Lowongan Kerja Karyawan Toko

2,815 lowongan kerja karyawan toko. Temukan lowongan kerja karyawan toko bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan lowongan kerja karyawan toko, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut.

Dapatkan Update Lowongan Kerja Baru Setiap Hari Di WA Kamu KLIK DISINI

Lowongan Kerja Karyawan Toko di Sukses Jaya Abadi - Madiun

Sukses Jaya Abadi membuka lowongan kerja untuk posisi Karyawan Toko di Madiun, Jawa Timur. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Karyawan TokoPerusahaan: Sukses Jaya AbadiLokasi: Madiun, Jawa TimurPendidikan: SLTP SederajatJenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Tidak ditentukanStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Minimal Pend. SLTP Sederajat Sehat Jasmani & Rohani Memiliki Komunikasi Yang Baik Siap Belajar dan Bekerja Sengan Sistem Shif Deskripsi Pekerjaan Melayani dan berinteraksi langsung dengan pelanggan di area penjualan Keahlian Komunikasi Pelanggan Tanggung Jawab Melayani Pelanggan: Menyambut pelanggan dengan ramah, membantu mencari produk, menjelaskan fungsi atau manfaat barang, serta menginformasikan promo atau diskon yang sedang berlaku. Menata dan Mendisplay Barang: Mengatur produk di rak pajangan agar terlihat rapi, menarik, dan mudah dijangkau pelanggan. Mengelola Stok Barang: Mengecek ketersediaan barang secara berkala, melakukan pencatatan inventaris, serta mengisi ulang (restock) barang yang habis di rak. Menjaga Kebersihan Area Toko: Memastikan kebersihan rak, lantai, dan area sekitar tempat penjualan agar tetap nyaman dikunjungi. Memberi Label Harga: Memastikan setiap produk memiliki label harga yang jelas dan sesuai. Menangani Keluhan Pelanggan: Mendengarkan dan membantu memberikan solusi terhadap pertanyaan atau keluhan pembeli. Mendukung Proses Transaksi: Membantu membungkus belanjaan (packing), memberikan informasi pembayaran, atau sesekali membantu proses di kasir jika diperlukan Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Karyawan Toko di Sukses Jaya Abadi, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di Sukses Jaya Abadi, Lowongan Kerja Karyawan Toko, Lowongan Kerja Madiun, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Sales Motoris Di Blend and Brew

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Sales Motoris Di Blend and Brew sebagai berikut: Posisi: Sales Motoris Persyaratan Pria / Wanita Usia 25 - 45 Berdomisili di Yogyakarta Target Oriented Bisa bekerja di bawah tekanan Deskripsi Pekerjaan Membangun hubungan baik dengan pelanggan, sesama karyawan, maupun atasan. Mengunjungi toko atau outlet untuk melakukan penawaran dan penjualan produk. Mendistribusikan produk secara merata dalam daerah yang sudah ditentukan. Memenuhi rencana atau target penjualan yang ditentukan perusahaan. Melakukan pencatatan dan membuat laporan penjualan harian. Mematuhi peraturan Perusahaan Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Blend and Brew, Lowongan Kerja Sales Motoris, Lowongan Kerja Di Yogyakarta, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan di PT Eigerindo Multi Produk Industri

PT Eigerindo Multi Produk Industri adalah perusahaan retail yang berbasis di Indonesia yang merupakan rumah bagi EIGER Adventure, sebuah merek fashion dan perlengkapan outdoor. Tersedia secara luas di Indonesia melalui platform online kami dan lebih dari 250 toko. Didirikan pada tahun 1979, Eigerindo adalah salah satu perusahaan pakaian, alas kaki, dan aksesoris terbesar di Indonesia. Eigerindo berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang berkah dalam bisnis gaya hidup melalui S.H.A.R.E (Servanthood, Harmony, Agile, Respect and Empowerment), untuk masyarakat, lingkungan, bangsa, dan planet kita. Lowongan Kerja PT Eigerindo Multi Produk Industri Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Eigerindo Multi Produk Industri sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Leader Acceleration Development Program Batch 20 This program is designed to develop high-potential young leaders. Through a structured learning approach, on-the-job training, mentoring, and strategic projects, participants will be equipped with business knowledge, leadership skills, and a deep understanding of the retail and outdoor lifestyle industry. Requirements : Bachelor’s Degree from any major with minimum GPA 3.25 Min. 1 year experience preferable in retail industry Active in organization / have internship experience is a MUST Target-driven, customer-oriented, with good analytical and problem-solving skills Interested in sales strategy and business development Able to lead and coordinate a team Willing to work on weekend / holidays Willing to be placed in any EIGER ADVENTURE STORE (in Indonesia) Recruitment Process : Curriculum Vitae Screening HR reviews a candidate’s CV to assess the alignment of qualifications, experience, and skills with the applied position. Online Assesment Get an assessment from our team and we will evaluate the result. Leaderless Group Discussion Collaborative session where participants share insights, discuss topics, and learn from each other to understanding and develop skills. Panel Interview Our HR & User will interview you after you passed the LGD test Offering Congratulations! This stage you are ready to be a part of Eigerindo Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Eigerindo Multi Produk Industri Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Eigerindo Multi Produk Industri diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja S1 Semua Jurusan di PT Eigerindo Multi Produk Industri yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Eigerindo Multi Produk Industri tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Magang di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Lampung

