Rekruitment Calon Tenaga Kependidikan Tidak Tetap Rumah Sakit Prof Dr Chairuddin Panusunan Lubis Universitas Sumatera Utara

Salam sukses! Semoga diberi keberkahan untuk kita. Pada hari ini admin akan menyampaikan info lowongan kerja buat teman-teman yang sedang mencari pekerjaan.

Mungkin informasi yang admin tulis pada hari ini bisa menjadi alternatif, Karena Saat ini Rumah Sakit Prof Dr Chairuddin Panusunan Lubis Universitas Sumatera Utara sedang membuka lowongan kerja dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:

Penerimaan Calon Tenaga Kependidikan Tidak Tetap Rumah Sakit Pendidikan Prof. dr. Chairuddin Panusunan Lubis Universitas Sumatera Utara Tahun 2025

A. Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa
• Berpenampilan menarik
• Tidak sedang Hamil
• Tinggi Badan (TB) dan Berat Badan (BB) Proporsional
• Program Studi Terakreditasi minimal B

B. Persyaratan Khusus :

1. Rawat Inap

• Jumlah yang dibutuhkan 56 Orang

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D3 Keperawatan
• IPK Min 2.75 3. Memiliki STR aktif > 6 bulan
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja sebagai Perawat Rawat Inap / ICU/HDU/PICU/NICU
• Mampu bekerja sama dalam tim dan komunikatif.
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat BTCLS/ ICU/ HDU/ PICU/ NICU yang masih berlaku
• Usia maksimal 35 Tahun
• Bersedia bekerja shifting

2. Kamar Bedah

• Jumlah yang dibutuhkan 10 Orang

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D3 Keperawatan
• IPK Min 2.75
• Memiliki STR aktif > 6 bulan
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Perawat Kamar Bedah
• Mampu bekerja sama dalam tim dan komunikatif.
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat Bedah Dasar yang masih berlaku
• Usia maksimal 40 Tahun
• Bersedia bekerja shifting

3. Instalasi Gawat Darurat

• Jumlah yang dibutuhkan 16 Orang

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D3 Keperawatan
• IPK Min 2.75
• Memiliki STR aktif > 6 bulan
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Perawat IGD
• Mampu bekerja sama dalam tim dan komunikatif.
• Memiliki Sertifikat BTCLS yang masih berlaku
• Usia maksimal 35 Tahun
• Bersedia bekerja shifting

4. Tenaga Bidan

• Jumlah yang dibutuhkan 5 Orang

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D3 Kebidanan
• IPK Min 2.75
• Memiliki STR aktif > 6 bulan
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Bidan di rumah sakit
• Mampu bekerja sama dalam tim dan komunikatif.
• Diutamakan yang memiliki Sertifikat APN (Asuhan Persalinan Normal) / PONEK yang masih berlaku
• Usia maksimal 35 Tahun
• Bersedia bekerja shifting

5. Tenaga Radiografer

• Jumlah yang dibutuhkan 3 Orang

Kualifikasi :

• Pendidikan D3 Radiologi
• IPK Min 2.75
• Memiliki STR aktif > 6 bulan
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun
• Mampu bekerja sama dalam tim dan komunikatif
• Usia maksimal 35 Tahun
• Bersedia bekerja shifting

6. Apoteker

• Jumlah yang dibutuhkan 3 Orang

Kualifikasi :

• Pendidikan Profesi Apoteker
• IPK Min 3.00
• Memiliki STR aktif > 6 bulan
• Bersedia mengurus Surat Izin Praktek Apoteker
• Memiliki pemahaman tentang standar pelayanan kefarmasian di Rumah Sakit
• Mampu bekerja sama dalam tim dan komunikatif
• Bersedia ditempatkan di unit kemoterapi
• Usia maksimal 35 Tahun
• Bersedia bekerja shifting

7. Tenaga Vokasi Kefarmasian

• Jumlah yang dibutuhkan 7 Orang

Kualifikasi :

• Pendidikan D3 Farmasi
• IPK Min 3.00
• Memiliki STR aktif > 6 bulan
• Bersedia mengurus Surat Izin Kerja
• Memiliki pemahaman tentang standar pelayanan kefarmasian di Rumah Sakit
• Mampu bekerja sama dalam tim dan komunikatif
• Bersedia ditempatkan di unit kemoterapi
• Usia maksimal 35 Tahun
• Bersedia bekerja shifting

8. Terapi Wicara

• Jumlah yang dibutuhkan 1 orang

Kualifikasi :

