AstraZeneca Indonesia berfokus untuk menjadi Tempat yang Sangat Nyaman untuk Bekerja, tetapi ini bukan tujuan bagi kami, tetapi sebuah perjalanan yang konstan, yang terus menantang kami untuk terus meningkatkan dan melihat kembali bagaimana kami melakukan sesuatu. Kami ingin orang-orang yang bergabung dengan kami menjadi bagian dari perjalanan itu dan merasa bebas dan didukung untuk menghidupkan ide-ide baru dan mengembangkan potensi mereka ke tingkat berikutnya dan menjadi bagian dari kumpulan peluang dan pertumbuhan karir global kami.
Lowongan Kerja PT AstraZeneca Indonesia
Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.
Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT AstraZeneca Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
NextGen Sales Representative Program
Persyaratan:
- Fresh graduates with a bachelor’s degree from any major (science-related fields preferred), graduating in 2025–2026.
- Strong communication with basic English proficiency.
- Willingness to learn and adapt in a fast-paced, dynamic healthcare industry, with high standards of integrity, ethics, and responsibility; patient-centric and motivated to succeed in sales.
- Willing to be assigned across Indonesia and to ride a motorbike for daily field activities (active SIM C required).
Deskripsi pekerjaan:
Join AstraZeneca Indonesia’s NXT program, a structured graduate pathway that combines formal learning with real field experience to prepare future Sales Representatives who create meaningful impact for patients. Through this program, you will build strong sales foundations, apply them on the job, reflect with experienced leaders, and grow through staged development toward full deployment as a Sales Representative.
What you’ll gain from this program:
- Learning: Structured training to build core sales capabilities and a strong understanding of the healthcare market.
- Experience: Hands-on field exposure and On-The-Job Training under the guidance of experienced managers.
- Reflection: Regular coaching, feedback, and insights from seasoned leaders.
- Growth: Progressive development phases leading to readiness for a Sales Representative role.
Employment pathway and benefits:
First 6 months – Internship: Hired as an intern with daily wage, meal and transport allowance, and accommodation support for candidates from outside Jakarta.
Next 6 months – Contract Staff: Employed on a contract basis with medical benefits, sales incentives, and other benefits.
Post-contract: Upon successfully passing the 6-month contract period, candidates will be appointed as permanent employees.
Recruitment process:
Application → Video Submission → Online Test → HR Interview → Assessment Center → Medical Check Up → Offering → Welcome Onboard!
Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Cara Melamar Pekerjaan di PT AstraZeneca Indonesia
Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT AstraZeneca Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini:
APPLY JOBS
Demikian informasi Lowongan Kerja Fresh graduates di PT AstraZeneca Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat.
Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.
Perhatian!!Segala proses recruitment diseluruh cabang PT AstraZeneca Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.
Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!
|
Agar tidak ketinggalan informasi lowongan kerja terbaru setiap hari, ayo join Group Whatsapp |
MEDIA SOSIAL