Bank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia sesuai Pasal 23D Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1999 Tentang Bank Indonesia. Mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Dalam kapasitasnya sebagai Bank Sentral, Bank Indonesia mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Untuk mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia bertugas untuk mengelola tiga bidang yaitu Moneter, Sistem Pembayaran, dan Stabilitas Sistem Keuangan. Ketiga bidang tugas tersebut perlu diintegrasi agar tujuan tunggal dapat dicapai secara efektif dan efisien. Tujuan: Mencapai stabilitas nilai rupiah, memelihara stabilitas Sistem Pembayaran, dan turut menjaga Stabilitas Sistem Keuangan dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Tugas: Menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter secara berkelanjutan, konsisten, dan transparan;. Mengatur dan menjaga kelancaran Sistem Pembayaran; dan, Menetapkan dan melaksanakan kebijakan makroprudensial. Lowongan Kerja Bank Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Bank Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Program Magang Bank Indonesia Provinsi Lampung Program magang adalah program untuk memberikan wawasan dunia kerja sekaligus berlatih bekerja selama beberapa waktu dengan mengaplikasikan ilmu yang didapatkan di perguruan tinggi sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia. Periode Magang: Batch 2 Periode Pendaftaran: 1 – 20 Februari 2026 Pelaksanaan magang: 5 Maret – 5 Mei 2026 Batch 3 Periode Pendaftaran: 1 – 20 April 2026 Pelaksanaan magang: 5 Mei – 5 Juli 2026 Batch 4 Periode Pendaftaran: 1 – 20 Juni 2026 Pelaksanaan magang: 5 Juli – 5 September 2026 Batch 5 Periode Pendaftaran: 1 – 20 Agustus 2026 Pelaksanaan magang: 5 September – 5 November 2026 *Periode magang dilaksanakan dengan jangka waktu 2 (dua) bulan atau dapat diperpanjang sesuai kebutuhan Bank Indonesia Kualifikasi: Jenjang pendidikan: S1/S2; Minimal semester 6; Bidang Studi: Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, IImu Ekonomi, Keuangan) Matematika Statistika Prodi Teknik (Informatika, Elektro, Arsitektur, dli) Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknologi Informasi Ilmu Komunikasi Hubungan Internasional Hukum Administrasi Bisnis/Niaga Psikologi Keahlian khusus: Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), desain grafis, programmer, komputer jaringan, multimedia, dan administrasi arsip. Persyaratan Administrasi: Surat Pengantar dari Universitas: Keterangan data mahasiswa (Nama, NPM, Fakultas/Program Studi Min. Semester 6) Durasi dan Periode PKL (2 bulan) Fotokopi transkrip nilai semester terakhir Proposal Individu: Data diri lengkap (CV) Motivation Letter (menjelaskan maksud dan tujuan PKL, harapan atau target yang akan dicapai, bidang pekerjaan yang diminati) Kami Tunggu Kehadiran #SobatRupiah di Bl Lampung!Jl. Sultan Hasanudin No.38, Gn. MAS, Kec. Tlk. Betung Utara, Kota Bandar Lampung, Lampung 35225 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Bank Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Bank Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Magang di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Lampung yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Bank Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Store Crew di Miniso

MINISO adalah jaringan ritel global asal Tiongkok yang menjual aneka produk gaya hidup dengan desain minimalis ala Jepang yang menarik dan harga terjangkau, mencakup kosmetik, alat tulis, perlengkapan rumah tangga, aksesoris elektronik, mainan, hingga peralatan dapur Lowongan Kerja Miniso Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Miniso sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Store Crew Kualifikasi Pria/Wanita, min. SMA/SMK sederajat Postur badan proposional Adaptif & berperilaku baik Sehat fisik dan psikis Tidak bertato dan bertindik Bersedia ditempatkan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Gaji & Fasilitas Gaji min UMR BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaa Instensif (Target Toko) Jenjang Karir Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Miniso Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Miniso diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Store Crew di Miniso yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Miniso tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Management Trainee di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk

PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk merupakan salah satu perusahaan retail minimarket terkemuka di Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam ALFA GROUP (Alfamart, Alfamidi, Lawson, DAN+DAN). Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk telah membuka 31 kantor cabang yang tersebar di Pulau Jawa, Bali, Lombok, Sumatera, Sulawesi, Kalimantan dengan lebih dari 11.000 toko & 100.000 karyawan. Lowongan Kerja PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Management Trainee Batch 60 Management Trainee merupakan program pengembangan dan akselerasi karir untuk mempersiapkan Future Leader di level Manajerial pada divisi Logistic. Ini adalah program pengembangan karier yang dipercepat yang dirancang untuk individu berpotensi tinggi yang ingin berkembang ke peran manajerial di Divisi Logistik kami. Program ini menawarkan pengalaman belajar yang komprehensif melalui pelatihan di tempat kerja (OJT), proyek praktis, dan bimbingan dari para pemimpin puncak, mempersiapkan Anda untuk menjadi pemain kunci dalam mengoptimalkan operasi logistik kami. Kualifikasi: Pendidikan S1 dari Jurusan Teknik Industri atau Manajemen Logistik IPK minimal 3.20 Aktif berorganisasi Fresh graduate ataupun berpengalaman diperbolehkan apply Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Management Trainee di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta

Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta (Dishub DIY) memegang peranan vital dalam mengintegrasikan sistem transportasi di wilayah provinsi yang memiliki kompleksitas mobilitas tinggi. Sebagai unsur pelaksana otonomi daerah, lembaga ini bertugas merumuskan serta melaksanakan kebijakan teknis di bidang perhubungan darat, laut, dan udara sesuai dengan kewenangan provinsi. Fokus utamanya mencakup peningkatan kualitas pelayanan publik melalui penyediaan angkutan umum yang aman dan nyaman, seperti layanan Trans Jogja, guna menekan angka kemacetan di titik-titik krusial wilayah Yogyakarta. Selain mengelola angkutan umum, Dishub DIY juga bertanggung jawab penuh atas manajemen lalu lintas dan rekayasa jalan untuk memastikan kelancaran arus kendaraan. Melalui pemanfaatan teknologi seperti Area Traffic Control System (ATCS), lembaga ini memantau persimpangan jalan secara real-time untuk memberikan respons cepat terhadap kepadatan lalu lintas. Tugas ini juga dibarengi dengan pengawasan aspek keselamatan jalan, mulai dari pemasangan rambu-rambu, marka jalan, hingga penyediaan alat penerangan jalan umum yang memadai bagi masyarakat. Dalam aspek administrasi dan regulasi, Dishub DIY berfungsi sebagai otoritas yang mengatur perizinan angkutan jalan dan pengawasan kelaikan kendaraan. Berdasarkan landasan hukum Peraturan Gubernur DIY, lembaga ini memastikan bahwa seluruh armada angkutan, baik orang maupun barang, telah memenuhi standar teknis melalui proses pengujian kendaraan bermotor (KIR). Dengan sinergi antara perencanaan transportasi yang matang dan penegakan regulasi yang ketat, Dishub DIY berupaya mewujudkan konektivitas wilayah yang mendukung pertumbuhan ekonomi sekaligus melestarikan kenyamanan lingkungan di Yogyakarta. Lowongan Kerja Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Seleksi dan Rekrutmen Tenaga Ahli Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2026 I. FORMASI 1 (satu) orang Tenaga Ahli Verifikator Subsidi II. KETENTUAN UMUM Proses seleksi dan rekruitmen ini terbuka bagi seluruh Warga Negara Indonesia. Peserta bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi dan rekruitmen di lokasi yang ditentukan atas biaya sendiri. III. PERSYARATAN UMUM Warga Negara Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia. Sehat Jasmani dan Rohani serta Bebas Narkoba. Mampu bekerja dalam tim. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan) berdasarkan keputusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap karena melakukan suatu tindak pidana. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dan atau atas permintaan sendiri sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak hormat sebagai pegawai swasta. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon anggota TNI/Polri serta anggota TNI/Polri, dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan pihak manapun. Tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik. Usia minimal 25 tahun dan maksimal 35 tahun. Pendidikan Diploma III Ekonomi (Akuntansi/Keuangan) atau Sarjana Terapan Akuntansi/Keuangan. Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun. Memiliki kemampuan melakukan verifikasi keuangan dan memahami tata kelola operasional angkutan umum. Berdomisili di Daerah Istimewa Yogyakarta. IV. PERSYARATAN KHUSUS Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae). Fotokopi ijazah dan transkrip nilai berlegalisir. Fotokopi KTP. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 dengan latar belakang merah sebanyak 2 lembar. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Instansi Kesehatan Pemerintah. SKCK dari Kepolisian. Surat keterangan pengalaman kerja. Menulis essay pengalaman dan ketertarikan pada bidang Transportasi. V. TATA CARA PENDAFTARAN Mengirimkan berkas sebagai berikut: Surat Lamaran ditulis tangan dan ditanda tangani oleh pelamar ditujukan kepada Tim Seleksi Dan Rekruitmen Asisten Tenaga Ahli Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun 2026. Dokumen yang dipersyaratkan dalam persyaratan khusus. Surat Pernyataan ditulis tangan bermeterai Rp. 10.000,- yang menyatakan bersedia ditempatkan di lingkungan Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta. Berkas surat lamaran dikirim langsung ke Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta yang beralamat di Jalan Babarsari No.30 Caturtunggal, Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta. Berkas disusun dalam map warna hijau kemudian dimasukkan dalam amplop coklat dan ditulis nama pelamar pada bagian depan. Berkas surat lamaran diterima paling lambat hari Selasa, 27 Januari 2026 pukul 15.00 WIB. VI. TAHAPAN PELAKSANAAN SELEKSI 21 – 26 Januari 2026 : Pendaftaran 27 Januari 2026 : Pengumuman Seleksi Administrasi 28 Januari 2026 (Pukul 08.00 sd 12.00) : Tes Tertulis 28 Januari 2026 (Pukul 16.00) : Pengumuman Hasil Tes Tertulis 29 Januari 2026 (Pukul 08.00 sd 12.00) : Tes Wawancara 30 Januari 2026 : Pengumuman Hasil Seleksi Hasil Seleksi Administrasi dan Tes Tertulis akan diumumkan melalui laman https://dishub.jogjaprov.go.id/ Peserta yang lulus Seleksi Tertulis wajib mengikuti Tes Wawancara. Peserta yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan dinyatakan gugur. VII. KETENTUAN LAIN-LAIN Hal-hal lain yang bersifat teknis dan belum ditentukan dalam Pengumuman ini akan ditentukan kemudian. Berkas lamaran yang telah diterima Tim Seleksi menjadi hak Dinas Perhubungan Daerah Istimewa dan tidak dapat diminta kembali. Pelamar yang memberikan data dan informasi yang tidak benar dan/atau bersifat merugikan dibatalkan kelulusannya dan dapat dituntut sesuai ketentuan yang berlaku. Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta tidak berkewajiban untuk memberikan penjelasan apapun mengenai hasil rekruitmen. Keputusan Tim Seleksi dan Kepala Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat. Dowload pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS ke alamat dibawah ini: Alamat Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta Beralamat di Jalan Babarsari No.30 Caturtunggal, Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Dinas Perhubungan Daerah Istimewa Yogyakarta tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III

Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman (BP3KP) adalah Unit Pelaksana Teknis (UPT) di bawah Kementerian Perumahan dan Kawasan Permukiman (PKP) yang bertugas melaksanakan pembangunan dan peningkatan kualitas rumah susun, rumah khusus, rumah swadaya, serta prasarana, sarana, dan utilitas umum (PSU) di wilayah kerjanya, termasuk koordinasi penyediaan lahan dan pengembangan hunian. BP3KP bekerja untuk mewujudkan hunian yang layak bagi masyarakat melalui program-program pembangunan dan peningkatan kualitas perumahan. Lowongan Kerja Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Fasilitator Program BSPS TA 2026 Provinsi Jawa Tengah A. KUALIFIKASI PERSONIL a. Persyaratan Umum Warga Negara Indonesia; Sehat jasmani dan rohani; Memiliki dedikasi yang tinggi dan berjiwa sosial untuk membantu masyarakat; Bukan anggota partai politik atau tim sukses pemilihan kepala pemerintahan / anggota legislatif; Bersedia bekerja penuh waktu (fulltime) selama masa kontrak; Tidak sedang dalam ikatan kontrak kerja, bukan Aparatur Sipil Negara (PNS/TNI/Polri) serta tidak merangkap di kegiatan pendampingan lainnya; Mampu mengoperasikan komputer dan mengoperasikan MS-Office (Word, Excel, dan Powerpoint); Memiliki dan dapat mengoperasikan telepon genggam, kamera, dan komputer untuk dokumentasi dan pelaporan; dan Memiliki rekam jejak moral yang baik. b. Kriteria Khusus Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik bangunan infrastruktur, teknik lingkungan, dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. c. Kriteria Khusus Asisten Koordinator Kabupaten/Kota (Askorkab/Askorkot) Berpendidikan sekurang-kurangnya S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Teknik Sipil atau Teknik Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung, teknik lingkungan skala perumahan dan pembangunan perumahan; Memiliki kemampuan manajerial; Berpengalaman dalam program BSPS/ program pemberdayaan masyarakat sejenis sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. d. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Teknik Berpendidikan sekurang-kurangnya Sekolah Menengah Kejuruan di bidang bangunan gedung, diutamakan D3 jurusan Teknik Sipil atau Arsitektur; Menguasai teknik bangunan gedung dan teknik bangunan infrastruktur; Berpengalaman dalam pekerjaan konstruksi bangunan, rumah/perumahan, lingkungan, dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator teknis. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan telah mengikuti kursus/pelatihan bidang teknis bangunan yang dibuktikan dengan sertifikat atau surat keterangan mengikuti kursus/pelatihan. e. Kriteria Khusus Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Pemberdayaan Berpendidikan sekurang-kurangnya SMA semua jurusan, diutamakan D3 semua jurusan; Diutamakan berpengalaman dalam program pemberdayaan dan/atau pernah bekerja sebagai fasilitator pemberdayaan sejenis sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun. Pengalaman sebagai Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) program BSPS dapat dijadikan nilai tambah; dan Diutamakan berdomisili di sekitar lokasi kegiatan. B. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB FASILITATOR a. Tugas dan Tanggung Jawab Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) Koordinator Kabupaten/Kota (Korkab/Korkot) mempunyai tugas membantu PPK dalam: a.1 Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Merancang strategi pelaksanaan dan pengendalian kegiatan BSPS tingkat kabupaten/kota; Diseminasi bahan publikasi dan sosialisasi (poster, leaflet, booklet, dsb); Melakukan coaching/OJT kepada tim nya secara terus menerus mengenai konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya dan teknis konstruksi kepada TFL; Berkoordinasi dengan Tim Verifikasi, Pemerintah Daerah, dan para pihak terkait dalam rangka memfasilitasi terlaksananya kegiatan pendampingan kepada masyarakat; Melakukan supervisi dalam kegiatan verifikasi CPB, pengorganisasian, survei pemilihan toko/penyedia bahan bangunan, pemanfaatan/ penggunaan dana bantuan, pelaksanaan pekerjaan fisik, pelaporan pertanggungjawaban; Memeriksa hasil verifikasi CPB berdasarkan uji lapangan dan persyaratan penerima bantuan; Memeriksa dokumen proposal terkait dokumen administrasi dan teknis dan disesuaikan dengan kondisi di lapangan serta bertanggung jawab terhadap kebenaran dokumen yang diperiksa; Memeriksa hasil pemilihan toko/penyedia bahan bangunan; Memeriksa hasil identifikasi tukang/pekerja; Mengecek kemampuan toko/penyedia bahan bangunan dalam menyediakan kebutuhan bahan bangunan yang diperlukan oleh kelompok penerima bantuan; Membina tukang/pekerja yang ditunjuk oleh kelompok penerima bantuan; Memeriksa progress dan menjamin kualitas pelaksanaan pekerjaan fisik; Memeriksa laporan pertanggungjawaban dana (LPD); Memeriksa dan merekapitulasi data laporan TFL dalam aplikasi atau untuk diinput ke dalam aplikasi e-BSPS, Sirus, dan aplikasi terkait secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, valid, dan sesuai kondisi lapangan didukung oleh dokumen yang diperlukan; Memeriksa dan memfasilitasi penyerahan dokumen pelaporan TFL kepada PPK melalui Konsultan Provinsi; Berkoordinasi dengan bank/pos penyalur dalam proses pembayaran dan penarikan dana bantuan; Memeriksa kesesuaian antara progress fisik dan keuangan di tingkat kabupaten/kota; Menyusun dan menyampaikan laporan kemajuan bulanan secara tepat waktu, akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Melakukan penilaian kinerja TFL secara jujur dan bertanggung jawab. a.