Lowongan Kerja Guru Komputer

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja guru komputer. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta

Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta sebagai berikut: Posisi: AI Engineer Persyaratan Lulus jenjang pendidikan terakhir dengan IPK minimal 2.75/4.00 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3.00/4.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta; Sehat jasmani dan rohani, dan bagi Wanita tidak dalam keadaan hamil; Bersedia mengikuti seleksi secara Offline di wilayah DKI Jakarta dengan tetap menjaga protokol kesehatan; Kandidat diutamakan memiliki laptop yang dapat digunakan untuk bekerja secara optimal, dengan RAM minimal 8 GB dan penyimpanan SSD/NVMe; Diutamakan memiliki Handphone dengan produksi minimal tahun 2020; Bertempat tinggal / bersedia berdomisili di wilayah DKI Jakarta (atau setidaknya di Wilayah Kota Bogor, Kab Bogor, Kota Depok, Kota Bekasi, Kab Bekasi, Kota Tangerang Selatan, Kota Tangerang dan Kab Tangerang); Berpenampilan Formil, Rapi dan Sopan a. Tidak Bertato b. Tidak Bertindik c. Rambut tidak gondrong (Bagi Laki-Laki) d. Rambut tidak dicat/diwarnai Berpakaian formal, rapih dan tertutup Mempunyai attitude yang baik, sopan, sabar dan komunikatif; Bersedia mengikuti Pelatihan dan Pembekalan sebelum mulai bekerja; Bersedia ditempatkan dimana saja di seluruh DKI Jakarta; Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi atau perusahaan swasta lainnya; Bersedia tidak melakukan pekerjaan bebas lainnya pada saat sudah berkontrak kerja; dan Bersedia menjalankan masa percobaan sebelum berkontrak selama maksimal 2 minggu. Deskripsi Pekerjaan Minimal lulusan S1 pada Program Studi Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang teknologi yang relevan, dengan ijazah yang tercatat LULUS pada situs PDDikti serta melampirkan Transkrip Nilai (Surat Keterangan Lulus/SKL tidak berlaku); Berpengalaman di bidang IT (Software Engineering atau Automations) atau Memiliki pengalaman dalam menangani teknologi AI (LLM), sistem suara AI, dan alur kerja otomatisasi. Berpengalaman membangun sistem dari nol sampai jadi (mulai dari mengatur komputer, logika AI, hingga tampilan sistem). Berpengalaman mengatur sistem AI di berbagai lingkungan, baik itu server lokal (on-premise), layanan berbasis cloud, atau infrastruktur alternatif lainnya agar tetap stabil. Bisa mengatur penggunaan memori sistem agar tidak cepat panas atau lambat. Bisa dalam membuat sistem AI yang bisa otomatis menyusun draf surat atau laporan kerja. Paham cara mengajar AI agar bisa mengikuti format standar perusahaan dengan akurat. Bisa membuat instruksi (prompt) untuk AI agar hasil tulisannya rapi dan profesional. Memiliki pengalaman menghubungkan sistem AI dengan layanan telepon seluler (mobile) dan integrasi dengan WhatsApp. Bisa membuat AI berkomunikasi melalui jaringan seluler dan WhatsApp dengan suara yang terdengar natural dan jelas. Untuk lengkapnya dapat mengakses alamat berikut: bit.ly/Daftar-AI-Engineer (copy dan paste teks tersebut di browser anda: bit.ly/Daftar-AI-Engineer) Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja AI Engineer Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja di Project DKI Jakarta, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta

Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja AI Engineer Di Project DKI Jakarta sebagai berikut: Posisi: AI Engineer Persyaratan Lulus jenjang pendidikan terakhir dengan IPK minimal 2.75/4.00 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan minimal 3.00/4.00 untuk Perguruan Tinggi Swasta; Sehat jasmani dan rohani, dan bagi Wanita tidak dalam keadaan hamil; Bersedia mengikuti seleksi secara Offline di wilayah DKI Jakarta dengan tetap menjaga protokol kesehatan; Kandidat diutamakan memiliki laptop yang dapat digunakan untuk bekerja secara optimal, dengan RAM minimal 8 GB dan penyimpanan SSD/NVMe; Diutamakan memiliki Handphone dengan produksi minimal tahun 2020; Bertempat tinggal / bersedia berdomisili di wilayah DKI Jakarta (atau setidaknya di Wilayah Kota Bogor, Kab Bogor, Kota Depok, Kota Bekasi, Kab Bekasi, Kota Tangerang Selatan, Kota Tangerang dan Kab Tangerang); Berpenampilan Formil, Rapi dan Sopana. Tidak Bertatob. Tidak Bertindikc. Rambut tidak gondrong (Bagi Laki-Laki)d. Rambut tidak dicat/diwarnai Berpakaian formal, rapih dan tertutup Mempunyai attitude yang baik, sopan, sabar dan komunikatif; Bersedia mengikuti Pelatihan dan Pembekalan sebelum mulai bekerja; Bersedia ditempatkan dimana saja di seluruh DKI Jakarta; Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan instansi atau perusahaan swasta lainnya; Bersedia tidak melakukan pekerjaan bebas lainnya pada saat sudah berkontrak kerja; dan Bersedia menjalankan masa percobaan sebelum berkontrak selama maksimal 2 minggu. Deskripsi Pekerjaan Minimal lulusan S1 pada Program Studi Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang teknologi yang relevan, dengan ijazah yang tercatat LULUS pada situs PDDikti serta melampirkan Transkrip Nilai (Surat Keterangan Lulus/SKL tidak berlaku); Berpengalaman di bidang IT (Software Engineering atau Automations) atau Memiliki pengalaman dalam menangani teknologi AI (LLM), sistem suara AI, dan alur kerja otomatisasi. Berpengalaman membangun sistem dari nol sampai jadi (mulai dari mengatur komputer, logika AI, hingga tampilan sistem). Berpengalaman mengatur sistem AI di berbagai lingkungan, baik itu server lokal (on-premise), layanan berbasis cloud, atau infrastruktur alternatif lainnya agar tetap stabil. Bisa mengatur penggunaan memori sistem agar tidak cepat panas atau lambat. Bisa dalam membuat sistem AI yang bisa otomatis menyusun draf surat atau laporan kerja. Paham cara mengajar AI agar bisa mengikuti format standar perusahaan dengan akurat. Bisa membuat instruksi (prompt) untuk AI agar hasil tulisannya rapi dan profesional. Memiliki pengalaman menghubungkan sistem AI dengan layanan telepon seluler (mobile) dan integrasi dengan WhatsApp. Bisa membuat AI berkomunikasi melalui jaringan seluler dan WhatsApp dengan suara yang terdengar natural dan jelas. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Project DKI Jakarta, Lowongan Kerja AI Engineer, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf HSE (Health, Safety, and Environment) Di PT Dakota Cargo

Lowongan Kerja Staf HSE (Health, Safety, and Environment) Di PT Dakota Cargo

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Staf HSE (Health, Safety, and Environment) Di PT Dakota Cargo sebagai berikut: Posisi: Staf HSE (Health, Safety, and Environment) Persyaratan Laki-laki - Usia 25 - 35 Tahun. Minimal lulusan D3 Teknik K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja) / Teknik Lingkungan. Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun sebagai HSE di industri Logistik, Pergudangan (Warehouse), atau Transportasi. Wajib memahami regulasi & implementasi HSE yang berlaku di lingkungan kerja (khususnya terkait keselamatan armada, bongkar muat, dan pergudangan). Paham dan berpengalaman dalam pengurusan perizinan terkait HSE, seperti: Dokumen Lingkungan (UKL-UPL / SPPL / Amdal), Perizinan Gudang & Pengelolaan Limbah (jika ada limbah domestik/B3 dari perawatan armada). Pengurusan/perpanjangan sertifikasi kelayakan alat (SIA/SIO) seperti forklift, genset, atau lift barang. Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum (AK3U) resmi dari Kemnaker RI yang aktif menjadi nilai tambah utama. Tegas, teliti, memiliki komunikasi yang baik, serta mampu berkoordinasi dengan instansi/dinas eksternal terkait. Memiliki keterampilan dalam mengoperasikan komputer (Microsoft Word dan Microsoft Excel). Memiliki SIM C. Berkas lamaran wajib menyertakan CV/surat lamaran, fotocopy berkas (KTP, KK, Ijazah Terakhir, NPWP dan SIM C), Pas foto 3x4, dan lampiran pendukung (Parklaring dan Sertifikat Pelatihan/Sertifikat pendukung lainnya). Penempatan di Bekasi Deskripsi Pekerjaan Mengurus dan memperbarui seluruh dokumen perizinan K3L serta legalitas fasilitas perusahaan ke dinas terkait. Mengawasi potensi bahaya, aktivitas bongkar muat, dan kepatuhan penggunaan APD di area warehouse. Memastikan kesiapan dan standar keselamatan kendaraan logistik serta para pengemudi sebelum beroperasi. Memberikan Safety Induction kepada karyawan serta melakukan investigasi jika terjadi kecelakaan kerja. Membuat dokumen HSE (HSE Plan, JSA, HIRADC, dan pelaporan insiden). Melakukan kunjungan ke cabang atau area perusahaan jika diperlukan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Dakota Cargo, Lowongan Staf HSE, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer Service Officer Di BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Customer Service Officer Di BPJS Ketenagakerjaan

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Customer Service Officer Di BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut: Posisi: Customer Service Officer Persyaratan Minimal D3 dari program studi yang relevan, diutamakan dari bidang kesehatan. Berasal dari perguruan tinggi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00). Belum mencapai 25 tahun pada 31 Desember 2026. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan, jasa, front office, dan/atau call center. Berpenampilan rapi. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan. Sehat jasmani dan rohani. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Memiliki minat dalam bidang pelayanan. Memiliki prestasi non akademis dan/atau organisasi (nilai tambah). Mengetahui peraturan dan perundangan terkait jaminan sosial dan program BPJS Ketenagakerjaan. Mampu memberikan informasi layanan yang baik dan lengkap kepada peserta. Mampu melakukan verifikasi berkas klaim dengan teliti. Mampu mengelola keluhan peserta dengan baik. Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait). Mampu membuat, menganalisis, dan mengelola laporan serta berkas klaim. Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik. Bersedia untuk ditempatkan di unit kerja BPJS Ketenagakerjaan di seluruh wilayah Indonesia selama jangka waktu 5 (lima) tahun. Usia pensiun ditetapkan pada 36 (tiga puluh enam) tahun, dengan peluang perpanjangan masa kerja hingga mencapai usia 57 (lima puluh tujuh) tahun jika dinyatakan lulus dalam proses seleksi internal yang berlaku. Status Pekerjaan: Karyawan Tetap Deskripsi Pekerjaan Memberikan pelayanan terhadap permintaan informasi terkait kepesertaan, program, dan layanan untuk peserta. Menerima pengajuan layanan klaim, mengatur penyelesaian antrian klaim, dan melakukan konfirmasi wawancara kepada peserta. Memberikan edukasi layanan program BPJS Ketenagakerjaan kepada peserta terkait manfaat, prosedur layanan JMO, pajak progresif, MLT, layanan lainnya. Melakukan verifikasi pengajuan klaim peserta secara tepat, akurat, dan cepat untuk mendukung kelancaran pemenuhan hak peserta. Mengelola layanan prima di ruang layanan kantor cabang sesuai standar. Menangani keluhan dan pengaduan peserta guna menjaga kepuasan peserta. Mengelola administrasi dan dokumen secara fisik maupun elektronik sesuai ketentuan untuk tertib administrasi. Menyusun laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban atas kegiatan kerja. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan, Lowongan Kerja Customer Service Officer, Lowongan Kerja Di Kalimantan, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Staf Purchasing di CV Eastern Depo

Lowongan Kerja Staf Purchasing di CV Eastern Depo

CV Eastern Depo adalah distributor alat-alat perkakas yang berdiri sejak tahun 2016. Dengan berkembangnya kebutuhan konsumen terhadap alat-alat perkakas, kami pun akan terus berinovasi dan berusaha selalu menjadi yang terbaik dalam memberikan pelayanan yang maksimal sesuai dengan pemenuhan keinginan para pelanggan, dengan menyediakan berbagai kemudahan dari mulai memilih barang, melakukan pembayaran sampai mendapatkan barang yang dibeli tiba dilokasi dengan tepat waktu. Dengan jaringan bisnis yang terluas di Indonesia, kami akan selalu memberikan pelayanan yang maksimal kepada para pelanggan dengan moto senyum pelanggan kami adalah bukti keberhasilan kami. CV Eastern Depo membuka lowongan kerja untuk Posisi: Staf Purchasing Persyaratan: 1. Pria / Wanita2. Usia Max. 35 Tahun3. Pendidikan Min. D3 / Sederajat4. Domisili Jakarta5. Menguasai Program Komputer (Ms. Office dan Accurate)6. Berpengalaman dibidang Purchasing (Import dan Lokal) Min.2 Tahun Deskripsi pekerjaan: 1. Mengumpulkan informasi kebutuhan permintaan barang dari sales / sales suppot2. Meminta komitmen order dari sales untuk barang yang akan di pesan3. Bekerja sama dengan bagian finance terkait pembayaran barang yang dipesan4. Memeriksa status barang yang dipesan setiap minggu5. Meminta foto dan video barang yg sudah siap untuk dikirim dari pabrik6. Melakukan konfirmasi akhir pengiriman barang7. Membuat data jadwal muat, keberangkatan, perkiraan tiba, perkiraan clearance bea cukai8. Mengecek dokumen import SC, CI, PL, BL, FORM E untuk memastkan kesesuaian dengan barang yang di import9. Melakukan pengurusan izin terkait untuk barang yang di import Untuk melamar KLIK DISINI

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Tahun 2026

Lowongan Kerja Tenaga Ahli di Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Tahun 2026

Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) adalah lembaga mandiri yang dibentuk berdasarkan UU Nomor 13 Tahun 2006 dan perubahannya UU Nomor 31 Tahun 2014. Lembaga ini berwenang memberikan perlindungan, bantuan, dan pemenuhan hak-hak saksi dan/atau korban dalam seluruh tahap proses peradilan pidana, seperti perlindungan fisik, psikis, dan hukum agar saksi/korban merasa aman. Lowongan Kerja Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: POSISI: TENAGA AHLI Persyaratan Umum: Warga Negara Indonesia; Setia dan taat kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945; Usia serendah-rendahnya 35 (tiga puluh lima) tahun dan maksimal 55 (lima puluh lima) tahun pada saat melakukan pendaftaran; Sehat secara jasmani dan rohani serta bebas dari narkotika dan psikotropika dibuktikan dengan surat keterangan dokter dari fasilitas kesehatan milik pemerintah yang diterbitkan pada bulan Februari 2026; Tidak sedang menjadi pengurus atau anggota partai politik; Berpengalaman di bidang hukum, hak asasi manusia, dan/atau keahlian lain yang dibutuhkan paling sedikit 7 (tujuh) tahun; Berpendidikan paling rendah strata satu (S1) yang memiliki relevansi dengan isu dibidang perlindungan saksi dan korban, diantaranya; Hukum; Psikologi; Kriminologi; Kesejahteraan Sosial; atau Sosial Politik; Atau pernah berprofesi sebagai: Advokat; Psikolog; Pekerja Sosial Profesional; Peneliti; atau Aktivis CSO, dll; Tidak merangkap pekerjaan atau jabatan pemerintahan dan/atau badan hukum lainnya; Tidak pernah dipidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap dibuktikan dengan surat keterangan catatan kepolisian yang diterbitkan pada bulan Februari 2026; Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Republik Indonesia, atau Pegawai Swasta; Berintegritas dan bersedia menjaga rahasia jabatan serta rahasia LPSK; Bersedia bekerja selama minimal 5 (lima) tahun setelah terpilih menjadi Tenaga Ahli LPSK; Memiliki kemampuan komunikasi bahasa inggris aktif baik verbal dan tulisan; Tidak memiliki hubungan keluarga atau kekerabatan dengan Pegawai LPSK; Bersedia mengikuti seleksi secara terbuka dan kompetitif, dengan tahapan sebagai berikut: Seleksi Administrasi (sistem gugur); Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi; Pembuatan Makalah dengan tema proyek perubahan LPSK (sistem gugur) dengan ketentuan: waktu pengerjaan 5 (lima) hari kerja; spasi 1,5 minimal 5 (lima) halaman; topik disesuaikan dengan keahlian peserta); dan wajib mencantumkan referensi. Pengumuman Hasil Seleksi Makalah; Tes Psikologi dan Rekam Jejak (sistem gugur); Pengumuman Tes Psikologi dan Rekam Jejak; Dialog terbatas dan Wawancara; dan Pengumuman Hasil Akhir Seleksi; Peserta Seleksi Penerimaan Tenaga Ahli mengajukan Surat Lamaran ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Penerimaan Tenaga Ahli LPSK Tahun 2026 dengan lampiran dokumen: Asli Surat Lamaran diketik dengan menggunakan komputer ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Penerimaan Tenaga Ahli LPSK Tahun 2026, bermaterai Rp.10.000,- (sepuluh ribu rupiah), dan ditanda tangani menggunakan pena hitam; Asli Daftar Riwayat Hidup diketik dengan menggunakan komputer dan ditanda tangani menggunakan pena hitam; Asli Kartu Tanda Penduduk; Asli Kartu Keluarga; Salinan sah legalisir ijazah dan transkrip nilai pendidikan terakhir; Asli Kartu Nomor Pokok Wajib Pajak; Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang diterbitkan pada bulan Februari 2026; Asli Surat Keterangan Sehat Jasmani dari dokter pada fasilitas kesehatan milik instansi pemerintah yang diterbitkan pada bulan Februari 2026; Asli Surat Keterangan Sehat Rohani Kesehatan Jiwa (Tes Minnesota Multiphasic Personality Inventory/MMPI) dari dokter pada fasilitas kesehatan milik instansi pemerintah yang diterbitkan pada bulan Februari 2026; Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari dokter pada fasilitas kesehatan milik instansi pemerintah yang diterbitkan pada bulan Februari 2026; Pas Foto terbaru ukuran 4 x 6 latar belakang berwarna merah; Asli Sertifikat TOEFL ITP Bappenas yang masih berlaku dengan minimal skor 450 (empat ratus lima puluh); Asli Surat referensi kerja dari 3 (tiga) orang yang relevan; Asli Surat keterangan bekerja dan/atau dokumen bukti bekerja; dan Bukti portofolio kompetensi; Format surat lamaran, Daftar Riwayat Hidup, surat referensi kerja, dan portofolio kerja dapat diunduh pada laman: https://limo.lpsk.go.id/s/6p7RRM6AjpjtM5P; Surat lamaran beserta lampiran dokumen lamaran disampaikan melalui e-mail [email protected] paling lambat tanggal 3 Maret 2026 Pukul 23.59 Wib; Seluruh salinan dokumen fisik lamaran wajib disampaikan kepada LPSK setelah dinyatakan lulus seleksi akhir. Persyaratan Kompetensi Memiliki kompetensi teknis, manajerial dan sosial kultural sesuai bidang kerja yang dibutuhkan; Memiliki pengalaman bekerja dengan instansi pemerintah dan/atau pemangku kepentingan (misalnya institusi penegak hukum, pendamping korban, lembaga bantuan hukum dan bidang lainnya yang relevan); Memiliki pengalaman dalam mengelola manajemen program (sekurangkurangnya pernah menduduki jabatan setara manajer program); Memiliki kemampuan komunikasi bahasa inggris aktif baik verbal dan tulisan; Memiliki kemampuan yang baik di bidang komunikasi dan menuangkan pemikiran secara tertulis; Memiliki kemampuan menulis tulisan ilmiah/populer yang terkait dengan isu sesuai dengan disiplin ilmunya/ isu perlindungan saksi dan korban/ hukum (dibuktikan dengan terbitan buku, laporan penelitian, jurnal, surat kabar, dll); Memahami dan/atau mengetahui beberapa isu yang berhubungan dengan perkembangan hukum nasional (hukum pidana); Memiliki wawasan yang baik mengenai isu perlindungan saksi dan korban, dan isu terkait lainnya, diantaranya: isu hak asasi manusia; isu kesetaraan gender; dan/atau isu mengenai konsep dan praktik-praktik advokasi Mampu melakukan pengembangan terhadap diri maupun orang lain; Mampu mengelola dan menciptakan perubahan pada bidang kerja; Memiliki pengalaman beracara di lingkup peradilan, praktik konseling psikologi, pendampingan masyarakat atau korban tindak pidana, dan/atau advokasi kebijakan sekurang-kurangnya 7 (tujuh) tahun. Download pengumuman KLIK DISINI Paling lambat tanggal 3 Maret 2026 Pukul 23.59 WIB Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Email: [email protected] Demikian informasi Penerimaan Tenaga Ahli di Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) Tahun 2026 yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Magang di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Lampung

