Lowongan Kerja di PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini PT Kereta Api Indonesia (Persero) sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Kriteria Pelamar:

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Jenis kelamin Pria atau Wanita sesuai kebutuhan formasi;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Memiliki Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku:
   1. D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “Baik Sekali (B)“ dari BAN-PT atau Pihak yang Berwenang;
   2. D4/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan “Unggul (A)“ dari BAN-PT atau Pihak yang Berwenang.
5. Pelamar per 20 Agustus 2025:
   1. Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
   2. Tingkat Pendidikan D4/S1 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
6. Memiliki tinggi badan minimal:
   1. Formasi D3 – Kondektur:
      1. Pria minimal 163 cm dengan berat badan ideal;
      2. Wanita minimal 160 cm dengan berat badan ideal

1. 1. 1. 1. Formasi D3 – Asisten PPKA dan D3 – Masinis : Pria minimal 163 cm dengan berat badan ideal;
         2. Formasi D3 – Pemeliharaan Jalan Rel dan Jembatan: Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
         3. Formasi D3 dan D4/S1 – Pemeliharaan Sintelis:
            1. Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
            2. Wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal;
         4. Formasi D4/S1 – Pemeliharaan Sarana:Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal
      2. Berkelakuan baik;
      3. Tidak bertindik (bagi Pria) dan Tidak bertato;
      4. Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;
      5. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
      6. Tidak pernah berhenti bekerja di lingkungan KAI Group dan Afiliasi dikarenakan pensiun dini, atas permintaan sendiri, atau hukuman disiplin;
      7. Tidak pernah diberhentikan dari institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;
      8. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
      9. Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
      10. Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Ketentuan Khusus:

1. 1. 1. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
      2. Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);
      3. Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan Perusahaan;
      4. Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan lokasi penempatan kerja;
      5. Bagi pelamar yang mendaftar menggunakan Surat Keterangan Lulus (SKL), apabila dinyatakan lulus sampai dengan tahapan akhir seleksi, wajib membawa dokumen Ijazah dan Transkrip Nilai Asli saat penandatanganan perjanjian dinas;
      6. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.

Persyaratan Lamaran:

1. 1. 1. Pas foto terbaru;
      2. Curiculum Vitae (CV) terbaru;
      3. Ijazah/Surat Keterangan Lulus (SKL) yang masih berlaku D3/D4/S1 asli atau fotocopy legalisir, dan khusus formasi D3-Masinis wajib melampirkan Ijazah SLTA;
      4. Transkrip Nilai D3/D4/S1 asli  fotocopy legalisir.
      5. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
      6. Akreditasi jurusan program studi D3/D4/S1 pada saat tanggal kelulusan;
      7. Untuk tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi  dengan skor minimal sebagai berikut :
         1. TOEFL ITP : 400;
         2. TOEFL PBT/iBT : 32;
         3. TOEIC : 345;
         4. IELTS : 4,5.
      8. Untuk tingkat pendidikan D4/S1 wajib melampirkan sertifikat bahasa Inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi dengan skor minimal sebagai berikut :
         1. TOEFL ITP : 500;
         2. TOEFL PBT/iBT : 61;
         3. TOEIC : 500;
         4. IELTS : 5,5.

Pelaksanaan Job Fair:

1. 1. • Hari : Rabu s.d. Kamis
      • Tanggal : 20 s.d. 21 Agustus 2025
      • Waktu : 08.00 s.d. 16.00 WIB
      • Lokasi : Balai Santika Area (Kampus UNPAD Jatinangor)
        Jl Ir. Soekarno KM 21 Jatinangor

Prosedur Lamaran:

1. 1. • Calon pelamar yang berminat wajib hadir di lokasi pelaksanaan Job Fair dengan membawa dokumen persyaratan lamaran sesuai jadwal yang ditetapkan;
      • Berpakaian rapi;
      • Mengikuti ketentuan yang telah ditetapkan oleh pihak penyelenggara

Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.

Catatan Lain:

1. 1. 1. Keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrutmen dialamatkan kepada Contact Center 121 / (021) 121.
      2. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan PT Kereta Api Indonesia (Persero) telah menerapkan ISO 37001:2016 tentang Sistem Manajemen Anti Penyuapan, maka dimohon untuk mengabaikan pihak atau oknum yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
      3. Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) juga tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen.
      4. Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
      5. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat