RSUD Simpang Lima Gumul merupakan Rumah Sakit Milik pemerintah Daerah Kabupaten Kediri. RSUD Simpang Lima Gumul (RSUD SLG) Kediri adalah RS tipe C Non Pendidikan milik Pemerintah Kabupaten Kediri berdasarkan pada Peraturan Bupati Kediri Nomor 36 Tahun 2017 tentang Pembentukan Unit Pelaksana Teknis Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Simpang Lima Gumul pada Dinas Kesehatan Kabupaten Kediri.
Lowongan Kerja RSUD Simpang Lima Gumul (RSUD SLG)
Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.
Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini RSUD Simpang Lima Gumul (RSUD SLG) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:
Penerimaan Pegawai Tidak Tetap BLUD Non-Aparatur Sipil Negara (ASN)
Formasi yang dibutuhkan :
1. Dokter Umum (4 Formasi)
- S1 Profesi Kedokteran
- Memiliki STR Aktif
- Memiliki Sertifikat ACLS
2. Perawat Terampil (29 Formasi)
- D-III Keperawatan
- Memiliki STR aktif
- Memiliki Sertifikat BTCLS
3. Perawat Terampil (Perawat NICU/PICU) – (2 Formasi)
- D-III Keperawatan
- Memiliki STR aktif
- Memiliki Sertifikat BTCLS
- Memiliki Sertifikat Pelatihan Nicu/Picu
4. Perawat Ahli Pertama (11 Formasi)
- S1 Ners
- Memiliki STR aktif
- Memiliki Sertifikat BTCLS
5. Bidan Terampil (1 Formasi)
- D-III Kebidanan
- Memiliki STR aktif
- Memiiki Sertifikat Pelatihan CTU, APN dan MU
6. Bidan Ahli Pertama (2 Formasi)
- D-IV Kebidanan + Profesi
- Memiliki STR aktif
- Memiliki Sertifikat Pelatihan CTU, APN dan MU
7. Apoteker Ahli Pertama (1 Formasi)
- S1 Profesi Apoteker
- Memiliki STRA aktif
8. Asisten Apoteker Terampil (4 Formasi)
- D-III Farmasi
- Memiliki STRTTK aktif
9. Radiografer Ahli Pertama (3 Formasi)
- D-IV Teknik Radiologi
- Memiliki STR aktif
10. Okupasi Terapi Terampil (1 Formasi)
- D-III Okupasi Terapi
- Memiliki STR aktif
11 .Pranata Laboratorium Kesehatan Terampil (4 Formasi)
- D-III Analis Laboratorium/ATLM
- Memiliki STR aktif
12. Teknisi Transfusi Darah (1 Formasi)
- D-III Teknisi Bank Darah
- Memiliki STR aktif
13. Nutrisionis Terampil (1 Formasi)
- D-III Gizi MSPM (Manajemen Sistem Penyelenggara Makanan)
- Memiliki STR aktif
14. Sanitarian Terampil (1 Formasi)
- D-III Kesehatan Lingkungan
- Memiliki STR aktif
15. Perekam Medis Ahli Pertama (4 Formasi)
- D-IV Perekam Medis dan Informasi Kesehatan
- Memiliki STR aktif
16. Perekam Medis Terampil (5 Formasi)
- D-III Perekam Medis dan Informasi Kesehatan
- Memiliki STR aktif
17. Pengolah Data dan Informasi (Kasir) – (2 Formasi)
- D-III Administrasi/Akuntansi/D-III Manajemen
18. Pengolah Data dan Informasi (Pengelola Pemanfaatan Barang Milik Daerah) – (1 Formasi)
- Laki-laki
- D-III Akuntansi
19. Pengelola Layanan Operasional (Pengelola Teknologi Informasi) – (1 Formasi)
- D-III Komputer
20. Penelaah Teknis Kebijakan (Analis Sistem Informasi dan Jaringan) – (1 Formasi)
- S1 Teknik Informatika – Peminatan Teknik Komputer
- Memiliki Sertifikat Pelatihan Programming; HTML, CSS dan Javascript
21. Penelaah Teknis Kebijakan Analis Penyuluhan dan Layanan Informasi) – (1 Formasi)
- S1 Komunikasi/Informasi
22. Penelaah Teknis Kebijakan (Analis Diklat) – (1 Formasi)
- S1 Psikologi
23. Pengelola Layanan Operasional (Resepsionis) – (4 Formasi)
- D-III Sekretaris/D-III Perhotelan/D-III Pariwisata
24. Operator Layanan Operasional (Teknisi Listrik) – (1 Formasi)
- Laki-laki
- KTP Kabupaten Kediri
- SMK Jurusan Listrik
25. Operator Layanan Operasional (Teknisi Listrik) – (1 Formasi)
- Laki-laki
- KTP Kabupaten Kediri
- SMK Jurusan Bangunan
26. Operator Layanan Operasional (Teknisi Peralatan dan Mesin) – (1 Formasi)
- Laki-laki
- KTP Kabupaten Kediri
- SMK Jurusan Mesin
27. Operator Layanan Operasional (Petugas Binatu) – (2 Formasi)
- Laki-laki
- KTP Kabupaten Kediri
- SMA/Sederajat
28. Pemeliharaan Peralatan (Pengawasan Mutu Pemeliharaan Sarana Peralatan Alat-Alat Steril) – (2 Formasi)
- SMK Paramedis
- Memiliki Sertifikat pelatihan CSSD
Persyaratan Umum :
- Warga Negara Indonesia
- Pria dan Wanita dengan usia serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2024
- Mempunyai kualifikasi Pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan/badan usaha swasta
- Tidak berkedudukan sebagai calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK
- Tidak menjadi pengurus Partai Politik
- Tidak menuntut untuk diangkat sebagai Pegawai Tetap dan/atau Pegawai Negeri Sipil/PPPK
- Tidak akan mengikuti seleksi PPPK/CPNS kecuali formasi yang ada di UOBK RSUD Simpang Lima Gumul
- Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana
- kejahatan yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sehat Jasmani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Berbadan Sehat dan hasil tes laborat (HBsAG dan Anti HIV) dari Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah
- Tidak mengkonsumsi/menggunakan narkoba, psikotropika, precursor dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Puskesmas atau Rumah Sakit Pemerintah.
- Untuk syarat berkas nomor 9,10 dan 11 dilengkapi setelah dinyatakan diterima sebagai Pegawai Tidak Tetap BLUD Non-ASN UOBK RSUD Simpang Lima Gumul.
Persyaratan Khusus :
- Ijazah dan Transkrip Nilai dengan ketentuan sebagai berikut:
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) sesuai program studi yang telah terakreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus
- dengan rincian sebagai berikut
- Terakreditasi Program Studi A (Sangat Unggul): IPK minimal 3,00
- Terakreditasi Program Studi B (Unggul): IPK Minimal 3,20
- Untuk Akreditasi Program Studi dibuktikan dengan Sertifikat Akreditasi atau Surat Pernyataan Akreditasi dari Perguruan Tinggi yang dikecualikan
- Bagi tenaga tertentu wajib memiliki sertifikat sesuai yang dipersyaratkan yang masih berlaku
- Berkas fisik lamaran disampaikan pada saat pemberkasan bagi pelamar yang sudah dinyatakan lolos dan diterima sebagai Pegawai Tidak Tetap BLUD Non-ASN.
- Dokumen Pemberkasan yang dinyatakan lolos dan diterima terdiri dari:
- Surat Lamaran Asli Surat Lamaran bermaterai Rp10.000,- ditulis dengan tulisan tangan sendiri (tidak diketik) pada kertas folio bergaris dengan tinta warna hitam (Contoh format Surat Lamaran dan Biodata Pelamar dapat diunduh di https://recruitment-rsudslg.kedirikab.go.id)
- Biodata/Daftar Riwayat Hidup
- Pas Foto 4×6 = 2 lembar
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip nilai terakhir pada saat lulus
- Sertifikat Akreditasi Program Study pada saat lulus
- Fotocopy sertifikat-sertifikat pelatihan 2 (dua) tahun terakhir
- Surat Keterangan Pengalaman Kerja dari instansi tempat bekerja sebelumnya (jika ada)
- Surat Pernyataan Bermaterai Rp10.000,- ditulis dengan tulisan tangan sendiri (tidak diketik) yang menyatakan bahwa:
- Tidak pernah dihukum penjara / kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah memiliki kekuatan hokum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
- Tidak pernah diberhentikan dengan hormat atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentata Nasional Indonesia/Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai perusahaan / badan usaha swasta
- Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/PPPK
- Tidak menjadi pengurus partai politik
- Tidak menuntut untuk diangkat sebagai tenaga tetap dan/atau Pegawai Negeri Sipil/PPPK
- Tidak akan mengikuti seleksi PPPK/CPNS kecuali formasi yang ada di UOBK RSUD SLG
- SKCK
- Surat keterangan sehat dan hasil tes laborat
- Surat keterangan bebas narkoba
Waktu pendaftaran mulai tanggal 20 Januari 2024 jam 07.00 WIB dan ditutup pada tanggal 21 Januari 2024 jam 15.00 WIB.
Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Cara Melamar Pekerjaan di RSUD Simpang Lima Gumul (RSUD SLG)
Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker RSUD Simpang Lima Gumul (RSUD SLG) diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini:
APPLY JOBS
Cara Pendaftaran :
Pelamar harus membaca dengan cermat seluruh pengumuman dan panduan/petunjuk pendaftaran seleksi Calon Pegawai Tidak Tetap BLUD Non-ASN RSUD SLG. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar 1 (satu) jabatan dan 1 (satu) jenis formasi. Cara pendaftaran adalah sebagai berikut:
Penyampaian Dokumen Pendaftaran:
- Mengunggah dokumen lamaran ke alamat https://recruitment-rsudslg.kedirikab.go.id tanpa mengirim berkas fisik. Pelamar harus mengunggah (meng-upload) file hasil scan dokumen asli sesuai dengan persyaratan ukuran dokumen maksimal 100 kb
- Dokumen yang diupload terdiri dari:
- Pas foto berwarna terbaru (maksimal 3 bulan terakhir) ukuran 4×6 cm; Khusus Operator Komunikasi (Resepsionis) ditambah Foto Seluruh Badan menghadap kedepan
- Scan Asli Kartu Tanda Penduduk elektronik (KTP-el) atau Surat Keterangan sudah melakukan perekaman KTP-el dari Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
- Scan Asli Ijazah dan Transkrip Nilai
- Scan Asli Surat Tanda Registrasi (STR/STRA/STRTTK/) yang masih berlaku. (khusus tenaga kesehatan)
- Scan Asli atau legalisir Sertifikat Akreditasi atau Surat Pernyataan Akreditasi dari Perguruan Tinggi sesuai program studi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) pada saat tahun lulus sekolah
- Scan Asli Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bagi yang memiliki)
Demikian informasi Lowongan Kerja di RSUD Simpang Lima Gumul (RSUD SLG) yang admin bagikan dan semoga bermanfaat.
Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini.
Perhatian!!Segala proses recruitment diseluruh cabang RSUD Simpang Lima Gumul (RSUD SLG) tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru.
Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!