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan pemerintah daerah kabupaten/kota; Merancang dan menerapkan strategi pendataan dan pengendalian kegiatan di lokasi penugasan; Supervisi kegiatan pendataan di lapangan; Memeriksa rekapitulasi data; Memeriksa kualitas data untuk diinput dalam e-RTLH; Pelaporan. b. Tugas dan Tanggung Jawab Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) Tenaga Fasilitator Lapangan (TFL) mempunyai tugas membantu PPK dalam: b.1. Pendampingan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya: Melakukan koordinasi dengan kepala desa/lurah dan para pihak terkait dalam pelaksanaan Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Pariwisata (Sarhunsa)*; Melaksanakan sosialisasi yang berkelanjutan dan intensif untuk meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap rumah layak huni dan pemahaman konsep Bantuan Stimulan Perumahan Swadaya (BSPS)/Sarana Hunian Usaha (Sarhunsa)*; Mendampingi/memfasilitasi kegiatan rembuk di tingkat kelompok; Memfasilitasi kegiatan verifikasi dan identifikasi calon penerima bantuan; Menumbuhkembangkan keswadayaan penerima bantuan; Memfasilitasi survei toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi penyusunan proposal; Memfasilitasi kesepakatan penentuan toko/penyedia bahan bangunan; Memfasilitasi pembukaan rekening penerima bantuan; Memfasilitasi pemeriksaan penerimaan bahan bangunan komponen bangunan ke penerima bantuan; Mendampingi dan mengawasi pembangunan fisik serta menjamin kualitas fisik; Memfasilitasi penyusunan laporan penggunaan dana; Memfasilitasi dalam administrasi pemanfaatan bantuan; Memberikan advis dan analisa terhadap pelaksanaan teknis pembangunan rumah; Membangun kapasitas kelompok penerima bantuan; Memberikan laporan progres lapangan setiap minggu dan bulan secara tepat waktu; Menjamin data yang akurat, lengkap, mutakhir, dan valid; Menjamin semua kegiatan/tahapan dilakukan sesuai prosedur. b.2. Pendataan kondisi rumah: Melakukan koordinasi dengan Pemerintah desa/kelurahan; Pendataan di lapangan; Rekapitulasi data; Input e-RTLH bila diberikan izin oleh pemerintah daerah kabupaten/kota; Pelaporan. C. PERSYARATAN ADMINISTRASI a. Persyaratan/Kelengkapan Administrasi Online (Softfile) Surat lamaran (sesuai Format 1-9 terlampir); Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV); Foto Berwarna (dengan ketentuan: baju kemeja putih polos dan background putih, untuk perempuan yang mengenakan hijab menggunakan hijab berwarna hitam); Scan KTP dan NPWP; Scan Kartu BPJS Kesehatan; Scan ijazah dan transkrip nilai terakhir yang telah dilegalisir; Surat Keterangan Sehat (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK (dapat dilampirkan menyusul saat lolos seleksi); Surat Referensi/keterangan pengalaman kerja (jika ada); Scan Kursus/Pelatihan Keahlian terkait (jika ada); Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan (sesuai Format II terlampir); Surat Pernyataan Kesanggupan (sesuai Format III terlampir); dan Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT. Pengiriman lamaran dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut: a. Seluruh berkas lamaran dipindai atau di-scan ke dalam format digital masing-masing dokumen secara terpisah berbentuk file .pdf (kecuali Foto Diri Berwarna dengan file .jpg/.jpeg), diberi penamaan dokumen sesuai format Tabel Penamaan File Dokumen berikut: Tabel Penamaan File Dokumen No Dokumen Format Penamaan 1. Surat Lamaran (sesuai Format I-9) 1_Surat Lamaran_Nama 2. Daftar Riwayat Hidup atau Curriculum Vitae (CV) 2_DRH _Nama 3. Foto Berwarna 3_Foto_Nama 4. Scan KTP dan NPWP 4_ KTP&NPWP_Nama 5. Scan Kartu BPJS Kesehatan 5_ BPJS_Nama 6. Scan Ijazah dan Transkrip 6_Ijazah&Transkrip_Nama 7. Surat Keterangan Sehat 7_Surat Sehat_Nama 8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian/ SKCK 8_SKCK_Nama 9. Surat Referensi/ Keterangan pengalaman kerja 9_Surat Referensi_Nama 10. Scan Sertifikat Kursus/ Pelatihan Keahlian Terkait 10_Sertifikat_Nama 11. Surat Pernyataan Kesediaan Ditugaskan 11_Surat Kesediaan_Nama 12. Surat Pernyataan Kesanggupan 12_Surat Kesanggupan_Nama 13. Surat Bukti Domisili dari Kepala Desa/Lurah/RW/RT 13_Surat Domisili_Nama b. Kemudian peserta diminta mengisi form pendaftaran dan mengunggah seluruh berkas administrasi padalink: https://linktr.ee/RekrutmenTFL2026JawaIII c. Lain – Lain Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar; Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi administrasi dan kompetensi berdasarkan score passing grade yang kemudian akan dipanggil untuk mengikuti tes tertulis yang akan diinformasikan kemudian; Panitia tidak menerima lamaran dalam bentuk hardcopy ke kantor dan hanya memperhatikan surat lamaran yang diunggah melalui link form pendaftaran di atas; Pengumuman kelulusan akan disampaikan melalui e-mail masing-masing peserta dan hanya peserta yang lolos yang akan menerima e-mail; Peserta yang telah mendaftar dan mengirimkan berkas secara otomatis setuju dengan persyaratan dan ketentuan yang telah disampaikan oleh Panitia Tim Seleksi; Keputusan panitia seleksi adalah mutlak dan tidak bisa diganggu gugat; dan Untuk pertanyaan lebih lanjut bisa ditanyakan melalui e-mail: [email protected] Download pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Tenaga Fasilitator BSPS di Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Balai Pelaksana Penyediaan Perumahan dan Kawasan Permukiman Jawa III tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Fresh Graduate di Kawan Lama Group

