Lowongan Kerja Call Center

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja call center. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan lowongan kerja call center, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut.

Update lowongan kerja baru dikirim setiap hari KLIK DISINI

Lowongan Kerja Remote Appointment Setter di Proplus Agency

Lowongan Kerja Remote Appointment Setter di Proplus Agency

Proplus Agency membuka lowongan kerja untuk posisi Remote Appointment Setter (Phone) di DKI Jakarta. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut. Informasi Lowongan Kerja Posisi: Remote Appointment Setter (Phone) - Full-timePerusahaan: Proplus AgencyLokasi: DKI JakartaPendidikan: Tidak ditentukanJenis Kelamin: Pria/WanitaUsia: Tidak ditentukanPengalaman: Tidak ditentukanStatus Lowongan: Aktif Persyaratan Must have: American English accent (US call-center experience is a plus); stable internet; quiet space with a headset; plus your time zone and a few lines on your experience. Jam Kerja: Senin–Jumat pukul 09.00–17.00 Deskripsi Pekerjaan Call US contractors who already replied YES to our text, qualify them and book a 15-min Google Meet with our founder. Full-time, remote, US Eastern hours. US$500/month + US$5 per booked call that shows. American English accent required. Apply by WhatsApp voice note to +91 70004 32130 (script inside). Tanggung Jawab Company: Proplus Agency (https://proplusagency.co) — we run outbound lead generation for US home-service businesses. Type: Full-time, remote, 8 hours/day, Monday–Friday Hours: US Eastern business hours (roughly 9am–5pm EST) Pay: US$500/month base + US$5 for every booked call that actually shows up Bagi Anda yang memenuhi persyaratan dan tertarik dengan posisi Remote Appointment Setter (Phone) - Full-time di Proplus Agency, silakan melakukan pendaftaran melalui tautan berikut: 👉 KLIK DI SINI UNTUK MELAMAR Tag: Lowongan Kerja di Proplus Agency, Lowongan Kerja Remote Appointment Setter, Lowongan Kerja DKI Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Mechanical Engineering Assistant Di PT Datang DSSP Power Indonesia

Lowongan Kerja Mechanical Engineering Assistant Di PT Datang DSSP Power Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Mechanical Engineering Assistant Di PT Datang DSSP Power Indonesia sebagai berikut: Posisi: Mechanical Engineering Assistant Persyaratan Bachelor's degree (S1) in Mechanical Engineering or related field. Minimum 3–5 years of experience in a mechanical role, preferably in power plants, heavy industries, or energy sectors. Hands-on experience with turbines, boilers, pumps, compressors, piping systems, valves, and other mechanical equipment. Strong understanding of preventive and predictive maintenance practices. Ability to read and interpret mechanical drawings, P&IDs (Piping & Instrumentation Diagrams), and technical manuals. Knowledge of mechanical troubleshooting, repair methods, and root cause analysis. Understanding of power plant operations and safety regulations (K3, SMK3, etc.). Strong analytical and problem-solving skills. Good communication skills, both written and verbal. Other Requirements: Willingness to work in a remote or shift-based setting if required. Physically fit to perform site inspections and hands-on support. Good attitude, discipline, and strong commitment to safety and quality standards. Willing to be placed in Desa Tanjung Tiram Kabupaten Konawe Selatan, Sulawesi Tenggara Deskripsi Pekerjaan Ensure the implementation of preventive, predictive, and corrective mechanical maintenance activities in accordance with the schedule and company standards. Perform all work in accordance with Occupational Health and Safety (K3), Electrical Safety (K2), and 6R/6S programs. Supervise the daily work of technicians and ensure the quality and safety of maintenance tasks for Boiler, Turbine, and BOP equipment. Provide technical briefings and task instructions to the mechanical maintenance team. Review and update the status of maintenance activities, including pending and completed tasks, in the SAP Plant Maintenance system. Coordinate with other departments for shutdown planning, start-up, and overhaul execution. Prepare and submit activity reports according to job duties. Participate in the implementation of Reliability Centered Maintenance (RCM) Initiate and execute continuous improvement programs to increase maintenance effectiveness. Ensure compliance with all HSE procedures and maintain a safe working environment. Conduct routine inspections of mechanical systems and recommend improvements. Support troubleshooting and repair works during equipment breakdowns. Assist in managing spare parts, inventory, and documentation related to mechanical systems. Provide regular reports on equipment condition and maintenance activities. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Datang DSSP Power Indonesia, Lowongan Kerja Mechanical Engineering Assistant, Lowongan Kerja Di Konawe Selatan, Lowongan Kerja Di Sulawesi Tenggara, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Partnership Engagement Support Officer Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Lowongan Kerja Partnership Engagement Support Officer Di PT Solusi Mobilitas Bangsa

