Lowongan Kerja Factory

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja factory. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan lowongan kerja factory, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Factory di Sugar Group Companies - Lampung Tengah

Lowongan Kerja Factory di Sugar Group Companies - Lampung Tengah

Sugar Group Companies membuka lowongan kerja untuk posisi Factory di Lampung Tengah. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: FactoryPerusahaan: Sugar Group CompaniesLokasi: Lampung TengahPendidikan: D3Jenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: 0-2 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan 1. Berasal dari jurusan berikut: S1/D3 Teknik Mesin (Divisi Mill & Boiler, Divisi Engineering Services) S1/D3 Teknik Kimia, Teknologi Industri Pertanian, Teknologi Pangan (Divisi Process House) S1 Teknik Elektro (Divisi Electric & Instrumentasi) S1/D3 Semua jurusan (Divisi FAS) 2. IPK minimal 3,00 dari 4,003. Lulusan baru dipersilahkan untuk melamar4. Bersedia ditempatkan di Lampung Tengah atau Tulang Bawang5. Mempunyai kemampuan komunikasi, kepemimpinan, pemecahan masalah, & pengambilan keputusan yang kuat6. Sehat jasmani dan rohani untuk bekerja Deskripsi Pekerjaan 1. Mill & Boiler Bertanggung jawab dalam penggilingan tebu untuk menghasilkan nira dan pembangkit listrik tenaga uap. Memastikan dan memantau parameter di divisi Mill and Boiler sesuai dengan KPI yang berlaku. Menyediakan steam yang akan digunakan untuk proses produksi gula. Melakukan quality control agar sesuai dengan KPI. 2. Process House Bertanggung jawab memastikan pemasakan nira berjalan dengan baik. Memonitor proses penjernihan dan evaporasi selama masa produksi. Memastikan proses pemurnian gula untuk menghasilkan kristal gula yang berkualitas. Melakukan quality control terhadap seluruh material dan tahapan proses agar sesuai dengan KPI. 3. Electric & Instrument Bertanggung jawab untuk memastikan suplai tenaga listrik tersedia untuk proses produksi, kantor, dan perumahan. Memastikan seluruh instrument meliputi sensor, transmiter, beroperasi dengan baik. Melakukan quality control agar sesuai dengan KPI. 4. Engineering Service Memastikan kelancaran operasional peralatan mesin produksi Menjadi supporting system untuk perawatan dan perbaikan mesin produksi Memastikan seluruh alat dan mesin terjaga dengan baik. Melakukan preventive maintenance dan repair terhadap mesin-mesin produksi 5. Laboratory Melakukan analisa laboratorium terhadap material, brix, pol dan indikator produksi gula lainnya. Memastikan alat analisa terkalibrasi dan terverifikasi dengan baik. Memberikan laporan hasil analisa laboratorium sebagai bahan evaluasi untuk perbaikan berkelanjutan. 6. Factory Administration Services (FAS) Memastikan pelayanan terkait administrasi (rekapitulasi kehadiran, cuti, dll) berjalan lancar. Memenuhi kebutuhan sarana serta prasarana kerja bagi karyawan di Departemen Factory. Responsif dengan informasi baru yang berhubungan dengan karyawan, seperti kebijakan perusahaan, peraturan, keamanan, ketertiban, kedisiplinan, dan kebersihan lingkungan kerja. Membuat program untuk mencapai KP, memonitor pencapaian target dan mengevaluasi hasil. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Factory di Sugar Group Companies, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di Sugar Group Companies, Lowongan Kerja Factory, Lowongan Kerja Lampung, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Salesman Lapangan di Aloysius Software Factory - Jakarta Utara

Lowongan Kerja Salesman Lapangan di Aloysius Software Factory - Jakarta Utara

Aloysius Software Factory membuka lowongan kerja untuk posisi Salesman Lapangan di Jakarta Utara. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Salesman LapanganPerusahaan: Aloysius Software FactoryLokasi: Jakarta UtaraPendidikan: SMA/SederajatJenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: 2-5 TahunStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Domisili Jakarta Selatan, Tangerang Selatan, Depok, Ciledug, Poris, dan sekitarnya. Mempunyai smartphone untuk mengakses aplikasi untuk membuat laporan Mempunyai SIM C dan bisa mengendarai motor Mempunyai motor pribadi dan bersedia untuk digunakan dan melakukan kunjungan ke toko-toko Deskripsi Pekerjaan Bertugas untuk mencari toko dan langganan baru. Melakukan kunjungan ke toko-toko untuk memperkenalkan dan menawarkan barang-barang yang dijual. Merawat langganan yang sudah ada. Barang yang dijual sesuai dengan website Kulak.ID yang bisa didownload gratis di playstore. Tersedia gaji + uang harian + komisi penjualan. Ada target yang harus dikejar. Tidak wajib untuk datang setiap hari ke kantor. Wajib mengisi aplikasi setiap hari. Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Salesman Lapangan di Aloysius Software Factory, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di Aloysius Software Factory, Lowongan Kerja Salesman Lapangan, Lowongan Kerja Di Jakarta Utara, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja HRBP Supervisor Di Matcha Talent

Lowongan Kerja HRBP Supervisor Di Matcha Talent

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja HRBP Supervisor Di Matcha Talent sebagai berikut: Posisi: HRBP Supervisor Persyaratan Candidate Requirements: Education: Bachelor’s Degree (S1) in Law, Industrial Engineering, Management, Psychology, or related fields. Experience: Minimum 5 years of dedicated experience as an HR Business Partner (HRBP) or in a strictly multinational corporate HR role. A solid, reference-backed background operating within a high-volume manufacturing plant environment is mandatory. Language: Professional, highly articulate English proficiency is mandatory for frequent presentation of data-driven strategies to regional and global stakeholders. Technical Expertise: Matrix Navigation: Proven ability to influence senior leaders, manage multi-tiered stakeholder expectations, and operate smoothly within a complex global matrix reporting structure. Data & Tech Fluency: Expert-level mastery of MS Excel and Google Sheets (advanced formulas, pivot tables, dashboard design), with a practical capability to leverage modern AI tools to automate HR workflows. Personal & Professional Attributes: Excellent presentation skills; highly capable of transforming complex personnel data into clear executive pitches. Strong character, high professional maturity, and excellent problem-solving capabilities under minimal supervision. Deskripsi Pekerjaan Job Role: The Senior HRBP Supervisor manages day-to-day people operations and strategic HR initiatives for the plant’s core Operations functions (Supply Chain, General Affairs, and Industrial Relations). Acting as a critical operational bridge, this role translates corporate, global business goals into practical plant-level workflows. The ideal candidate functions as a strategic data-fluent advisor to department heads while remaining deeply connected to factory-floor dynamics, ensuring maximum labor availability, workforce optimization, and peaceful industrial relations within a high-speed production environment. Focus Areas: Talent Acquisition & Management Workforce Operations & Optimization Strategic Business Partnering Employee Relations & Industrial Relations Key Responsibilities: Strategic Stakeholder Partnering: Act as the primary HRBP point-of-contact for Plant Department Heads (HODs); deliver proactive leadership coaching, strategic counsel, and resolve complex human capital conflicts directly on the manufacturing floor. Workforce & Headcount Governance: Oversee complex headcount budgeting, organizational structure shifts, and align closely with talent acquisition functions to secure optimal manpower allocation for production lines. Performance & Talent Acceleration: Drive the execution of global performance management cycles, oversee employee development roadmaps, and engineer local succession planning structures. Data-Driven HR Projects: Execute high-impact local and regional HR initiatives, translating technical workforce metrics into structured, data-driven corporate presentations for executive leadership alignment. Industrial & Employee Relations: Cultivate strong workplace relations, maintaining full compliance with local labor law regulations and mitigating operational risks within a fast-paced factory ecosystem. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Matcha Talent, Lowongan Kerja HRBP Supervisor, Lowongan Kerja Di Bekasi, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Finance and Accounting Manager Di MatchaTalent

Lowongan Kerja Finance and Accounting Manager Di MatchaTalent

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Finance and Accounting Manager Di MatchaTalent sebagai berikut: Posisi: Finance and Accounting Manager - Manufacturing Company Persyaratan Education: Bachelor’s degree in Finance or Accounting. Experience: Minimum 5 years of progressive experience in finance/accounting, with a proven track record in team management. Technical Mastery: Deep understanding of Tax Principles, GL functions, and proficiency in modern Accounting Software. Language: Professional fluency in English (written and verbal) is required for reporting and coordination. Attributes: High sense of responsibility, detail-oriented, with strong analytical and problem-solving skills. Deskripsi Pekerjaan We are seeking a strategic and hands-on Finance & Accounting Manager to architect and lead the financial systems for our factory operations. This is a pivotal role where you will be responsible for setting up robust accounting, budgeting, and inventory frameworks from the ground up. You will not only manage day-to-day fiscal activities but also act as a key advisor to the leadership team by providing deep insights into profitability and operational efficiency. Key Responsibilities: Systems Architecture: Establish and maintain comprehensive systems for accounting, budgeting, purchasing, and inventory management. Financial Reporting: Prepare end-of-month cost reports, quarterly P&L statements, forecasts, and full annual financial reports. Leadership: Train, mentor, and lead a high-performing team of accountants to ensure accuracy and professional growth. Operational Control: Oversee daily/monthly reconciliations and stock verifications; approve purchases and manage expense controls across departments. Audit & Compliance: Coordinate with independent auditors and ensure 100% compliance with accounting principles and tax regulations. Strategic Analysis: Evaluate company profitability, process efficiency, and team performance to support long-term growth. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di MatchaTalent, Lowongan Kerja Finance and Accounting Manager, Lowongan Kerja Di Semarang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Instrumentation & Automation Engineer Di PT Nestle Indonesia

Lowongan Kerja Instrumentation & Automation Engineer Di PT Nestle Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Instrumentation & Automation Engineer, Bandaraya Factory Di PT Nestle Indonesia sebagai berikut: Posisi: Instrumentation & Automation Engineer, Bandaraya Factory Persyaratan Bachelor’s degree (Electrical/Physical/Mechatronics Engineering) Experience around 7 – 10 years in similar field Strong knowledge of MV and LV electrical systems and associated hazards. Proficient in troubleshooting electrical issues and implementing improvements. Skilled in instrument calibration and verification. Hands-on experience with Allen-Bradley PLC programming and troubleshooting. Ability to read and interpret electrical schematics and technical documentation. Familiarity with electrical safety standards and regulatory compliance. Deskripsi Pekerjaan Joining Nestlé means you are joining the largest food and Beverage Company in the world. At our very core, we are a human environment – passionate people driven by the purpose of unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. Be a force for good with Nestlé Indonesia by playing the role as Instrumentation & Automation Engineer you will be responsible for... Maintain electricity systems to ensure reliable and efficient performance. Monitor and analyze system performance, identifying opportunities for improvement. Develop and enhance maintenance plans and manage spare parts availability in the SAP system. Control and monitor the maintenance and improvement budget to ensure it stays within limits. Control and monitor the calibration and verification activity of plant instruments to maintain accuracy. Troubleshoot and resolve issues with electricity systems to minimize downtime. Ensure compliance with safety, environmental, and regulatory standards. Develop and implement standard operating procedures (SOPs) and work instructions (WIs) for electricity systems. Collaborate with other departments to support production and facility operations. Ensure operations comply with Safety and Food Safety standards (HACCP, QMS, NGMP, Hygienic Engineering). Identify electrical hazards and apply appropriate risk mitigation measures. Manage daily operational tasks discussed in DOR meetings, coach technicians, provide ad-hoc training, and ensure understanding of issues and solutions. Monitor KPIs, maintain 100% electricity reliability, and avoid production disruptions. Review and execute work order maintenance for and calibration plans Coordinate with support functions through DOR to review KPIs, plan, and implement actions for any deviations using the BDA/PDCA/SDCA/GSTD/DMAIC concept. Provide training and support for operators and technicians. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Nestle Indonesia, Lowongan Kerja Instrumentation & Automation Engineer, Lowongan Kerja Di Batang, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026, Lowongan Kerja Di Jawa Tengah

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Daily Production Schedule Planner Di PT Nestle Indonesia

Lowongan Kerja Daily Production Schedule Planner Di PT Nestle Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Daily Production Schedule Planner, Kejayan Factory (Temporary) Di PT Nestle Indonesia sebagai berikut: Posisi: Daily Production Schedule Planner, Kejayan Factory (Temporary) Persyaratan Bachelor Degree from Engineering Two or more years of relevant operational experience at market / business level is usefull, in at least one of following areas (Manufacturing/Production, Industrial Performance, Demand & Supply Planning or Inbound Material Management) Deskripsi Pekerjaan Joining Nestlé means you are joining the largest food and Beverage Company in the world. At our very core, we are a human environment – passionate people driven by the purpose of unlocking the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. Be a force for good with Nestlé Indonesia by playing the role as Daily Production Schedule Planner you will be responsible for... Implement SHE policy in the workplace and understand the occupational hazards and environmental impacts by actively participate in BBSHE submission to make a safe workplace. Join Shift Hand Over (SHO) in the beginning/end of the shift, performing Problem Solving tools and analysis, involve in any initiative program align with the area of responsibility, execute transaction properly & correctly related to the production process & transaction in the system Maintain synergistic relationships and coordination with internal and external departments Check the work area and take necessary actions (including informing superiors) if there are deviations so that Corrective Action can be taken immediately Establish Detail Daily Production Schedule(DPS) for Milk Powder Plant, by taking into consideration the given Master Production Schedule from DSP Planner including, coordination with Production team on agreement to produce, by ensuring the minimizing of production cost Coordinating with MRP Planner to ensure availability of RM/PM for production Manage daily details to ensures achivement in the agreed frozen volume and fulfillment of Production Planning Orchestrated and make scenarios on the timing of Maintenance required in production line (yearly maintenance and/or adhoc), to ensure that the needed production quantity can be produced to support Business requirement Become the window of communication for HO Technical, especially with Demand & Supply Planning Team in ensuring Business Requirement fulfillment as well as other concerns with regards of production matters Actively involved in the Inovation and Renovation (I&R) process, contributing in anticipating and mitigating potential issue in production timing on the I&R processes, discussed and getting agreement with Business and Suppliers on proposing scenario production to ensure the most minimal writeoff on the process, Manage Fresh Milk Intake and Absorbtion, by doing so keeping role as Coordinator with other DPS Planner, and managing the time of ""off production"" for those who absorb Fresh Milk Actively coordinating with co-manufacturing on the required bulk supply to support continuity of production in co-manufactuirng site Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Nestle Indonesia, Lowongan Kerja Daily Production Schedule Planner, Lowongan Kerja Di Pasuruan, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Technician Technology Di PT Trakindo Utama

Lowongan Kerja Technician Technology Di PT Trakindo Utama

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Technician Technology Di PT Trakindo Utama sebagai berikut: Posisi: Technician Technology Persyaratan Minimum D3 in Heavy Equipment/ Polytechnic/ Related Technical Competencies major GPA minimum N/A Minimum 1 years experience in Senior Mechanic/ Senior Technology Serviceman/ Service Experience/ Serviceman/ Technology Serviceman Deskripsi Pekerjaan Responsible for reduce waste and contribute to continuous improvement. -Responsible for actively self study to improve capability. Responsible for SAR Skill. Responsible for carrying out all tasks in a safe manner whilst wearing all company regulation PPE at all times. Responsible for performing contamination control and safety activity related technical job process and refer to standard manual or procedure. Responsible for inspecting and preparing report in company standard service form for all warranty component. Responsible for inspecting and reporting in standard Command, Fleet and Onboard System for all activities using Minestar Client. Responsible for completing all document related service administration and technology jobs process refer to standard manual or procedure. Responsible for ensuring the parts/ components in good condition when it is handed over to customer. Responsible for becoming a customer contact point to solve the problem of heavy equipment technology in accordance with guidance and procedures. Responsible for ensuring all job activity get right at firs time. Responsible for actively self study and sharing knowledge to others according to improve capability. Responsible for guiding junior Serviceman to perform job and troubleshooting. -Responsible for SAR Skill Responsible for carrying out all tasks in a safe manner whilst wearing all company regulation PPE at all times. Responsible for active to reduce waste and contribute to continuous improvement. Responsible for performing contamination control and safety activity related technical job process and refer to standard manual or procedure. Responsible for conducting inspection and prepare report in company standard service form for all warranty component. Responsible for conducting inspection and report in standard Command, Fleet and Onboard System for all activities using Minestar Client. Responsible for completing all document related service administration and technology jobs process refer to standard manual or procedure. Responsible for ensuring the parts/components in good condition when it is handed over to customer. Responsible for proceed parts request related to technology jobs process and refer to standard manual or procedure. Responsible for tools and equipment utilization and refer to standard manual or procedure and ensure tools and equipment are in good conditions. Responsible for conducting performance test to ensure component technology works reliably and good performance. Responsible for testing and adjusting to set the technology components for the best configuration so that the equipment can work optimally. Responsible for conducting troubleshooting activity in related technology jobs process independently. Responsible for handling complain and provide advise in service delivery. Responsible for defining services requirement (revenue and warranty) related customer request. Responsible for service activities and make quick responses and meet completion targets and customer requirements with satisfactory quality of work. Responsible for becoming a customer contact point to solve the problem of heavy equipment technology independently. Responsible for ensuring all job activity get right at first time. Responsible for proceed parts request related to technology jobs process and refer to standard manual or procedure. Responsible for tools and equipment utilization and refer to standard manual or procedure and ensure tools and equipment are in good conditions. Responsible for performing Disassemble/ Assemble technology component replacement from end-to- end process refer to the guidance. Responsible for performing Preventive Maintenance from end-to-end process refer to the guidance. -Responsible for performing troubleshooting refer to the guidance and standard manual or procedure. Responsible for removing, cleaning, inspecting and installing activity in related technology jobs process and refer to standard manual or procedure. Responsible for performing communication effectively in service delivery. Responsible for performing service activities and make quick responses and meet completion targets and customer requirements with satisfactory quality of work. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Trakindo Utama, Lowongan Kerja Technician Technology, Lowongan Kerja Di Papua, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Operator Timbangan di PT Forisa Nusapersada

Lowongan Kerja Operator Timbangan di PT Forisa Nusapersada

PT Forisa Nusapersada memulai kiprahnya di Indonesia sejak tahun 1995. Perusahaan yang kini memiliki markas yang berlokasi di Jakarta ini fokus pada produksi dan pemasaran beragam produk minuman, terutama yang berbentuk serbuk dengan kualitas tinggi dan tidak hanya menjangkau konsumen dalam negeri, tetapi juga luar negeri. Produk-produknya yang dikenal masyarakat luas antara lain seperti POP ICE, NUTRIJELL, SISRI dan sebagainya. Perusahaan ini juga telah menerapkan sisem Food Safety Management untuk menjamin kualitas dari produk-produk yang dipasarkannya. Saat ini, pelanggan produk Forisa Nusapersada seperti Nutrijell tersebar tak hanya di Indonesia, tetapi juga California, Australia, Singapore, Malta dan Bangladesh. Lowongan Kerja PT Forisa Nusapersada Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Forisa Nusapersada sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Operator Timbangan Deskripsi Pekerjaan : Melakukan proses penimbangan sesuai instruksi. Melakukan pencatatan dan pengisian form. Menjaga dan menerapkan 5R di area kerja Kualifikasi: Pria/wanita. Pendidikan minimal SMA/SMK. Memahami penggunaan alat timbang dan perhitungan satuan deret. Cekatan, teliti, dan, tidak buta warna. Bersedia bekerja dengan sistem shift. Bersedia mengikuti proses seleksi dan ditempatkan di Kawasan Industri Cikupamas, Tangerang. Dowload pengumuman KLIK DISINI Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Forisa Nusapersada Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Forisa Nusapersada diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Forisa Nusapersada Email:  [email protected] & [email protected] Subject: Operator Timbang_Nama Demikian informasi Lowongan Kerja Operator Timbangan di PT Forisa Nusapersada yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Forisa Nusapersada tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Management Trainee di PT Mayora Indah Tbk

Lowongan Kerja Management Trainee di PT Mayora Indah Tbk

PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan makanan dan minuman. Berdiri pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah sanggup memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean. Kemudian melebarkan sayapnya ke negara negara di Asia. Dan saat ini produk Perseroan telah tersebar di 5 benua di dunia. Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Mayora Indah Tbk sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Mayora Management Trainee Batch 1 2026 Mayora Management Trainee (MDP) adalah program akselerasi karir untuk menjadi pemimpin di Mayora Group. Program ini dikemas dalam 3 tahun ikatan dinas dengan dibekali training berupa in-class & on-job selama 6 bulan. Selama training, kamu akan berkesempatan untuk dibimbing langsung oleh para mentor terbaik di Mayora Group. Setelah 6 bulan training, kamu akan menjadi pemimpin dan membina tim serta ditempatkan di Mayora Group seluruh Indonesia. Kualifikasi Umum : Terbuka untuk Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun IPK minimal 3,25 Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi seorang pemimpin Mampu berbahasa Inggris aktif Memiliki communication dan leadership skill yang baik Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 1. MDP – Factory Mempelajari mengenai proses kerja di pabrik FMCG mulai dari perencanaan, produksi, inventory, pergudangan, distribusi hingga standar mutu. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Elektro/Teknik Mesin/ Teknik Industri/Teknik Mekatronika/Teknik Kimia Bersedia bekerja dengan sistem shift Bersedia ditempatkan di pabrik seluruh Indonesia 2. MDP – Sales Mempelajari dunia Sales (General Trade) mulai dari membangun relasi, bernegosiasi, hingga menentukan target penjualan. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 semua jurusan Memiliki SIM A dan SIMC Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia 3. MDP – Operation Mempelajari mengenai operasional cabang mulai dari Logistik, Finance Accounting dan Personalia. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 Ekonomi/Manajemen Keuangan/Akuntansi Memahami laporan keuangan Bersedia ditempatkan di cabang seluruh Indonesia 4. MDP – Factory Accounting Mempelajari mengenai akuntansi biaya khususnya perhitungan COGM & COGS untuk mengetahui biaya produksi suatu barang. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal S1 Akuntansi Memiliki kemampuan numerik yang baik Memahami akuntansi biaya Bersedia ditempatkan di pabrik seluruh Indonesia 5. MDP – Supply Chain Planning Mempelajari tentang pengolahan data untuk forecasting, menjadi penghubung divisi Sales & Manufacture, serta memastikan tidak terjadinya death stock pada produk. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri/Matematika/Sistem Informatika/Manajemen Informatika Menguasai Ms. Excel, Database (SQL, Access), Reporting & Power Point Tertarik di bidang Supply Chain, Inventory Control & Distribusi Bersedia ditempatkan di Mayora Head Office, Daan Mogot 6. MDP – System Support Mempelajari pemrograman maupun analisa data, coding, data mining untuk mendukung aktivitas dan proses bisnis Sales dan Marketing. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi Terbiasa menggunakan Java/Spring Framework, Javascript/ Angular Framework & SQL/non SQL database Memahami konsep Git dan Microservices Bersedia ditempatkan di Mayora Head Office, Daan Mogot 7. MDP – R&D Mempelajari proses kerja dalam mencari, meneliti dan menemukan formulasi baru untuk mengembangkan sebuah produk. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Pangan Bersedia ditempatkan di pabrik seluruh Indonesia 8. MDP – IRGA Mempelajari mengenai hukum ketenagakerjaan di industri FMCG, serta mempelajari pengaturan keperluan rumah tangga di pabrik. Kualifikasi Khusus : Pendidikan minimal D4/S1 Hukum (khususnya Hukum Perdata) Memahami UU Ketenagakerjaan Bersedia ditempatkan di Pabrik seluruh Indonesia Periode pendaftaran 09 Januari – 03 Februari 2026Batas akhir pendaftaran 29 September 2025 Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Mayora Indah Tbk Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Mayora Indah Tbk diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via email dibawah ini: Alamat Email PT Mayora Indah Tbk 1. MDP – Factory Email: [email protected] Subject Email : MDP FACTORY_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 2. MDP – Sales Email: [email protected] Subject Email : MDP SALES_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 3. MDP – Operation Email: [email protected] Subject Email : MDP OPERATION_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 4. MDP – Factory Accounting Email: [email protected] Subject Email : MDP FA_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 5. MDP – Supply Chain Planning Email: [email protected] Subject Email : MDP SCP_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 6. MDP – System Support Email: [email protected] Subject Email : MDP SS_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 7. MDP – R&D Email: [email protected] Subject Email : MDP R&D_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) 8. MDP – IRGA Email: [email protected] Subject Email : MDP IRGA_2026_(Kota, Provinsi-Domisili) Demikian informasi Lowongan Kerja Management Trainee di PT Mayora Indah Tbk yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Mayora Indah Tbk tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tipper di PT Indolakto (Indofood Dairy Division)

Lowongan Kerja Tipper di PT Indolakto (Indofood Dairy Division)

PT Indolakto adalah anak perusahaan dari PT Indofood Group yang bergerak di industri pengolahan susu. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1967 dan merupakan salah satu produsen susu terbesar di Indonesia. PT Indolakto memproduksi berbagai macam produk susu, mentega, es krim, dan minuman yogurt, dengan merk-merk populer seperti INDOMILK, Cap Enak, Tiga Sapi, Orchid Butter, dan Indoeskrim. Lowongan CPNS PT Indolakto merupakan perusahaan yang menghasilkan jenis minuman yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Dimiliki oleh Indofood CBP, produknya berupa susu (bubuk, cair dan kental manis), mentega, es krim dan produk-produk turunan dari susu lainnya. Lowongan Kerja PT Indolakto (Indofood Dairy Division) Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Indolakto (Indofood Dairy Division) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Tipper Kualifikasi: Pendidikan min. D1/SMK Kimia, Peternakan, Pertanian, T. Industri T. Mesin, T. Elektrik, Automation. Berpengalaman min. 1 thn di perusahaan FMCG (Bev/Dairy) Memahami GMP & Safety, Basic Maintenance Bersedia bekerja shift & bertugas di factory Cicurug, Sukabumi Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Indolakto (Indofood Dairy Division) Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Indolakto (Indofood Dairy Division) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Email dibawah ini: Alamat email PT Indolakto (Indofood Dairy Division) Email: [email protected] Demikian informasi Lowongan Kerja Tipper di PT Indolakto (Indofood Dairy Division) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Indolakto (Indofood Dairy Division) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya