Lowongan Kerja HR di PT Unggul Dinamika Utama

admin

5 bulan ago

PT Unggul Dinamika Utama adalah perusahaan kontraktor pertambangan batu bara yang terkemuka di Indonesia. Dikenal karena keunggulan dalam manajemen proyek, perusahaan ini menyediakan layanan komprehensif mulai dari eksplorasi hingga pengolahan dan pengangkutan batu bara. Dengan pengalaman bertahun-tahun dalam industri ini, PT Unggul Dinamika Utama memiliki reputasi yang solid dalam memberikan hasil yang efisien dan berkualitas tinggi. Teknologi canggih dan pendekatan ramah lingkungan menjadi prioritas utama.

Lowongan Kerja PT Unggul Dinamika Utama

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Unggul Dinamika Utama sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

1. HR Talent Acquisition Officer

Code: HRTA

Persyaratan :

Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di Industri Pertambangan
Minimal S1 Psikologi/Manajemen SDM/Teknik Industri atau jurusan relevan lainnya
Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan
Memahami regulasi dan undang-undang terkait ketenagakerjaan
Memiliki kemampuan menggunakan alat tes psikologi
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
Terbiasa bekerja secara tim maupun individu
Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik

2. HR Industrial Relation Officer

Code : HRIR

Persyaratan :

Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di Industri Pertambangan
Minimal S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait
Memahami UU Ketenagakerjaan, PP, PKB, dan peraturan lainnya yang relevan
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Melaksanakan pembinaan hubungan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis
Mengembangkan strategi hubungan industri internal dan eksternal
Memastikan pemenuhan komitmen legal dan regulasi perusahaan
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu

3. HR Employee Service Officer

Code : HRES

Persyaratan :

Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di Industri Pertambangan
Minimal S1 Manajemen SDM, Psikologi atau bidang terkait
Memiliki kemampuan menangani urusan administrasi karyawan
Memiliki kemampuan melakukan evaluasi kinerja karyawan
Memiliki kemampuan mengelola data karyawan
Menyediakan layanan informasi kepada karyawan
Memiliki kemampuan mengelola program kesejahteraan karyawan
Memiliki kemampuan mengelola hubungan dengan karyawan
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu

Benefit :

Asuransi Kesehatan
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
Akomodasi & Meals
Laundry (One Day Service)
Travel Allowance
POH Based on KTP (Bandara International Terdekat)
Roster Cuti 8:2

Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Unggul Dinamika Utama

Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Unggul Dinamika Utama diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini:

Alamat email PT Unggul Dinamika Utama

E-mail : hr.recruitment@ungguldinamika.co.id
Subjek : Nama_Kode Posisi_Domisili

Demikian informasi Lowongan Kerja HR di PT Unggul Dinamika Utama yang admin bagikan dan semoga bermanfaat.

Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.

Perhatian!!

Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Unggul Dinamika Utama tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.

Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!