KAWAN Lama Group sebagai induk perusahaan yang menaungi ACE Hardware, Informa, Toys Kingdom, Bike Colony, Office 1 Superstore, Chatime, dan Pendopo yang memulai usaha di 1955 lalu terus melebarkan sayap mereka ke beberapa daerah di Indonesia. Kawan Lama Retail adalah jaringan ritel terkemuka di Indonesia yang memiliki lebih dari 300 toko di 31 propinsi, menyediakan beraneka kebutuhan rumah, gaya hidup, furnitur, perlengkapan rumah, mainan, perkantoran, dan alat tulis – melalui nama ACE, Informa, Toys Kingdom, Office 1 Superstore, dan Bike Colony. Kawan Lama Retail adalah bagian dari Kawan Lama Group – Penyedia kebutuhan komersial & industrial nomor 1, yang memiliki koleksi lebih dari 40.000 produk berkualitas dari 100 merek ternama dunia. Tahun 1980, generasi kedua keluarga Wong Jin memformalkan usahanya dengan nama “PT Kawan Lama Sejahtera”. Tahun 1982-1990 merupakan era ekspansi besar-besaran dengan mengembangkan jaringan distribusi ke berbagai wilayah di Indonesia. Beberapa anak perusahaan didirikan dengan spesialisasi memasok dan melayani kebutuhan-kebutuhan pasar yang sifatnya khusus. Toko pun pindah ke pusat pertokoan empat lantai di Glodok Jaya yang nyaman, dengan konsep one stop shopping. Lowongan Kerja Kawan Lama Group Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Kawan Lama Group sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Property Management Trainee Kami membuka kesempatan bagi talenta muda berpotensi tinggi untuk bergabung dalam program Property Management Trainee, sebuah program pengembangan terstruktur yang dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin di bidang property, mall, hotel, dan building management. Selama program berlangsung, peserta akan mendapatkan pengalaman langsung di lapangan, terlibat dalam kegiatan operasional dan teknis, serta mendapatkan pembinaan dari manajemen senior. Setelah menyelesaikan program (sekitar 1 tahun), peserta akan dipromosikan menjadi Assistant Operation Manager atau Assistant Engineering Manager, sesuai dengan latar belakang pendidikan dan hasil evaluasi kinerja. Program ini estimasi akan dijalankan di bulan Mei 2026. Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik, Manajemen, Arsitektur, Interior Design, Hospitality, atau jurusan lain yang setara. Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun. Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik, serta berorientasi pada operasional lapangan. Bersedia bekerja dengan sistem shift apabila diperlukan. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tahan terhadap tekanan, dan mampu berkoordinasi lintas departemen. Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan siap mengikuti program pelatihan terstruktur. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Bersedia dengan mobilitas tinggi dan bersedia ditempatkan di berbagai lokasi operasional. Skill yang Dibutuhkan Kemampuan Analitis – Mampu menganalisis masalah operasional dan situasi di lapangan secara logis. Problem Solving – Mampu mengidentifikasi masalah dan memberikan solusi yang praktis. Kemampuan Komunikasi – Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tulisan dengan tenant, vendor, tim internal, dan manajemen. Adaptif & Cepat Belajar – Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis dan memiliki kemauan belajar tinggi. Manajemen Tekanan – Mampu bekerja di bawah tekanan dan menghadapi kondisi darurat. Kerja Sama Tim & Koordinasi – Mampu bekerja lintas departemen dan dengan pihak eksternal. Manajemen Waktu – Mampu mengatur prioritas pekerjaan dengan baik. Teliti & Detail-Oriented – Penting dalam inspeksi, pelaporan, dan kepatuhan SOP. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Kawan Lama Group Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Kawan Lama Group diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Fresh Graduate di Kawan Lama Group yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Kawan Lama Group tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026

Polisi Negara Republik Indonesia (POLRI) adalah Lembaga Polisi Nasional di Indonesia, yang bertanggung jawab langsung di bawah Presiden. Sebelumnya Polisi ini bernama Badan Polisi Negara (BPN), Djawatan Polisi Negara (DPN) dan Angkatan Kepolisian Republik Indonesia (AKRI). Polri mempunyai moto Rastra Sewakotama yang artinya Abdi Utama bagi Nusa Bangsa. Polri mengemban tugas-tugas Polisi di seluruh wilayah Indonesia yaitu memelihara keamanan dan ketertiban masyarakat; menegakkan hukum; dan memberikan perlindungan, pengayoman, dan pelayanan kepada masyarakat. Polri adalah singkatan dari Kepolisian Republik Indonesia. Polri merupakan lembaga keamanan dan kepolisian negara Republik Indonesia yang bertugas menjaga keamanan dan ketertiban masyarakat serta mengatur lalu lintas. Polri didirikan pada tanggal 11 September 1945 setelah Indonesia merdeka dari penjajahan Belanda. Visi: Terwujudnya Indonesia yang Aman dan Tertib guna mendukung Visi dan Misi Presiden dan Wakil Presiden : “Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan Berkepribadian Berlandaskan Gotong-Royong”. Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026 Persyaratan Umum: WNI, Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa; Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Usia minimal 18 (delapan belas) tahun (pada saat dilantik menjadi anggota Polri); Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba (surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berænang); Tidak sedang terlibat kasus pidana atau pernah dipidana karena melakukan suatu kejahatan yangdibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat; Berwibawa, jujur, adil dan berkelakuan tidak tercela; Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI) dan bersedia Ditugaskan pada Satker sesuai keahlian atau latar belakang program studinya. Persyaratan Khusus: Pria/Wanita, bukan anggota/mantan Polri/TNI dan PNS atau pernah mengikuti pendidikan Polri/TNIdan tidak terikat ikatan dinas; berijazah: S-2: Psikologi (Profesi); Pengembangan Kurikulum; Kajian Ilmu Kepolisian. Kedokteran Spesialis Patologi Anatomik; Mikrobiologi Klinik. S-1: Ilmu Pemerintahan; Teknik Sipil; Ilmu Keolahragaan/Pendidikan Kepelatihan Olahraga/Pendidikan Jasmani; Theologi Kristen (PendetaNikaris, khusus Pria); Theologi Hindu; Pendidikan Bahasa Prancis; Sastra Korea; Kedokteran Gigi (Profesi); Ilmu Sejarah; Desain Komunikasi Visual; Biologi (MIPA); Kimia (MIPA); Fisika (MIPA); Sistem Informasi/Teknologi Informasi/Teknik Komputer/Komputer; Farmasi (Profesi Apoteker); Statistika/Statistika Terapan; Manajemen; Seni Rupa; Semua Prodi + Sertifikat Commercial Pilot License Flying School. Khusus Rekrutmen proyeksi Penugasan pada Polda Papua, Papua Barat, Papua Barat Daya, Papua Tengah, Maluku Utara, Gorontalo, Sulawesi Barat, Nusa Tenggara Timur dan Kalimantan Utara: S-2 Psikologi (Profesi) bergelar M. Psi.; S-1 Kedokteran (Kedokteran Umum (Profesi)); S-1 Psikologi (Profesi). D-IV Teknologi Rekayasa Pengolahan Kulit. Berasal dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta dengan program studi yang terakreditasi minimal B (yang menggunakan Instrumen Akreditasi 7 Standar) atau akreditasi minimal Sangat Baik (yang menggunakan Instrumen Akreditasi 9 Kriteria), akreditasi berlaku pada saat tahun kelulusan sesuai Peraturan BAN-PT Nomor 1 Tahun 2022, dengan IPK minimal 3,0 serta wajib melampirkan ijazah yang dilegalisir/diketahui oleh Pembantu Dekan bidang Akademik (berlaku untuk D-IV, S-1 maupun S-2); Bagi lulusan Perguruan Tinggi di Luar Negeri wajib melampirkan surat keputusan penyetaraan yang dikeluarkan oleh Dirjen Pendidikan Tinggi, Riset, dan Teknologi Kemendikbudrisktek; Umur peserta pada saat pembukaan pendidikan pembentukan siswa SIPSS Tahun Anggaran 2026 yaitu: Maksimal 40 (empat puluh) tahun untuk Dokter Spesialis; Maksimal 30 (tiga puluh) tahun untuk S-2 dan S-2 Profesi; Maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun untuk S-I Profesi; Maksimal 26 (dua puluh enam) tahun untuk S-l dan D-lV. tinggi badan minimal (dengan berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku): Pria: 162 (seratus enam puluh dua) cm; Wanita: 157 (seratus lima puluh tujuh) cm. Belum pernah menikah secara hukum positif/agama/adat (belum pernah hamil/melahirkan) dan sanggup untuk tidak menikah selama pendidikan pembentukan; Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun terhitung mulai saat diangkat menjadi Perwira Polri; Bersedia ditugaskan pada Satker atau Polda sesuai kompetensi atau latar belakang program studinya; Tidak terikat perjanjian ikatan dinas dengan instansi lain; mendapat persetujuan dari instansi yang bersangkutan bagi yang sudah bekerja dan pernyataan berhenti dengan hormat bila lulus seleksi dan terpilih masuk pendidikan pembentukan SIPSS Tahun Anggaran 2026; Tata Cata Pendaftaran Online: Pendaftar membuka website penerimaan anggota Polri, silahkan klik apply now diatas; Pendaftar memilih jenis seleksi SIPSS pada halaman utama website (apabila peserta mengalami kesulitan dapat dibantu oleh panitia daerah); Mengisi form registrasi yang berkaitan dengan identitas pendaftar, memasukkan NIK yang telah terdaftar di Disdukcapil, identitas orang tua dan keterangan lain sesuai format dalam website; Pendaftar wajib memberikan data yang benar, akurat pada form registrasi online dan mengecek dengan teliti data yang dimasukkan dalam form registrasi; Setelah berhasil mengisi form registrasi online selanjutnya pendaftar akan mendapatkan nomor registrasi online beserta username dan password, yang selanjutnya digunakan untuk melakukan login menuju halaman dashboard pendaftar (berisi fitur untuk mengecek informasi perkembangan tahapan seleksi dan nilai seluruh tahapan seleksi yang diikuti oleh pendaftar); Pendaftar akan mendapat hasil cetak form registrasi online yang digunakan untuk verifikasi di Polda setempat sebagai Panda. Tata Cara Verifikasi di Polda Setempat: Pendaftar harus datang sendiri (tidak boleh diwakilkan) dengan membawa dan menyerahkan hasilcetak form registrasi online serta berkas administrasi sebagai berikut: Pendaftar membawa berkas administrasi asli dan fotokopi rangkap 2 (dua): Asli Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan fotokopi dilegalisir oleh Disdukcapil setempat; Asli Kartu Keluarga (KK) dan fotokopi yang dilegalisir oleh Disdukcapil setempat, untuk KK dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Asli akte kelahiran dan fotokopi yang dilegalisir oleh Disdukcapil setempat, untuk akte dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Asli ijazah: SD, SMP, SMA/SMK/MA/sederajat, D-IV/S-1/S-2 dan transkrip nilai serta fotokopi yang dilegalisir oleh Sekolah/Perguruan Tinggi yang menerbitkan, untuk Ijazah dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Fotokopi sertifikat akreditasi dari BAN-PT yang dilegalisir, untuk sertifikat akreditasi dengan barcode tidak perlu dilegalisir; Asli dan fotokopi SKCK yang dilegalisir oleh Polres penerbit dan masih berlaku pada saat pendaftaran; Pas foto berwarna ukuran 4 x 6 dengan latar belakang warna merah sebanyak 10 lembar; Asli dan fotokopi surat persetujuan orang tua/wali (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat permohonan menjadi anggota Polri ditulis tangan (contoh form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat pernyataan belum pernah menikah secara hukum positif atau hukum agama atau hukum adat (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi daftar riwayat hidup (hasil cetak form registrasi pada saat pendaftaraan online); Asli dan fotokopi surat perjanjian IDP anggota Polri (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat pernyataan tidak terikat perjanjian dengan instansi lain (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat pernyataan orang tua/wali untuk memberikan keterangan dan dokumen yang sebenarnya (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id); Asli dan fotokopi surat penyataan peserta dan ortu/wali untuk tidak melakukan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN) dan tidak menggunakan sponsorship (form dapat diunduh di website: penerimaan.polri.go.id). Pendaftar melaksanakan pengukuran tinggi dan berat badan dengan alat ukur yang sudah ditera/kalibrasi oleh badan meteorologi atau lembaga yang memiliki sertifikasi 1 tahun terakhir sebelum digunakan; Bagi peserta yang dinyatakan lengkap menyerahkan administrasi pendaftaran (poin 6) dan telah melakukan pengukuran tinggi badan, selanjutnya diberikan nomor ujian oleh panitia daerah yang akan digunakan untuk mengikuti seluruh tahapan seleksi; Dowload pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Mendaftar Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Penerimaan Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana (SIPSS) Tahun Anggaran 2026 yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh Polisi Negara Republik Indonesia (POLRI) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

IKUTI SALURAN WA KAMI

KATEGORI LOKER

Berdasarkan Bulan

- Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026
- Lowongan Kerja Terbaru April 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Mei 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juni 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Juli 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2026
- Lowongan Kerja Terbaru September 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Oktober 2026
- Lowongan Kerja Terbaru November 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Desember 2026
- Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini

Berdasarkan Jenis Pekerjaan

- Lowongan Kerja Operator Produksi
- Lowongan Kerja Staf Administrasi
- Lowongan Kerja Staf Akuntansi
- Lowongan Kerja Staf Kurir
- Lowongan Kerja Lulusan SMK
- Lowongan Kerja Lulusan SMA
- Lowongan Kerja Lulusan S1