1. Baker & Pastry
Kualifikasi :
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal Diploma, Jurusan Perhotelan, Tata Boga, Banking & Pastry Art
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang & posisi yang sama
- Familiar dengan Artisan Bread & European Bread, dan Sourdough untuk Baker
- Familiar dengan European pastry untuk Pastry
- Berdomisili/bersedia ditempatkan di Surabaya dan Jakarta
- Subjek Email : Baker_Sby / Pastry_Sby / Baker_Jkt / Pastry_Jkt
2. Desain Grafis
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1, Jurusan Desain Grafis/Desain Komunikasi Visual/Teknik Informatik
- Usia maksimal 30 tahun
- Pengalaman dalam bidang desain grafis minimal 2 tahun
- Mahir dalam penggunaan aplikasi desain seperti: Corel, Adobe Ilustrator, Adobe
- Photoshop, dan Sketch Up (kemampuan menggunakana softwae sejenis yang lain merupakan nlai tambah)
- Penempatan Jakarta
- Subjek Email : DG_JKT
3. Service Crew
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan, disukai Tata Boga
- Pengalaman minimal 1 tahun di industri F&B (khususnya di Bakery)
- Memahami penting nya penanganan makanan ayng aman & higienis
- Bersedia bekerja diakhir pekan & di hari libur dengan sistem shift
- Rapi, teliti dan bertanggung jawab
- Penempatan Jakarta dan Surabaya
- Subjek Email : SC_JKT / SC_SBY
4. Supervisor Store
Kualifikasi :
- Usia maksimal 25 – 35 tahun
- Pendidikan minimal Diploma jurusan perhotelan
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor Outlet/Store SPV di industri F&B (Pengalaman di Bakery lebih diutamakan)
- Memiliki jiwa leadership, people skill, management, analytical & creative thinking, customer service, komunikasi yang baik, managerial leadership
- Bisa mengoperasikan computer (Ms Word, Ms Excel, Powerpoint, dll)
- Penempatan di Surabaya
- Subjek Email : SPV_SBY
Jika teman-teman sesuai kualifikasi diatas, silahkan mengirim CV terupdate Anda melalui email :
hr.recruitment@maisonfeerie.com
Hati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun.
