Lowongan Kerja Admin HRD di PT Industri Djamu dan Pharmasi Tjap Djago (Jamu Jago)

PT Industri Djamu dan Pharmasi Tjap Djago, atau PT. DJAGO, adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang produksi jamu tradisional Indonesia. Dengan sejarah yang telah mencapai lebih dari satu abad, PT. DJAGO telah menghasilkan lebih dari 100 jenis produk jamu yang terkenal karena bahan-bahan alaminya yang berkualitas tinggi dan tanpa campuran Bahan Kimia Obat (BKO). Produk-produk ini telah menjadi bagian penting dari warisan budaya Indonesia, diakui oleh masyarakat sebagai sarana untuk menjaga kesehatan, meningkatkan stamina, dan merawat penampilan. Perusahaan ini bukan hanya beroperasi di dalam negeri, tetapi juga telah memperluas jangkauannya hingga ke berbagai belahan dunia. Produk-produk dari PT. DJAGO telah menembus pasar internasional, mencapai negara-negara seperti Jepang, Malaysia, Vietnam, Singapura, Canada, dan Australia. Keberhasilan perusahaan dalam menghadirkan warisan tradisional Indonesia ke pasar global merupakan prestasi yang membanggakan. Proses produksi di PT. DJAGO selalu berlandaskan pada prinsip Cara Pembuatan Obat Tradisional yang Baik (CPOTB). Ini adalah langkah penting dalam memastikan kualitas dan keselamatan produk. Perusahaan ini telah menerima sertifikasi dari Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia (BPOM RI), sebuah pengakuan atas komitmen mereka terhadap standar kualitas tinggi dan proses produksi yang aman.

Lowongan Kerja PT Industri Djamu dan Pharmasi Tjap Djago (Jamu Jago)

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Industri Djamu dan Pharmasi Tjap Djago (Jamu Jago) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Posisi: Admin HRD

Tanggung Jawab Utama :

• Mengelola dan memeperbarui database karyawan secara akurat
• Memproses dokumen-dokumen terkait karyawan (kontrak, surat mutasi, dll)
• Membantu dalam administrasi penggajian (payroll) dan absensi
• Menguasai tentang BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan

Kualifikasi :

• Laki-laki/Perempuan
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal Sarjana Psikologi, Management
• Memiliki sikap disiplin dan jujur
• Memiliki keahlian di bidang HRIS Mekari Talenta dan Excel
• Berpengalaman 2-3 tahun di bidang administrasi HRD
• Bersedia Mobile
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan UU Ciptakerja menjadi nilai plus

Deskripsi Pekerjaan :

• Administrasi HR
• Membantu proses payroll: Mengumpulkan dan memverifikasi data kehadiran, cuti dan lembur untuk perhitungan gaji
• Mengelola data karyawan: Memastikan data pribadi, riwayat kerja, dan mengupdate data
• Administrasi benefit: Mengurus asuransi kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan tunjangan lainnya
• Dokumentasi: Menyimpan dan mengelola arsip dokumen karyawan secara rapi, dalam bentuk fisik maupun digital
• Menjawab pertanyaan dari karyawan mengenai kebijakan perusahaan, prosedur cuti, dan lain-lain
• Membantu pelaksanaan kegiatan HR: Mendukung acara pelatihan, gathering, atau kegiatan lain yang diselenggarakan oleh departemen HR
• Proses Recruitment end to end
• Sourcing, Screening, Assesment, Interview, Offering, Onboarding

Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.