Lowongan Kerja Audit Internal

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja audit internal. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Staff Account Payable Di PT Everseiko

Lowongan Kerja Staff Account Payable Di PT Everseiko

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Staff Account Payable Di PT Everseiko sebagai berikut: Posisi: Staff Account Payable Persyaratan Qualifications: Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Management, or related field Minimum 1–3 years of experience in Accounts Payable or Finance role Good understanding of accounts payable processes and basic accounting principles Proficient in Microsoft Excel (Vlookup, Pivot Table, basic formulas) Experience using ERP or accounting software is an advantage Detail-oriented, disciplined, and able to work under deadlines Good communication skills and able to collaborate across departments Honest, responsible, and high integrity Deskripsi Pekerjaan Key Responsibilities: Review and verify invoices, tax invoices, purchase orders, and supporting documents Record accounts payable transactions into the accounting system Prepare vendor payment schedules based on due dates Process vendor payments via bank transfer, cheque, or giro subject to approval Reconcile vendor payable balances on a regular basis Coordinate with all related departments regarding invoices or outstanding bills Prepare aging payable reports and weekly/monthly payable reports Ensure payment documents are complete and properly filed Support internal and external audit processes related to accounts payable data Maintain good relationships with vendors regarding payments and administration Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Everseiko, Lowongan Kerja Staff Account Payable, Lowongan Kerja Di Jakarta Barat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Accounting Di PT. SUMBER INSPIRASI PRIMA

Lowongan Kerja Accounting Di PT. SUMBER INSPIRASI PRIMA

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Accounting Di PT. SUMBER INSPIRASI PRIMA sebagai berikut: Posisi: Accounting Persyaratan Kualifikasi Pendidikan & Pengalaman Pendidikan: Minimal Sarjana (S1) di bidang Akuntansi atau Keuangan. Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 2–5 tahun di posisi manajerial keuangan/akuntansi, Keterampilan Teknis (Hard Skills) Laporan & Analisis Keuangan: Kemampuan menyusun dan menganalisis laporan keuangan (Balance Sheet, Profit & Loss) secara akurat dan tepat waktu. Perpajakan: Memahami regulasi pajak di Indonesia (PPh, PPN, dan pajak daerah). Anggaran & Audit: Terampil dalam penyusunan budget dan pemahaman tentang audit internal. Sistem Perhotelan: Menguasai software akuntansi khusus perhotelan seperti sistem VHP, SAP, Accurate, atau MYOB. Keterampilan Manajerial & Personal (Soft Skills) Kepemimpinan: Memiliki jiwa memimpin yang kuat untuk mengelola tim akuntansi. Komunikasi: Mampu menjembatani data keuangan yang kompleks agar mudah dipahami oleh departemen lain atau manajemen puncak. Analitis & Teliti: Memiliki perhatian yang sangat detail terhadap angka dan integritas yang tinggi Deskripsi Pekerjaan Pengendalian Biaya & Anggaran (Budgeting & Cost Control) Penyusunan Anggaran: Terlibat langsung dalam merancang target anggaran (budgeting) tahunan hotel. Analisis Varian: Membandingkan target anggaran dengan pengeluaran aktual (variance analysis) untuk mencegah pemborosan. Kontrol Operasional: Mengawasi Purchasing (pembelian) dan Inventory (persediaan barang) guna menjaga efisiensi operasional hotel. Arus Kas (Cash Flow): Memonitor pemasukan dari tamu serta mengawasi kelayakan pengeluaran untuk biaya operasional dan vendor. Piutang & Hutang (Account Receivable & Payable): Memastikan penagihan kepada klien (corporate) berjalan lancar dan pembayaran kepada supplier tepat waktu Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Sumber Inspirasi Prima, Lowongan Kerja Accounting, Lowongan Kerja Di Sleman, Lowongan Kerja Di Yogyakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja HR Manager Di Matcha Talent

Lowongan Kerja HR Manager Di Matcha Talent

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja HR Manager Di Matcha Talent sebagai berikut: Posisi: HR Manager Persyaratan Bachelor’s Degree (S1) in Accounting, Psychology, Law, Human Resource Management, or related quantitative disciplines from a reputable university Minimum 5+ years of comprehensive HR management experience in strategic or high-autonomy roles Proven experience within holding companies, conglomerates, or manufacturing environments Strong expertise in Industrial Relations, Legal Compliance, Indonesian Labor Law (UU Ketenagakerjaan / UU Cipta Kerja), and dispute resolution Experienced in Compensation & Benefits structure, payroll systems, and HR operational management Strong understanding of Purchasing and Procurement processes for GA operations Excellent analytical skills, especially in Microsoft Excel and reporting. Strong leadership, stakeholder management, and communication skills Professional English Communication Skill Deskripsi Pekerjaan Lead end-to-end HR Operations including Compensation & Benefits, Recruitment, Employee Relations, Talent Acquisition, and Organization Development Handle Industrial Relations matters, labor compliance, and Company Regulation (Peraturan Perusahaan) processes Oversee General Affairs, Purchasing, Procurement, and vendor management activities Develop and implement HR policies, SOP, and organizational structures aligned with business objectives Manage payroll compliance, budgeting, and operational HR administration Coordinate closely with management, legal firms, auditors, and internal stakeholders across business units Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di Matcha Talent, Lowongan Kerja HR Manager, Lowongan Kerja Di Jakarta Utara, Lowongan Kerja Lulusan SMK, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja IT Governance Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Lowongan Kerja IT Governance Di PT Mobilitas Digital Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja IT Governance Di PT Mobilitas Digital Indonesia sebagai berikut: Posisi: IT Governance Persyaratan Pendidikan minimal S1 di bidang Sistem Informasi, Ilmu Komputer, atau bidang terkait. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang IT Governance, IT Risk, IT Audit, Information Security, atau area terkait. Memahami framework dan standar tata kelola TI seperti ISO 27001, COBIT, TOGAF, dan ITIL. Memahami regulasi pemerintah dan ketentuan perlindungan data (PDP, GDPR, dan regulasi sejenis). Memiliki pengetahuan dasar mengenai konsep dan solusi keamanan siber (WAF, Firewall, XDR, OWASP, Vulnerability Assessment, Disaster Recovery). Memiliki literasi data dan kemampuan analitis yang baik untuk keperluan monitoring, pelaporan, dan dukungan pengambilan keputusan. Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan kerja tim yang baik untuk berkolaborasi dengan stakeholder teknis maupun non-teknis. Cepat belajar, teliti, proaktif, dan mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis. Deskripsi Pekerjaan Memastikan strategi TI dan praktik tata kelola TI selaras dengan tujuan bisnis dan arah strategis perusahaan. Mendukung pengembangan dan implementasi framework, kebijakan, serta prosedur tata kelola TI sesuai dengan kebutuhan bisnis dan regulasi. Mengidentifikasi, menilai, memantau, dan melaporkan risiko terkait TI, termasuk risiko keamanan informasi, operasional, dan kepatuhan. Membantu memantau implementasi strategi TI serta mengukur kinerja TI menggunakan metrik dan Key Performance Indicators (KPI) yang telah ditetapkan. Memastikan proses TI mematuhi regulasi yang berlaku, standar industri, serta ketentuan hukum (ISO 27001, PDP, GDPR, dan lainnya). Melakukan monitoring dan audit internal tata kelola TI, termasuk tindak lanjut atas temuan dan tindakan perbaikan. Menyusun laporan yang akurat dan tepat waktu terkait tata kelola TI, risiko, kepatuhan, dan kinerja untuk kebutuhan internal maupun regulator. Berkolaborasi dengan tim TI dan departemen lain untuk memastikan pelaksanaan inisiatif tata kelola TI berjalan efektif. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Mobilitas Digital Indonesia, Lowongan Kerja IT Governance, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja Tax Associate Di PT Triatra Sinergia Pratama

Lowongan Kerja Tax Associate Di PT Triatra Sinergia Pratama

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja Tax Associate Di PT Triatra Sinergia Pratama sebagai berikut: Posisi: Tax Associate Persyaratan Minimal S1 Akuntansi dengan pemahaman perpajakan Indonesia (PPh & PPN). Fresh graduate hingga 1 tahun pengalaman di bidang Accounting/Tax (pengalaman internship menjadi nilai tambah). Memahami proses pengolahan, rekonsiliasi, dan pelaporan pajak (termasuk e-SPT), Brevet A & B menjadi nilai tambah. Mampu menggunakan Microsoft Excel untuk pengolahan data, familiar dengan sistem ERP seperti SAP menjadi nilai tambah. Teliti, detail terhadap angka, serta memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik. Memiliki integritas tinggi, mampu bekerja dengan deadline, komunikatif, adaptif terhadap perubahan, serta memiliki inisiatif untuk improvement. Deskripsi Pekerjaan Memproses PPh (PPh 21, 23, Pasal 4 ayat 2, dan PPh 25), termasuk kontrol dokumen dan rekonsiliasi data pajak dengan sistem (SAP). Mengelola PPN Masukan dan Keluaran (VAT In & Out) mulai dari validasi faktur pajak, input data, hingga rekonsiliasi dan monitoring pembayaran. Memonitor transaksi perpajakan di seluruh site, memastikan kepatuhan pajak, serta mengelola dan memperbarui database vendor (NPWP, PKP, SKB). Menyusun laporan pajak (PPh & PPN), melakukan pelaporan melalui e-SPT, serta menyiapkan data untuk kebutuhan audit internal dan eksternal. Mengelola dokumen perpajakan (filling, bukti potong), memastikan kelengkapan dan kerapihan dokumen, serta melakukan update data pajak (kurs pajak di sistem). Mendukung proses pemeriksaan pajak dan komunikasi dengan pihak terkait, serta berkontribusi dalam peningkatan Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Triatra Sinergia Pratama, Lowongan Kerja Tax Associate, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja IT Governance Analyst Di PT Astra Tol Nusantara

Lowongan Kerja IT Governance Analyst Di PT Astra Tol Nusantara

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja IT Governance Analyst Di PT Astra Tol Nusantara sebagai berikut: Posisi: IT Governance Analyst Persyaratan Memiliki gelar S1/S2 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau terkait dengan IPK minimum 3,25. Memiliki pengalaman kerja 1 - 2 tahun di IT Governance, IT Audit, Risk Management, atau Information Security. Memahami framework (ISO 27001, COBIT, ITIL, NIST), memiliki kemampuan technical writing untuk penyusunan SOP, serta pengetahuan dasar cybersecurity. Pengalaman menggunakan tools GRC menjadi nilai tambah. Memiliki kemampuan leadership, problem-solving, komunikasi, dan stakeholder management yang baik; detail-oriented, analitis, tegas, dan adaptif. Memiliki sertifikasi seperti CISA, CRISC, CGEIT, atau ISO 27001 Lead Implementer/Auditor menjadi nilai tambah. Deskripsi Pekerjaan Tata Kelola & Pengembangan Kebijakan (Governance & Policy): Mengembangkan, meninjau, dan memperbarui kebijakan, standar, dan SOP TI secara berkala agar selaras dengan tren ancaman siber serta memastikan penerapan framework (COBIT, ITIL, NIST). Menyusun kebijakan keamanan informasi yang jelas dan aplikatif. Administrasi & Kepatuhan SOP (SOP Administration & Compliance): Mensosialisasikan SOP keamanan TI kepada seluruh karyawan, melakukan monitoring dan spot check kepatuhan, serta menindaklanjuti pelanggaran dengan rekomendasi perbaikan, termasuk pengelolaan password untuk sistem kritikal. Manajemen Risiko & Keamanan Siber (Risk & Cyber Security): Mengidentifikasi risiko operasional terkait keamanan siber, berkoordinasi dengan tim IT Security untuk menerjemahkan temuan teknis menjadi kebijakan, serta mendukung implementasi DRP dan BCP dari sisi prosedur. Audit & Pelaporan: Menjadi liaison dengan auditor internal dan eksternal, serta menyusun laporan berkala terkait kepatuhan, insiden keamanan internal, dan efektivitas SOP. Evaluasi & Continuous Improvement: Melakukan evaluasi berkala dan mendorong perbaikan berkelanjutan terhadap kebijakan, prosedur, dan implementasi keamanan TI. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT Astra Tol Nusantara, Lowongan Kerja IT Governance Analyst, Lowongan Kerja Di Jakarta, Lowongan Kerja Di Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Lulusan S1, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja E2E SME Leader Di PT NEXWAVE

Lowongan Kerja E2E SME Leader Di PT NEXWAVE

Bersama ini kami sampaikan informasi Lowongan Kerja E2E SME Leader Di PT NEXWAVE sebagai berikut: Posisi: E2E SME LEADER Persyaratan Experience in telecom vendor / operator environment Multi-vendor exposure (Huawei / Nokia / Ericsson) Experience handling L3/L4 escalation and customer interface Strong analytical thinking and system-level troubleshooting Ability to work in high-pressure operational environment Experience supporting network audit or governance activities Core Network (EPC/IMS/5GC preferred) Packet Core & Signaling knowledge Transmission / IP transport understanding Network performance analysis & KPI interpretation Advanced troubleshooting & tracing experience OSS/NMS tools familiarity Network security & vulnerability assessment exposure Feature trial, validation, and software upgrade analysis Deskripsi Pekerjaan Act as Subject Matter Expert for NON-RAN domains (Core Network, Packet Core, Transmission, OSS, Security). Perform advanced troubleshooting and root cause analysis for complex network issues. Provide technical consultation and solution support to customers and internal teams. Lead performance optimization and feature validation initiatives. Support network audit, risk assessment, and compliance activities. Conduct vulnerability assessment and security analysis on core elements. Collaborate with RAN, Core, and IT teams for cross-domain issue resolution. Support vendor escalation and implement corrective action. Deliver technical documentation, knowledge transfer, and training sessions. Participate in network rollout, integration, and acceptance processes. Untuk melamar KLIK DISINI Tag: Lowongan Kerja di PT NEXWAVE, Lowongan Kerja Leader, Lowongan Kerja Di Jakarta Selatan, Lowongan Kerja Lulusan SMA, Lowongan Kerja Terbaru 2026

Lihat selengkapnya