Lowongan Kerja Area Manager

Informasi lengkap mengenai lowongan kerja area manager. Lowongan ini dapat menjadi kesempatan bagi Anda yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai dengan persyaratan yang ditentukan perusahaan. Jika Anda tertarik dengan posisi ini, simak informasi lengkap mengenai posisi, persyaratan, tugas dan tanggung jawab, lokasi kerja, serta cara melamar berikut.

Gabung WA Lowongan Kerja KLIK DISINI

Lowongan Kerja Human Resource di PT Schlumberger Indonesia

Lowongan Kerja Human Resource di PT Schlumberger Indonesia

Schlumberger adalah sebuah perusahaan Migas asal Amerika Serikat yang bergerak di sektor energi. Industri yang menjadi fokus utama Schlumberger adalah industri pertambangan dan minyak. Pada tahun 2014, perusahaan mendapatkan nilai penjualan sebesar AS$45,4 miliar dengan profit AS$6,7 miliar. Kemudian pada tahun yang sama, Schlumberger menempati peringkat ke-117 dalam daftar Global 2000, sebuah daftar perusahaan terbesar di dunia yang diperingkat oleh majalah bisnis Forbes, dengan total nilai pasar ( market value ) AS$128 miliar dan total aset sebesar AS$67,1 miliar. Schlumberger adalah penyedia terkemuka di dunia teknologi untuk karakterisasi reservoir, pengeboran, produksi dan pengolahan untuk industri minyak dan gas. Bekerja di 85 negara dan mempekerjakan sekitar 100.000 orang yang mewakili lebih dari 140 negara. Lowongan Kerja PT Schlumberger Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Schlumberger Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Posisi: Human Resource Internship SLB is looking for innovators to shape the future of energy. If you share our passion for discovery, we’ll give you the platform to turn it into real impact. Are you looking for a challenging career move? We are currently looking for new students that can tag along and be part of a multicultural team within our Human Resource team in Duri, Indonesia. The successful candidate will support line management on HR tools and processes on topics including hiring, relocation, benefits, career development, performance appraisals, compensation and promotions. This is typically a 6-month training position that can mature into a position as a full-time employee. A mentor, a manager, a team leader with technical mastery in your area of study will give you best assistance, guiding you through your period of practical training with experience and advice. Requirements: Bachelor’s degree in Psychology or Engineering who wants to pursue career in HR. Fluent in English. Good Learning skills Good organizational skills Adaptability Team player Ability to communicate effectively and interact with, as well as support, effective partnerships with management, peers, and internal stakeholders. SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Schlumberger Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Schlumberger Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Link dibawah ini: APPLY JOBS Demikian informasi Lowongan Kerja Human Resource di PT Schlumberger Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Schlumberger Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya

Lowongan Kerja di PT Nutrifood Indonesia Posisi Management Trainee

Lowongan Kerja di PT Nutrifood Indonesia Posisi Management Trainee

PT Nutrifood Indonesia merupakan sebuah perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1979, memiliki visi dan misi untuk menjadi yang terdepan dalam memberikan solusi untuk meraih kehidupan yang kebih sehat, lebih nikmat, dan penuh arti. Tersebar, memiliki jaringan kantor perwakilan di beberapa kota besar seperti Semarang, Yogyakarta, Bandung, Medan, Makassar, dan berpusat di Jakarta. Nutrifood memproduksi produk-produk dalam kategori makanan dan minuman yang sehat, adapun beberapa varian merek produk yang diproduksi yakni, Tropicana Slim, Hilo, Nutrisari, WRP, dan L-Men. PT Nutrifood Indonesia memiliki kantor pusat Nutrifood berada di Jakarta, dengan jaringan distribusi yang menjangkau lebih dari tiga puluh negara di dunia. Lowongan Kerja PT Nutrifood Indonesia Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan. Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Nutrifood Indonesia sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut: Nutrifood Management Trainee Program 2026 Apa itu Nutrifood MT Program? Nutrifood MT program merupakan sebuah platform untukmu dapat mengaktualisasikan diri dalam dunia kerja (fulltime) yang nyata untuk menjadi pemimpin masa depan di Nutrifood. Di batch kali ini, kami membuka khusus jalur untuk teman-teman yang tertarik di bidang pengembangan bisnis, baik di marketing atau distribusi di seluruh area Indonesia. Mengapa saya perlu ikut Nutrifood MT Program di awal perjalanan karir saya? Proses mentoring yang bergengsi, kamu akan mendapatkan kesempatan untuk bekerja di berbagai bidang/department dan belajar soal proses bisnis Nutrifood secara keseluruhan. Perjalanan karir yang penuh tantangan dan kejutan: kamu akan dirotasi ke beberapa departmen dan/atau divisi setiap 2 – 3 bulan (1 fase). Divisi dimana kamu mulai dan dirotasikan akan diinformasikan sebelum fase berakhir. Bisa saja kamu ditempatkan di Kantor Pusat, Plant atau kantor area yang tersebar di seluruh Indonesia. Jadi pastikan kamu bersedia penempatan ya! Siapa saja yang bisa menjadi peserta Nutrifood MT Program? Mahasiswa berbagai jurusan yang baru lulus (S1 atau S2) atau maksimal 3 tahun pengalaman kerja. Memiliki kemampuan tinggi di area kepemimpinan, bisnis, penyelesaian masalah, dan literasi digital. Berkemauan untuk belajar dan terlibat penuh dalam gaya bisnis dan manajemen Nutrifood melalui berbagai peran dan tanggung jawab. Serta bersedia ditempatkan di seluruh area di Indonesia. Bagaimana skema Nutrifood MT Program? Di awal program, kamu akan memulai dengan pengembangan tahap 1 (terdiri dari 1 – 3 project, masing-masing 2 – 3 bulan). Apabila kamu lolos tahap 1 dengan sangat baik, kamu akan melanjutkan ke pengembangan tahap 2. Rekan-rekan yang berhasil melalui pengembangan tahap 1 dan 2 dan memiliki performa yang tinggi, akan mendapatkan tawaran sebagai leaders di departemen tertentu. Namun penting juga diperhatikan, bahwa kamu juga mungkin tidak mendapatkan tawaran posisi meski telah melewati 1 tahun program, apabila ternyata performa kamu di pengembangan tahap 2 menurun. Bagaimana proses seleksinya? 1. Seleksi Administrasi 2. Seleksi Interview Jika lolos seleksi adminstrasi, kamu akan diundang untuk melakukan online interview. Interview akan dilakukan dengan media Ms Teams/Zoom. Kandidat terpilih akan dihubungi dan diundang melalui email. Jangan lupa cek emailmu secara berkala ya (cek juga spam atau junkmail ya, di beberapa kasus banyak yg masuk di sana). Mohon memastikan jaringan dan lokasi untuk interview yang kondusif. 3. Seleksi Tertulis Kandidat terpilih akan diundang untuk mengikuti seleksi tertulis secara online. Tanggal seleksi akan ditentukan oleh tim kami dan masih bisa berubah sewaktu-waktu. 4. Seleksi Interview II Kandidat yang lolos seleksi tertulis akan mengikuti serangkaian interview dan/atau FGD bersama dengan jajaran tim managerial Nutrifood. Pada tahapan ini dimungkinkan untuk seleksi offline dengan datang ke kantor pusat atau kantor representatif kami. Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya. Cara Melamar Pekerjaan di PT Nutrifood Indonesia Bagi Anda yang minat dan yakin memenuhi kualifikasi Loker PT Nutrifood Indonesia diatas silahkan bisa melamar langsung APPLY JOBS via Email dibawah ini: Alamat email PT Nutrifood Indonesia Email: [email protected] Subject email “CV Error – <nama>“ Demikian informasi Lowongan Kerja di PT Nutrifood Indonesia yang admin bagikan dan semoga bermanfaat. Jangan Lupa SHARE Informasi Lowongan Kerja Ini kepada semua Teman, Kawan, Kerabat sampai saudara kalian yang lagi membutuhkan pekerjaan pada tombol Share dibawah ini. Perhatian!! Segala proses recruitment diseluruh cabang PT Nutrifood Indonesia tidak membebankan maupun memungut biaya dalam bentuk apapun pada proses penerimaan karyawan baru. Jika ada kandidat yang diminta untuk membayar sejumlah uang dalam proses recruitment, dapat dipastikan perihal tersebut merupakan penipuan dan kami tidak bertanggung jawab atas perihal tersebut!

Lihat selengkapnya