• Pendidikan D3 Terapi Wicara
• IPK Min. 2.75
• Memiliki STR aktif > 6 Bulan
• Memiliki sertifikat pelatihan Audio Verbal Therapy
• Mampu bekerja sama dalam tim dan komunikatif
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai terapi wicara
• Usia maksimal 35 Tahun

9. Tenaga Perpajakan

• Jumlah yang dibutuhkan 2 Orang

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Adminstrasi Perpajakan/ Lulusan Pendidikan yang relevan
• IPK Min 3.00
• Diutamakan Memiliki Sertifikat Brevet A & B
• Menguasai aturan perpajakan terkini (PPh, PPN, terutama cortax dll
• Memahami pelaporan SPT tahunan dan bulanan
• Mampu menyusun laporan pajak rumah sakit secara tepat waktu dan akurat
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang perpajakan
• Mampu mengoperasikan microsoft office terutama Microsoft excel
• Mampu bekerja sama dalam tim dan komunikatif
• Usia maksimal 35 Tahun

10. Tenaga Akuntansi

• Jumlah yang dibutuhkan 2 Orang

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D3 Akuntansi
• IPK Min 3.00
• Memahami standar akuntansi dan keuangan
• Mampu menyusun dan menganalisis laporan keuangan rumah sakit
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang akuntansi
• Mampu mengoperasikan microsoft office terutama microsoft excel
• Mampu bekerja sama dalam tim dan komunikatif
• Usia maksimal 35 Tahun

11. Tenaga Pengawasan Internal

• Jumlah yang dibutuhkan 2 Orang

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal D3 Akuntansi, Manajemen, Ilmu Hukum/ Lulusan Pendidikan yang relevan
• IPK Min 3.00
• Mampu membuat Audit Report dan Case Analysis perusahaan / lembaga
• Memahami proses audit internal, manajemen risiko dan pengendalian internal
• Diutamakan memiliki sertifikat audit internal seperti QIA(Qualified Internal Auditor, CIA (Certified Internal Auditor) dll.
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang audit internal/eksternal
• Mampu mengoperasikan microsoft office terutama microsoft excel
• Mampu bekerja sama dalam tim dan komunikatif
• Usia maksimal 35 Tahun

12. Tenaga Pemasaran

• Jumlah yang dibutuhkan 2 Orang

Kualifikasi :

• Pendidikan Minimal S1 Semua Jurusan
• IPK Min 3.00
• Mampu mengelola strategi promosi dan publikasi (online dan offline)
• Mampu mengelola media sosial, memproduksi konten digital, dan hubungan masyarakat (humas)
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidangnya
• Memiliki pengalaman dan kemampuan mengoperasikan microsoft office dan software lain yang mendukung
• Mampu bekerja sama dalam tim dan komunikatif
• Usia maksimal 35 Tahun

13. Tenaga Hukum

• Jumlah yang dibutuhkan 2 Orang

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Hukum
• IPK Min 3.00
• Menguasai regulasi dan peraturan terkait rumah sakit antara lain: UndangUndang Rumah Sakit, UU Kesehatan, Hukum Perjanjian, Hukum Perdata, dan Hukum Administrasi
• Diutamakan memahami proses perizinan rumah sakit dan lembaga kesehatan
• Diutamakan yang memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai staf hukum, legal officer.
• Mampu mengoperasikan microsoft office
• Mampu bekerja sama dalam tim dan komunikatif
• Usia maksimal 35 Tahun

C. Berkas Lamaran :

Berkas lamaran terdiri dari :

• Surat Lamaran kerja yang ditujukan kepada Direktur Utama Rumah Sakit Pendidikan Prof. dr. Chairuddin Panusunan Lubis Universitas Sumatera Utara (format terlampir)
• Daftar Riwayat Hidup (DRH)
• Scan KTP Asli
• Scan Ijazah Asli dan Transkip Asli
• Pas Photo Ukuran 4×6 cm dengan latar putih
• Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara/kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap bermaterai Rp. 10.000,- (format terlampir)
• Surat Pernyataan sehat jasmani, rohani dan bebas dari penyalahgunaan narkotika bermaterai Rp. 10.000 (format terlampir)
• Scan Program Studi Terakreditasi minimal B
• Sertifikat keahlian/keterampilan yang masih berlaku, bila ada (jika memiliki sertifikat lebih dari satu dapat digabungkan menjadi satu file pdf)
• Bukti Pengalaman kerja yang relevan dengan formasi yang dilamar (jika memiliki bukti pengalaman kerja lebih dari satu dapat digabungkan menjadi satu file pdf)

Download pengumuman KLIK DISINI

Lowongan Kerja ini dibuka hingga batas waktu tertentu serta hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang bakal dipanggil buat mengikuti tahapan seleksi berikutnya.