Lowongan Magang di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Lampung

Bank Indonesia adalah bank sentral Republik Indonesia sesuai Pasal 23D Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia dan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 1999 Tentang Bank Indonesia. Mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Dalam kapasitasnya sebagai Bank Sentral, Bank Indonesia mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Untuk mencapai tujuan tersebut Bank Indonesia bertugas untuk mengelola tiga bidang yaitu Moneter, Sistem Pembayaran, dan Stabilitas Sistem Keuangan. Ketiga bidang tugas tersebut perlu diintegrasi agar tujuan tunggal dapat dicapai secara efektif dan efisien. Tujuan: Mencapai stabilitas nilai rupiah, memelihara stabilitas Sistem Pembayaran, dan turut menjaga Stabilitas Sistem Keuangan dalam rangka mendukung pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan. Tugas: Menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter secara berkelanjutan, konsisten, dan transparan;. Mengatur dan menjaga kelancaran Sistem Pembayaran; dan, Menetapkan dan melaksanakan kebijakan makroprudensial. Lowongan Kerja Bank Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Bank Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Program Magang Bank Indonesia Provinsi Lampung Program magang adalah program untuk memberikan wawasan dunia kerja sekaligus berlatih bekerja selama beberapa waktu dengan mengaplikasikan ilmu yang didapatkan di perguruan tinggi sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia. Periode Magang: Batch 2 Periode Pendaftaran: 1 – 20 Februari 2026 Pelaksanaan magang: 5 Maret – 5 Mei 2026 Batch 3 Periode Pendaftaran: 1 – 20 April 2026 Pelaksanaan magang: 5 Mei – 5 Juli 2026 Batch 4 Periode Pendaftaran: 1 – 20 Juni 2026 Pelaksanaan magang: 5 Juli – 5 September 2026 Batch 5 Periode Pendaftaran: 1 – 20 Agustus 2026 Pelaksanaan magang: 5 September – 5 November 2026 *Periode magang dilaksanakan dengan jangka waktu 2 (dua) bulan atau dapat diperpanjang sesuai kebutuhan Bank Indonesia Kualifikasi: Jenjang pendidikan: S1/S2; Minimal semester 6; Bidang Studi: Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, IImu Ekonomi, Keuangan) Matematika Statistika Prodi Teknik (Informatika, Elektro, Arsitektur, dli) Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknologi Informasi Ilmu Komunikasi Hubungan Internasional Hukum Administrasi Bisnis/Niaga Psikologi Keahlian khusus: Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), desain grafis, programmer, komputer jaringan, multimedia, dan administrasi arsip. Persyaratan Administrasi: Surat Pengantar dari Universitas: Keterangan data mahasiswa (Nama, NPM, Fakultas/Program Studi Min. Semester 6) Durasi dan Periode PKL (2 bulan) Fotokopi transkrip nilai semester terakhir Proposal Individu: Data diri lengkap (CV) Motivation Letter (menjelaskan maksud dan tujuan PKL, harapan atau target yang akan dicapai, bidang pekerjaan yang diminati) Kami Tunggu Kehadiran #SobatRupiah di Bl Lampung!Jl. Sultan Hasanudin No.38, Gn. MAS, Kec. Tlk. Betung Utara, Kota Bandar Lampung, Lampung 35225 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di Bank Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker Bank Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Magang di Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Lampung yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang Bank Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya