkembangan pipeline bisnis secara berkala kepada manajemen. Menghadiri pameran, seminar, atau acara industri kesehatan untuk memperluas jaringan dan meningkatkan visibilitas perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT HARVEST MEDICAL GLORY, Lowongan Kerja Business Development, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya