Lowongan Kerja HR Staff di PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia bertugas mendistribusikan alat-alat musik Yamaha seperti Piano, Elektronik Keyboards, Gitar Akustik dan elektrik, Drum Akustik dan elektrik, Synthesizer, Professional Audio, dan alat tiup, dengan didukung oleh 60 pekerja pada awalnya. Merek Yamaha diambil dari nama sang pendiri, yaitu Torakusu Yamaha. Beliau yang sangat mengenal teknologi dan pengetahuan dunia barat sejak masa mudanya, semula menyediakan pelayanan perbaikan alat-alat kedokteran. Dengan keahliannya ini, beliau diminta untuk memperbaiki sebuah organ, sebuah proyek yang akhirnya melahirkan merek Yamaha. Dengan kepercayaan dirinya yang tinggi akan keberhasilan usahanya ini, maka beliau berusaha menghadapi segala kemungkinan untuk mendirikan Yamaha Organ Works. Dengan jiwa wiraswasta, wawasan yang luas, dan kegigihannya untuk mengatasi kesulitan, telah membangkitkan gairah beliau untuk meraih kesuksesan. Jiwa dan semangat yang sama yang telah membangun merek Yamaha, dan merupakan warisan yang sangat penting bagi Yamaha Corporation sekarang ini.

Lowongan Kerja PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Yamaha Music Manufacturing Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

POSISI : HR STAFF

What We’re Looking For:

• Bachelor’s degree in Psychology, Human Resource Management, Law, or related field.
• At least 1 year of experience in a similar HR role.
• Good understanding of HR law, recruitment and training process.
• Proficient in Microsoft Office, Google Workspace, and other digital tools.
• Great communicator, positive attitude, energetic, and hardworking.
• Having HR certifications or completed HR trainings is definitely a plus point!

What You’ll Do:

• Handle end-to-end recruitment process.
• Support HR operations including policy implementation, employee relations, and documentation.
• Be involved in training & people development programs.
• Coordinate assessment centers: plan, execute, and prepare reports.
• Make sure everything we do aligns with HR laws and company policies.
• Support general office administrative procedures to ensure smooth HR operations.

Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.