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Partnership Engagement Support Officer Di PT Solusi Mobilitas Bangsa sebagai berikut: Posisi: Partnership Engagement Support Officer Persyaratan Pendidikan minimal S1 dari seluruh jurusan. Memiliki pengalaman di bidang Customer Service, Call Center, Operation Support, atau Administrative Support menjadi nilai tambah. Terbiasa melakukan monitoring operasional dan handling issue/customer complaint menjadi nilai tambah. Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel dan PowerPoint. Memahami penggunaan rumus dasar Excel serta pengolahan data. Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik. Mampu melakukan briefing dan/atau penyampaian materi kepada tim. Memiliki kemampuan administrasi dan dokumentasi yang baik. Teliti, responsif, dan mampu bekerja secara terorganisir. Memiliki inisiatif dan determinasi yang baik dalam menyelesaikan pekerjaan maupun kendala operasional. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim. Deskripsi Pekerjaan Melakukan monitoring operasional tim Customer Service, termasuk pengaturan shift, absensi, perizinan, dan cuti tim. Memastikan aktivitas Customer Service berjalan dengan baik, termasuk monitoring ticketing dan penyelesaian kendala customer. Berkoordinasi dengan tim internal terkait untuk membantu penyelesaian issue atau keluhan customer. Memimpin briefing harian/mingguan serta memberikan coaching atau training sederhana kepada tim Customer Service. Melakukan monitoring dan evaluasi kepuasan customer melalui survei online, termasuk pengolahan data dan penyusunan laporan evaluasi. Membuat laporan mingguan dan bulanan terkait aktivitas operasional Customer Service. Memastikan pelayanan customer berjalan sesuai standar layanan perusahaan. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Solusi Mobilitas Bangsa, Lowongan Kerja Partnership Engagement Support Officer, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Customer Service Officer Di BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Customer Service Officer Di BPJS Ketenagakerjaan

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Customer Service Officer Di BPJS Ketenagakerjaan sebagai berikut: Posisi: Customer Service Officer Persyaratan Minimal D3 dari program studi yang relevan, diutamakan dari bidang kesehatan. Berasal dari perguruan tinggi terakreditasi minimal B atau Baik Sekali, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00). Belum mencapai 25 tahun pada 31 Desember 2026. Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang pelayanan, jasa, front office, dan/atau call center. Berpenampilan rapi. Tidak memiliki hubungan keluarga langsung (anak, saudara kandung, saudara ipar) dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan. Sehat jasmani dan rohani. Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer. Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik. Memiliki minat dalam bidang pelayanan. Memiliki prestasi non akademis dan/atau organisasi (nilai tambah). Mengetahui peraturan dan perundangan terkait jaminan sosial dan program BPJS Ketenagakerjaan. Mampu memberikan informasi layanan yang baik dan lengkap kepada peserta. Mampu melakukan verifikasi berkas klaim dengan teliti. Mampu mengelola keluhan peserta dengan baik. Menguasai MS Office (Word, Excel, Powerpoint, dan yang terkait). Mampu membuat, menganalisis, dan mengelola laporan serta berkas klaim. Menguasai bahasa Inggris dan/atau bahasa asing lainnya menjadi nilai tambah. Memiliki SIM A dan/atau C yang masih berlaku menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan analytical thinking yang baik. Bersedia untuk ditempatkan di unit kerja BPJS Ketenagakerjaan di seluruh wilayah Indonesia selama jangka waktu 5 (lima) tahun. Usia pensiun ditetapkan pada 36 (tiga puluh enam) tahun, dengan peluang perpanjangan masa kerja hingga mencapai usia 57 (lima puluh tujuh) tahun jika dinyatakan lulus dalam proses seleksi internal yang berlaku. Status Pekerjaan: Karyawan Tetap Deskripsi Pekerjaan Memberikan pelayanan terhadap permintaan informasi terkait kepesertaan, program, dan layanan untuk peserta. Menerima pengajuan layanan klaim, mengatur penyelesaian antrian klaim, dan melakukan konfirmasi wawancara kepada peserta. Memberikan edukasi layanan program BPJS Ketenagakerjaan kepada peserta terkait manfaat, prosedur layanan JMO, pajak progresif, MLT, layanan lainnya. Melakukan verifikasi pengajuan klaim peserta secara tepat, akurat, dan cepat untuk mendukung kelancaran pemenuhan hak peserta. Mengelola layanan prima di ruang layanan kantor cabang sesuai standar. Menangani keluhan dan pengaduan peserta guna menjaga kepuasan peserta. Mengelola administrasi dan dokumen secara fisik maupun elektronik sesuai ketentuan untuk tertib administrasi. Menyusun laporan hasil kerja sebagai pertanggungjawaban atas kegiatan kerja. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di BPJS Ketenagakerjaan, Lowongan Kerja Customer Service Officer, Lowongan Kerja Di Kalimantan, Lowongan Kerja Lulusan D3, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya