Lowongan Kerja Dosen Tetap di Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS)

Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) adalah lembaga pendidikan tinggi di bawah persyarikatan Muhammadiyah yang berdirii pada 24 Oktober 1981 sebagai perubahan bentuk dari IKIP Muhammadiyah Surakarta. Rekrutmen Dosen Tetap Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS).

Lowongan Kerja Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS)

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi :

Dosen Tetap Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS)

Kualifikasi Umum:

• Warga Negara Indonesia dan Beragama Islam
• Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Berkualifikasi pendidikan magister (S2)/spesialis I dari perguruan tinggi yang direkomendasi oleh Universitas dengan ketentuan: (i) Indeks prestasi kumulatif (IPK) minimal 3.50 (skala 4) dengan masa studi magister maksimal 3 (tiga) tahun, yang linier dengan gelar sarjana (sesuai dengan syarat pada masing-masing formasi) (ii) IPK Sarjana minimal 3.25 (skala 4) dengan masa studi maksimal 5 (lima) tahun; dan (iii) usia maksimal 30 tahun;
• Berkualifikasi pendidikan doctor (S3)/spesialis II dari perguruan tinggi yang direkomendasi oleh Universitas dengan ketentuan: (i) IPK magister minimal 3.50 (skala 4) dengan masa studi maksimal 3 (tiga) tahun, (ii) IPK sarjana minimal 3.25 (skala 4) dengan masa studi maksimal 5 (lima) tahun; (iii) memiliki publikasi pada jurnal Internasional bereputasi; dan (iv) usia maksimal 40 tahun. Bidang ilmu S2 dan S3 linier dengan gelar sarjana (sesuai dengan syarat pada masing-masing formasi).
• Mempunyai skor TOEFL ITP minimal 525 atau IELTS 5,5 atau TOEFL CBT 195 atau TOEFL IBT 61 atau TOAFL 500 (dibuktikan dengan sertifikat yang masih berlaku);
• Usia calon dosen berijazah S2 maksimal 30 tahun, sedangkan untuk yang berijazah S3 maksimal 40 tahun;
• Sehat jasmani (dibuktikan dengan surat keterangan min. dari RSUD (RS milik pemerintah), wajib diserahkan saat pemberkasan setelah dinyatakan diterima);
• Sehat rohani (dibuktikan dengan surat keterangan min. dari RSUD/RSJ (RS milik pemerintah) wajib diserahkan saat pemberkasan setelah dinyatakan diterima);
• Bebas narkoba (dibuktikan dengan surat keterangan min. dari RSUD (RS milik pemerintah) wajib diserahkan saat pemberkasan setelah dinyatakan diterima);
• Tidak terikat perjanjian kerja dan tidak berkedudukan sebagai calon pegawai/pegawai tetap/pegawai kontrak di instansi lain.

INSENTIF*:

Finansial :

• Gaji pokok
• Tunjangan keluarga, pensiun, BPJS, tunjangan hari raya, dan tunjangan lain
• Insentif bagi yang berijazah S3 (doktor) hingga Rp 75 juta
• Insentif tugas mengajar, tugas penelitian, pembimbingan, penulisan buku, dan/atau publikasi ilmiah

Non Finansial :

• Ruang kerja dan fasilitasnya
• Internet dan perpusatakaan
• Kesempatan academic recharging dan post doctoral.
• *Sesuai dengan syarat dan ketentuan.